惠州惠城区#华贸3楼VIEAING招聘,店长,导购要求
8000-12000元/月
服装导购生日福利需要经验销售额提成
#惠州华贸3楼VIEAING招聘,店长,导购要求:20-35岁,有服装销售经验,有上进心赚钱欲望强的优先考虑薪资待遇:底薪2000~3100+提成10%大单奖预存奖达标奖淡季最低工资8000−13000(每月额外奖励最低1500)有意者请联系:莫()推荐入职满一个月奖励300
惠州惠阳区快鱼招聘啦[庆祝]快鱼正在寻找一群有趣、有梦想、充满激情的小伙伴加入我们的团队!
3500-6500元/月
服装导购包住高温补贴年终奖生日福利学历不限经验不限初中及以上高中及以上销售额提成门店销售直销基本坐班个人
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服装导购学历不限经验不限初中及以上销售额提成门店销售个人
工作内容1、为顾客提供专业的女装搭配建议和优质的服务体验2、积极完成销售目标,提升门店业绩3、维护良好的店铺形象,确保商品陈列符合标准任职要求:1、具备良好的沟通技巧和销售能力2、对时尚女装有一定的了解和热情3、年龄在30岁以下,具有团队合作精神
广东东莞工资:5000-600
5000-6000元/月
店员1-2人月结
工资[5000-6000元}要求:无不良嗜好,没有案底还有吸毒前科待遇福利;因公司发展需要,特招聘店员一名,食宿自理,每月休1天,可以提前说任职要求;(20-35岁)工作内容;我们属于建筑材料行业,店里整理货物,装卸,还有负责淘宝网店打包(怕辛苦,嫌麻烦,不要来应聘)
招临时工,长白班坐班,(22一小时)人走账清
6000-7000元/月
长白班包住包吃交通补助20人以上月结
招临时工,长白班坐班,(22一小时)人走账清,年底奖励,独立岗位,不体检,可带手机,有包装工组装工质检注塑等岗位。年底奖励:只要做到1月22号的,奖励300元车费。(招工要求):公司生产产品有,蓝牙音箱,耳机,扫地机等产品。1、16至40周岁(无需工作经验)2、必须持本人真实有效身份证或临时身份证(需提前报备)。3、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。4、可接受纹身,5、不需要任何学历和工作经验,进厂有老员工带。6、工资6500以上7、长白班和两班倒,可以自选,8、包吃住,不拖欠工资,人走账清,每周可以借支。
宿州泗县海澜之家招聘营业员:年龄:18-30周岁早班8
3000-7000元/月
服装导购五险月结本科及以上初中及以上全职销售额提成门店销售基本坐班
海澜之家招聘营业员:年龄:18-30周岁早班8:30-2:30晚班2:00-21:30薪资:底薪+提成(综合3500+)+工龄工资福利:月休四天、缴纳、法定节假日三倍工资联系:苏女士
服装导购剪辑师
富阳镜面小羊服装店招聘岗位拍照剪辑2名主播2名销售5名任职要求一年以上服饰类销售经验者优先热爱时尚,审美力强,执行力强良好的沟通能力和团队精神喜欢挑战高薪,期望开发自已的潜力薪酬高于行业的薪资架构综合薪资5000~30000+底薪+提成+餐补地址:富阳区依江路169号镜面小羊联系电话:岗位详情地址:求职者拨打电话请说明:富阳
店长
【编号12634】维多利鸿星尔克招聘店长和导购岗位: 店长和导购招聘人数:各1名薪资待遇:三千元到六千元每月相关要求:有服装销售经验,导购能适应半天班倒班工作地点:维多利四楼鸿星尔克专柜联系电话:
惠州惠城区溜溜梅急聘促销员门店:兴勤(鑫月广场店)人员:1名时间
100-200元/天
促销员月结
溜溜梅急聘促销员门店:兴勤(鑫月广场店)人员:1名时间:10.25-27日3天12:00-21:00中间1小时吃饭时间)工资待遇:130元/天要求:会积极卖货销售能力强熟手优先工资发放:次月发放银行卡有意者联系:(马生)同步
惠州惠阳区急招促销员
4000-8000元/月
促销员月结
伊利奶粉大卖场招聘促销员,就近安排入职门店:惠阳沃尔玛惠城沃尔玛,汕尾沃尔玛,汕头东夏沃尔玛入职要求:1.,45岁以内。2.有健康证,交流、学习能力较好,有亲和力,有育儿/有大卖场促销员/有奶粉促销经验(有经验优先)待遇:底薪+提成+话补+新客奖励+节假日福利等,综合工资4000-8000元,多劳多得提成上不封顶;(前三个月保底4000)联系电话:,罗小姐(同步)
惠州惠阳区大亚湾生鲜超市营业员,
4000-5000元/月
营业员包住包吃免费培训1-2人月结全职
大亚湾营业员,20-40,12:00-22:00包吃住4000元,可兼职17:00-22:0018元一小时
惠州惠城区急招店员
4000-5000元/月
店员包住包吃免费培训1-2人月结全职
1、对店长/店助负责,按照店长/店助的要求主动积极完成本职工作;2、日常收银、摆货、理货等,为顾客提供优质的服务,3、根据店助安排做好商品的来货验收、上架陈列摆放、卫生、退货、防损、服务等日常营业工作;4、协助店长/店助认真按照公司标准执行好商品管理、店面形象、卫生及服务;5、准时参加公司组织的各种培训及考核;6、检查各种设备设施的运行情况,及时向店长助理或店长反馈不良信息;7、负责一些特定商品的演示、试用指导等;8、保证完成门店营业日常任务;9、对顾客提出来的好建议要及时向店助、店长反馈。10、职业晋升:店员——助理店长——店长——督导/监察主管——销售经理——运营总监岗位要求:1、男女无限,年龄18-28岁;2、工作细致认真,谨慎细心、责任心强,能适应早晚班轮换工作;3,包吃住只招聘长期员工,不招聘兼职或临时工
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