
北京海淀区招装修木工家具组装有指导师傅二把刀勿扰
300-400元/天
装修木工家具安装1-4天1-2人日结
北京市海淀区招装修木工家具组装 有指导师傅二把刀勿扰
北京海淀区岩棉净化板施工,包工包料50-70平方,附近师傅联系。下班时间勿扰,谢谢。电话
面议
净化板综合承包
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油漆工1-2人日结
有技术好的油工加我,50岁以下的工人,活在海淀区公园要两个人,九小时450一天,年前完工,结账公司打到每个人卡里工资,号看好了才加
强电包吃1-2人月结
过年不回家!!!!白夜休休高压值班室1名需要有高压[闪电]证!!!班次2月3白4夜5休6休7白8夜9休10休以此类推,工作时间:7点半-19点半,12小时制,年纪55岁以下。需要每两小时统计一次配电室数据。薪资3500白班包吃,白班有时候需要做点其他零活,夜班值班拍照。海淀区小西口东升科技附近
山东济南明天王舍人用装修木工2人,9小时300元日结,华山用木工收尾活2人9小时300元,
300元/天
装修木工1-4天1-2人日结
明天王舍人用装修木工2人,9小时300元日结,华山用木工收尾活2人9小时300元,
游乐场营业员
4000-5000元/月
营业员有提成6-10人月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理,保持营业环境整洁有序
2.热情接待顾客,提供专业咨询与导购服务,促成销售并提升客户满意度
3.熟练操作收银系统,准确完成商品扫码、结算及票据开具,确保账款日清日结
4.协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据记录,及时反馈市场与顾客需求
5. 配合店长完成交接班、安全巡查及基础客户服务问题处理
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有零售行业工作经验者优先,无经验者可带薪培训
3.工作认真负责,具备较强的学习能力与团队协作精神
4.身体健康,能适应轮班制及节假日工作安排
5. 遵守职业道德,无不良从业记录
店员
岗位职责:
1、儿童娱乐项目(负责售票、儿童看护、保持店内整洁干净)
2、具备销售经验,从事过儿童游乐的优先。
3、根据企业每日日志,登记每日店铺流水。
4、喜欢小朋友的优先。
可接受小白哦~
要求:年龄不限要有活力,性格开朗积极向上,要吃苦耐劳有上进心责任心,有较好的沟通能力和售卡能力。
装锁装修承包装修木工小工水电工
北京市海淀区招水电、工地小工/杂工、装修木工、木门安装、装修承包,招安装密码锁,净水器,不会的有老师傅带,能力好的可以挣到一万七八,工资月结,年龄不能超过40,过年可以值班的优先
前台(售卖收银)
5000-6000元/月
收银员长期1-2人月结全职
要求:年龄18-40周岁
薪资:4500底薪+300饭补+300房补
工作地点:北京市海淀区皂君庙东路与皂君庙斜街交叉口正东方向77米左右 义利烘焙店
工作时间:10小时/天,早晚班,月休4天
面试地点:大兴区义利食品
北京海淀区不可思议运动街区招聘店员工作内容:1、准确、快速地验票,流利介绍场馆项目,推动客
5000-8000元/月
店员有提成1-2人月结全职
不可思议运动街区招聘店员
工作内容:
1、准确、快速地验票,流利介绍场馆项目,推动客户购买次卡和团建等
2、制作票务收入统计表格,新媒体抖音小红书推广工作
3.为顾客提供专业的运动潮玩项目(保龄球、桌球、飞镖、射箭、SWITCH、PS、桌游等)指导,在顾客游玩过程中,提供贴心协助,如解答疑问、帮忙拍照等。帮助顾客更好地体验各类设施。
4.对场馆内的娃娃机进行维护,补充、挑选公仔玩具,帮助客户兑换礼品,进行娃娃机日常运营管理。
工作时间及薪资
1.工作时间:
-早班:09:00-18:00。
-晚班:13:00-22:00。
-月休一天。
2.薪资待遇:月薪5500-7500元(转正后)。
岗位要求:
1、年龄22-32岁,女生身高1.65-1.75,男生1.7-1.85,五官形体端正,形象干练,干净整洁,大方得体,精神饱满,充满活力,头发梳理整齐,颜值高的优先。
2、具有1-3年基础从业经验,服从工作任务安排,拥有良好的沟通能力和团队协作精神,能与同事有效配合,有格局。
3、执行应变理解能力强,逻辑思维清晰灵活,有敬业精神,热情,乐观,积极灵活处理工作中的突发情况。
4、具备强烈的服务意识,热情、耐心、细心地对待每一位顾客。接受过正规培训(如当过销售礼仪接待)。
5、熟悉基础办公软件、PPT、具备环境洞察、分析能力、对小红书、抖音熟练应用者优先。
6、较强服务意识和动手能力,愿意学习掌握新知识,对店内各项项目,SWITCH、PS、娃娃机有一定了解。
7、身体素质良好,能适应长时间站立和走动的工作强度。
8、法定节假日上班有补贴。
该岗位优势:
1、工作环境好,位于五棵松的高端商场-五棵松万达广场,属于商场的主力品牌店,也是不可思议运动街区的全国优质门店,属于高端店。
2、公司给予全面系统的培训
3、团队工作氛围好,不定期组织全体店员团建活动。
栏目概述
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