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挖沟埋管恢复路面，要能吃苦耐劳

工作认真，吃苦耐劳。

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一、岗位定位 运营总经理为公司全盘运营最高负责人，统筹全省市场布局、各区域运营中心管理、招商体系搭建、团队培训、业绩目标落地，承接总公司战略任务，对整体市场业绩、团队稳定、品牌发展、渠道扩张全权负责。 二、核心工作职责 1、战略落地与市场布局 1. 严格执行总公司下达的年度、季度、月度战略任务与运营指标，制定省内市场落地执行方案。 ​ 2. 负责广东省各城市运营中心的选址、搭建、启动、运营扶持，统筹区域网点布局规划。 ​ 3. 分析市场趋势、竞品动态、行业风口，及时调整运营策略，保障平台持续稳定扩张。 2、全面团队管理与体系搭建 1. 统筹管理全省合伙人、招商团队、讲师团队、运营团队，搭建标准化组织架构。 ​ 2. 制定各岗位岗位职责、考核机制、奖惩制度、晋升体系，打造职业化、标准化运营团队。 ​ 3. 负责核心人才招聘、筛选、培养、留存，解决团队涣散、管理内耗、团队迭代问题。 ​ 4. 定期开展管理层会议、全员培训会、复盘会，统一思想、统一话术、统一执行标准。 3、招商运营与渠道扩张 1. 全面负责省级合伙人、市级合伙人、门店合伙人的招商落地与签约推进。 ​ 2. 制定招商政策、拓客方案、市场打法，带动全省市场持续出单、持续裂变。 ​ 3. 维护高端企业家资源、商圈资源、渠道资源，搭建全省商业资源池。 ​ 4. 帮扶各区域运营中心启动、引流、沙龙落地、会议成交，提升单店产能。 4、会议统筹与品牌运营 1. 统筹全省沙龙会议、招商峰会、股东会议、内训会议的整体策划、排期、落地执行。 ​ 2. 监管所有对外宣讲内容、课件、话术、宣传物料，把控品牌输出统一化、合规化。 ​ 3. 负责平台口碑维护、市场舆情管控，处理市场异议、团队纠纷、合作咨询问题。 5、数据管理与业绩复盘 1. 每日、每周、每月统计全省市场数据、进人数据、成交数据、裂变数据。 ​ 2. 针对业绩缺口、市场短板做针对性优化方案，对结果负责、对目标负责。 ​ 3. 定期向总公司汇报全省运营进度、战略落地情况、问题与优化方案。 6、制度标准化与公司规范化建设 1. 搭建完整的招商体系、培训体系、运营体系、售后体系、合伙人服务体系。 ​ 2. 统一公司流程、财务流程、签约流程、扶持流程，实现企业规范化运营。 ​ 3. 推动公司品牌升级、商业模式落地、数商生态普及，提升平台市场影响力。 三、岗位权限 1. 全省市场运营决策权、策略调整权、活动策划权。 ​ 2. 团队人事管理权、考核权、任免建议权、岗位调配权。 ​/ 3. 市场政策落地权、会议统筹权、资源调配权。 ​ 4. 对接总公司，承接战略、反馈问题、申请平台扶持资源。 四、任职要求 1. 具备全盘运营管理经验，懂招商、懂市场、懂团队搭建、懂体系运营。 ​ 2. 有数字经济、互联网平台、新零售、招商加盟、社群商业从业经验优先。 ​ 3. 具备极强统筹能力、抗压能力、落地执行能力，能带团队打结果、拿业绩。 ​ 4. 格局大、责任心强、忠诚度高，认同公司数商轻创商业模式与平台愿景。 ​ 5. 擅长会议操盘、市场帮扶、团队赋能，能统筹全省市场稳步扩张。 五、岗位价值 运营总经理是企业扩张的核心引擎，决定全省市场规模、团队体量、品牌高度、业绩增量，是平台从单点运营走向全省规模化发展的核心关键岗位。 六、薪资底薪+绩效奖励+股份分红

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招聘专业做金钢砂地坪的人员，工作地点在凤岗竹尾田附近。

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数商讲师 岗位职责：负责线下沙龙、招商会、团队内训主讲，宣讲数字经济数商生态，赋能各地招商团队；按公司合规标准授课，打磨课件，线上直播分享，配合市场会议出差支援。 岗位要求：有线下宣讲、培训销讲经验；表达感染力强，控场好；有极强合规意识，严格遵守统一宣讲话术；认同平台理念，可接受大湾区短途出差，懂电商/招商优先。 待遇：底薪+讲课补贴+绩效，优秀者可进入合伙人发展通道。

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招聘打杂工2名，薪资70元/班，一天三个班。每月15日准时发放工资。经常跳槽者勿扰。地址：海关玉亭路。

