水果外卖店招聘店员晚班17:00-24:00月休两天2800（含满勤绩效）主要工作：切水果，收拾卫生，理货等45岁以下工作地址：二院附近电话：

佳木斯市前进区保卫路145号（电业局附近）的售货员岗位正在招聘年龄约40岁的员工。

富锦大商家乐购招聘长期店内员工1名。年龄50岁以下善于沟通，报名热

招聘店员 赵一鸣德祥街店 工资：3000-3500+福利 工作地址：德祥街和保卫路交叉口 具体事宜联系电话：

工作地点:佳木斯万达佳木斯新玛特联系电话:营业员4500左右收银员4800左右1、工作时间：早晚两班倒，一个班次9.5小时。例如：早班8:00-17:30，9:00-18:30,晚班11:30-21:00，12:00-21:302、工作内容：主要负责烘焙商品的售卖、产品做试吃、产品叫卖、热情接待顾客、引导顾客购买产品、货品及时上架补充、保证店内卫生等。

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共和果品生活超市诚聘店长1名7000元生鲜刀手1名5000元超市主管2名5000元理货员若干4500元外场售货员1名4500元工资按时发放环境好，氛围融洽有经验者优先电话：地址：前进区站前路156号欢迎直接到店面试！期待你的加入

佳木斯拼豆小店招聘岗位：烫豆师（全职） 任职要求：有烫豆实操经验，各类拼豆烫法熟练，会使用烫豆机，性格外向，会温柔接待顾客，手脚勤快，美术生优先 职责：接待顾客、DIY拼豆烫制、物料整理、店内清洁 工作时间：早10点-晚8点 薪资待遇：底薪2500+满勤+营业额额外奖金工作 地址：十一小北门正对面 电话：（微信同步）

招聘力工，工作地点在建三江，男女不限。工作轻松不累，提供食宿，薪资200元一天，工期约10天。

双赢物流有限公司招聘理货员，佳木斯工作，手脚麻利，能吃苦，有力气，5200至6300元/月，年终奖，计件结算，多劳多得。

佳木斯招物流员，负责货物分拣和搬运，能吃苦，有力气，工资4600-6000元。

明天需要刮大白师傅两名，薪资为260元一天，按天结算。工作时间为七点到下午五点。

洗刷小时工-红门附近（日结，12元/小时）

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DT便利店晚班小时工-扎兰屯市（***）

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招聘共和生鲜甄选大学店超市跟车送货司机一名收银员一名散货理货员一名水果理货员一名冻货理货员一名面食销售员一名熟食销售员一名品类课长三名大班小班均可位置☞学府家园共和果品港龙东方城共和果品（另招聘小时工15/小时）联系电话

雨龙农资店招工啦！招聘业务店员若干名底薪2500销售提成，，多干多得待遇不错，时间；早8点晚5点有事可以提前走好说话事不多管饭，工作简单好上手踏实肯干，不懂没事可以教有意的小伙伴电话联系，欢迎推荐！[握手]

清禾有机食品商店招聘店员一名，工作轻松无压力。年龄20~40岁。要求有耐心有爱心。工作认真负责。月休2天，工资待遇面议。地址桦南林业局

诚招:售货员，卖雪糕，工作轻松不累，可以坐着，有床还可以躺着，底薪3000+提成，工作时间早9晚9，要求年龄28到48之间，会使用电子产品。形象佳，有售货经验，性格外向，聪明头脑灵活，学习东西快，干净利落，有眼力见，勤快无不良嗜好。地址佳木斯市万公馆东门，南50米121号商服，刘小飞雪糕店，

招聘本门店招聘：零活工、男女不限！•零活工：负责杂活、装袋。剁块等要求：认真负责，吃苦耐劳，时间灵活待遇：工资面议，结算及时联系电话工作地址：西菜市

富锦大商哈根达斯蛋糕甜心送店招聘店员两名，年龄39周岁以内，有经验者优先，月休一天，工资面议，联系电话

大学餐厅超市招聘售货员35-55岁，每天工作9.5小时，（有倒班）管吃住，月薪3800，每月2天休息，满勤奖100元，（如两天不休息每天150，两天300）联系电话另招小时工15元一小时工作时间11：30—16：30

Mardi潮牌招聘销售精英工作岗位：店长一名工作地点：新玛特四楼任职资格：1、年龄20-35岁，2、吃苦耐劳，积极向上，具有良好的团队沟通能力及服务意识。3、工作勤勉自律，有责任心，有耐心，执行力强，目标感强，遵守公司及店铺的工作制度。福利待遇：店员：底薪+绩效+提成＋＋满勤法定假日三新，月薪5000—8000联系电话:

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福临门厂家招聘临时促销员好乐多天福城店，1名17-24号共8天，每天底薪80，提成另算，系统销售前3名有额外奖金联系方式

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，确保货架整洁、货品充足 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及会员服务等工作 4. 协助开展促销活动执行与数据反馈，配合店长完成销售目标 5. 维护店内环境卫生与安全秩序，及时上报异常情况 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2.普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备基础计算机操作能力，学习意愿强 5.无不良从业记录，认同企业服务文化

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