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福州高新祥禾天地CCfushi服装招聘服装搭配师若干名，相关工作经验店长一名，上一休一，基本工资3000加提成加任务奖。欢迎热爱服装搭配销售及具有相关工作经验者交流面谈！联系（）。

岗位职责1、根据客户需求，给予服装搭配建议并达成销售;2、创造舒适的购买环境，提供优质的顾客服务;3、向顾客宣导企业文化、经营理念、树立公司及品牌良好形象。岗位要求:1、年龄20-35岁，身高163cm及以上，穿衣效果好，形象气质佳;2、初中(中专/技校)以上学历，有服装零售经验优先考虑;3、普通话及表达流利，亲和力佳;4、服务意识强，热爱服装销售，热爱时尚行业，具有高度的工作热情。薪资福利：1、月休四天（早晚班、工作地址就近安排）2、工资待遇:底薪+提成+其他奖励+每周现奖+购衣券+年终奖，综合薪资7000-12000以上/月3、员工福利:年终奖、社保、节日礼品礼金、千元购衣券、年假、婚假、产假、哺乳假、探亲假、丧假、体检，优秀员工享受国内外进修及旅游机会等4、培养体系:一对一导师帮带机制，外派培训，试用期3阶段培训/季度培训/年度培训5、发展方向:导购--高导--店助/店长--销售经理，每三至五个月一次晋升考核机会

时尚服装品牌艾诺丝.雅诗招聘：高级导购5名，店长1名工作地点：福州中骏世界城，金融街万达，仓山万达，东街东百任职要求：1、20-35岁，形象气质佳，性格开朗，热爱服装销售工作2、人品好，务实，好学3、有较强学习能力，目标感，勇于挑战和超越店长薪资：底薪5000+店铺总提成2%+工龄奖+达标奖+年终奖， 导购薪资：底薪4000+提成+工龄奖+达标奖+年终奖，综合薪资5000-12000福利健全：五险、法定节假日三薪等； 联系人:倪女士，

对搭配和美有一定认知，对顾客热情也能善于表达

有女装导购经验

潮牌女装MOUSSY招聘：【导购-1人】综合薪资5000-9000左右上班时间：早晚班/6.5小时工作制休假：每周轮休1天年龄：20-35左右福利待遇：五险+补助+节假日3薪+年假++年终奖+新款工服+免费培训【职责要求】人品好，爱学习，勤快，服从安排欢迎有经验人选，谢谢！

带薪年假底薪加提成门店销售全职或兼职主营男装服饰工作职责：1、负责接待顾客、提供优质服务，进行产品推介，完成销售工作及销售指标；2、协助门店的其他正常运营工作3、有团队精神任职资格：1．良好的表达和沟通能力，执行力强；2．性格开朗热情，具备服务意识，有零售工作经验的优先录用；3.23～35岁，适应零售业工作环境和工作时间。职位亮点：高端韩国品牌、环境好、福利好、上升空间大

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听从店长日常安排，负责日常服装销售。

平潭工地招小工一天九个小时，一天220下班发现金

福州市长乐区招石材护理、石材抛光

招聘食堂帮厨1名，年龄55岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，有责任心。工资：面议地址：福清市新厝镇双屿村500-12号联系电话：张

1.保安两名，持有保安证，月休三天，3900！保洁两名，家住左海西湖铜盘附近优先，工作6.5小时左右，周末法定可休，2700一个月。3.工程主管一名，周末法定节假日休，4200每月。4. 监控员一名，上一休二3300，联系人：谢主任

驾驶员要求年龄：21-59周岁驾龄：3年及以上；准驾车型：C1及以上；薪资待遇跑8700流水到手综合底薪6500，超过8700流水以后司机个人全拿

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新区永旺一楼服装多品店招聘店长：4200+1%店提（店铺总销售的1%）导购：200/天（全天班）+1%个提联系人：赵迪

工作地点：中山华丰汇工作岗位：服装店店长/销售员年龄要求：27-49岁薪资：7小时班：底薪3000+提成3%+大单奖励（1000-2000元）周一到周五全天班：底薪4000+提成3%+大单奖励（1000-2000元）周六周日以上收入上不封顶，多劳多得工资发放准时，老板人Nice联系方式：杨小姐/

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以纯童装招聘职业店长、高销导购年龄：20-38（优秀者可放宽条件）上班时间：早晚班薪资待遇：底薪+绩效+加班补助综合工资：导购综合3000-8000；工作地点：绥化正大3楼联系方式：赵经理

**岗位职责**作为猪肉刀手，主要负责对新鲜猪胴体进行全面分割与精细处理工作。这包括但不限于切割成不同的部位（如排骨、五花肉、腿肉），确保每块肉类的质量标准得到满足，并保持高效的工作流程以提高生产效率。-熟练掌握各类切肉工具的操作技巧。-严格遵守食品安全卫生规范及操作规程，在整个加工过程中保证产品的品质安全。-协助团队完成每日预定的产量目标，提升工作效率并减少浪费。-定期参与设备维护保养活动，保障生产线正常运行。**任职要求**1.**教育背景**:可以无教育背景，但是要有一定的文化基础，和使用电子秤的能力。2.**专业技能**:具备良好的手工切割技术以及一定的肌肉解剖知识；熟悉食品安全法规及相关标准，计算商品毛利和营销方案。3.**工作经验**:至少一年以上同类岗位经验，具备一定的人力资源管理能力更佳。4.**个人素质**:身体健康。5.**附加福利**：个别节假日补贴，绩效分红

规范的公司，良好的福利待遇，大量的晋升机会，广阔的发展前景。

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