招聘两名小工，前往黄金集团工作，薪资面议。

交通大学下午需要一名小工，负责搬运桌椅。

招聘大工，每天工作10小时，薪资260元。要求年龄在60岁以内。

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工作时间：长白班,08:00-21:30，两班倒，08：00-20：00。需要招聘普工小时工，正式工 一：临时工待遇(人走帐清) 月综合收入:7000元-9000元/月，满两个月可以自由转正，转正工转正底薪:2360底薪，平时20.08元/小时，周末加班26.76元/小时，夜班补贴15元/晚，岗位补贴200-500元、超产奖:200-800元，正式工月综合工资6230_7500元/月 二：工作内容 1、岗位是电子产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带。 三：车间环境 1、车间配有：饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。 4、上班气氛好，管理宽松，可带手机 5、每2小时休息10分钟、 四、招工要求 1、男女不限，年龄16-45岁，持本人身份证，身体健康，服从安排。面试不严格，也不挑人，自己不放弃包进企业 2、直接带行李物品过来，办完入职手续签完合同即可分配宿舍。 3、 公寓宿舍 4/6人间，有空调，网络，独立卫浴 5、 上午之前能到我这里来的，当天安排住宿，全程免费 6、 体检，不体检，都可以安排，工作自由，事情少，可带手机，可带耳机听小说，目前大量需要人，以上都是真实情况，不通过中介，不收取任何费用的！

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1、工地招聘工地食堂厨师1名 岗位职责： 1、负责工地员工一日三餐饭菜制作，大锅菜，口味以川味为主，干净实惠 2、食堂食材简单整理、厨具清洗、食堂卫生打扫，保持厨房整洁 3、做好餐具消毒，讲究卫生，服从管理 任职要求： 1、有工地/工厂大锅菜炒菜经验，能做多人口饭菜 2、身体健康，持健康证，干活麻利，能吃苦耐劳 3、做事干净，讲究卫生，服从工地安排 待遇：工资面议，包吃住，按月发放，具体面议 联系电话:

小厂管理不严!不查纹身...满16岁即可，不体检直接入职!!!不体检不卡纹身!可以带手机!!! 附近租房勿扰，只接收住工厂的!!! (跟朋友同行可以安排同宿舍同车间) 超过面试时间可先安排宿舍，， 人性化管理，好辞工，好借支，工资离职当天全部结清。主要生产:小玩具，手机壳，蓝牙耳机岗位:包装、组装，小厂管理不严， 接受小白，纯手工活，一看就会，普通工衣不穿无尘服。 一、薪资待遇: 1、[小时工20元/小时，长白班，两班倒，班次自选] 2、免费包吃住，无需充值，标准三菜一汤 3、空调宿舍，独立卫生间，热水器 4、做六休一 5、每周可预支 二、招聘要求: 1、持有本人身份证。 2、男女不限。 3、有无工作经验均可，有老员工带。 4、不查案底，纹身，染发。 三、温馨提示: 1、来的时候带好行李物品，身份证，当天就能安排工作和住宿，避免来回折腾。 2、如果生活困难，当天也能预支，生活不易，能帮都帮。

木工学徒。会用电钻就行。主要是安装柜子木饰面

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厂区属于电子加工产线，主要做电子产品组装、外观检测类加工生产 岗位优势： 以长白班坐班岗位为主，恒温空调车间，干活轻松简单，面试当天即可安排宿舍，可以预支生活费，月休4天，每日工时8‑10小时，岗位为组装、贴标签、外观检测，新手容易上手，招聘年龄18‑45周岁。 薪资待遇： 小时工工价20元/小时，工时稳定；零费用入职，不压工资，生活周转紧张可以申请预支工资。 吃住详情： 吃饭：厂区内部食堂，三餐全部免费，刷饭卡就餐，菜品荤素搭配，多种菜式可选，不用自己掏饭钱。 住宿：免费4‑6人间宿舍，房间配备空调、独立卫生间，宿舍覆盖WiFi，24小时提供热水；宿舍环境整洁，行李拎包直接入住。 厂区主要从事电子产品组装、贴标、外观检测，手工岗位难度低，没有经验也可以快速上手。

东莞市招工学徒工、空调安装/维修 司机优先 岗位职责： 1. 在师傅指导下学习空调设备的安装、调试及日常维护操作 2.协助完成施工现场的材料搬运、工具准备及安全防护工作 3.参与空调系统故障排查与基础维修，记录作业过程及问题反馈 4.遵守工地安全规范，佩戴劳保用品，配合项目进度完成分配任务 5. 学习并掌握常用安装工具、检测仪表的使用方法及保养要求 任职要求： 1. 对空调安装与维修工作有浓厚兴趣，愿意从基层学徒做起 2.身体健康，能适应户外及高空作业环境，具备一定体力和协调能力 3. 持有C1及以上驾驶证者优先，能配合司机岗位轮岗或协助运输任务 4. 无学历限制，初中及以上文化程度，学习能力强，服从管理 5.无不良记录，责任心强，具备基本沟通能力和团队协作意识

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杂工1-3名，，年龄在25—50岁之间，身体健康，沟通能力强，有团队合作精神，有责任心，勤恳踏实。 电话： 联系人：陈生

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