万达海澜之家招聘 招聘岗位：营业员底薪加提成，五险一金，半天班，月休四天，全年四十八天，法定节假日三薪。 应聘要求：，18-30周岁，，吃苦耐劳，有上进心，有服装销售经验者优先。 报名地址：天津蓟州区万达广场 报名电话： 联系人：店长

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本店招聘店员2名，年龄30-60岁，能吃苦耐劳，服从管理，上一休一周六日都上，保底工资3500+提成4提，带薪培训，喜欢小动物着优先录取。

1，男女不限 2，50岁以下 3，公休四天 4，底薪3500加提成 5，公主病勿扰

负责小吃制作及销售，要求阳光开朗，性格活泼，踏实勤劳，年龄20至45岁之间，有相关工作经验者优先考虑！

负责卫生检票小朋友安全

店员（包吃包住工资周结无需经验）

打包水果，一小时15，上班时间可根据个人情况面议。有意者可联系沟通。

有3-5年的工作经验

自动挡货运司机 ＊工作内容：从货仓拉货配送到各个超市、便利店配送蔬菜水果、酒水饮料、日用百货、小家电、小家具这和小件、可根据您自己的喜好选择不同的路线和配送产品不需要送到每家每户也不需要搬货上楼。 ＊上班时问：早上8点到下午6点。 ＊工作地点：根据司机个人要求就近安排选择货仓。 ＊薪资待遇：月综合薪资15000以上、多劳多得 任职要求 1:年龄22周岁-55周岁C1驾驶证及以上 2:无重大交通事故、酒驾醉驾、无一次性扣满12 分、具有较强的安全意识

需要会剪辑视频,账号运营,工资面议

地点：北京房山 工作内容：焊玻璃幕墙，包吃住 焊工：10000/月，有焊工证，体检报告 小工：6600/月，有体检报告 联系人：张师傅

要会干高栏活的师傅。临时

安踏ANTA招聘了 店铺：沈阳杉杉奥莱 招聘：精英导购若干名 待遇优厚：各种补助津贴 月薪：5000-10000（上不封顶） 年龄：25-32（32以上勿扰） 要求： 有运动户外品牌相关工作经验者优先 ‼销售能力强，具备迅速敏捷的执行力，工作态度积极，有团队精神，有上进心！吃苦耐劳，鸽子/勿扰❗❗❗ 想挑战自我的，感受一下高新待遇 联系电话：

招聘：服装导购顾问48 薪资：6000元以上/月 武汉服装导购顾问48

招聘 现招聘收银员三名 导购5名 地址：凤凰大街家家悦二楼火凤凰服饰批发城 电话： 有意向者可电话沟通

导购 有内衣、服装、销售相关经验者优先考虑 薪资福利:基础工资+绩效奖+全勤奖+饭补+单品奖励+提成+员工福利；一年至少一次销售能力学习培训，助力能力提升；更多惊喜福利等你来解锁！ 招工人数:2名

独立设计师品牌 招聘导购、店长 【地点】：深圳南山益田假日广场（世界之窗A出口） 【薪资】：新店前三个月保底薪资6100元（店长7000）!!! 薪酬结构：无责底薪 3500-4500 元 + 绩效奖金500元+高额销售提成（2%-5% 阶梯式）+个人/ 团队销售达标奖励，综合薪资上不封顶；缴纳五险一金 【上班时间】：月休4天，做六休一，看排班表安排 【任职要求】： 1、年龄 20-38 岁，形象气质佳，具备基础穿搭审美，身高 158cm 以上； 2、高中及以上学历，1 年以上高端女装 / 设计师品牌导购经验者优先，无经验者需具备强烈时尚敏感度； 3、时尚洞察力：熟悉当季流行趋势，能结合品牌风格提供适配不同场景（通勤、休闲、社交）的穿搭方案 4、能承受零售行业压力，具备明确的业绩达成意识与团队协作精神 【联系方式☎】：（，点私聊也ok）

鲜肉饼卖货

招聘手机店店员/导购一名 年龄18-30之间男女不限 有热爱手机行业有相关工作经验者优先 薪资待遇丰厚有意向者可电话微信咨询详谈

水果包装和果切

1.为客户提供专业的服装搭配 2.根据顾客需求，提供个性化选择 3.维护良好的顾客关系，确保服务质量 4.保持店铺环境干净整洁，确保良好的购物体验 5.参与库存管理，协助陈列货品补货 求职要求 具备有良好的沟通能力和服务意识

招聘女装销售员 热爱服装行业审美在线有销售经验/批发经验 服务意识强会搭配 沟通能力强有耐心️ 能够对镜自拍、摆拍图 •年龄：33岁以下 身高160-168体重55kg以内 •福利待遇：底薪+提成/月休2天/️薪过万不是梦 ·工作地点：王兰庄A座2楼

生态城万达广场三楼安姬酸奶招全职店员一名 月综合收入4500-6000 月休8天 有经验者优先 欢迎有意者联系： （）微信同号码

主要工作销售水族箱

想找轻松工作的看过来~ 招聘岗位：面包店营业员 年龄：35-50岁 岗位要求：身高160以上，普通话标准 岗位职责：做面包，卖面包，店面日常卫生管理，接待客户积极、热情、礼貌 薪资待遇：底薪4200+提成，，准时发薪 期待您的加入~非诚勿扰

一、销售与客户服务 ·主动接待顾客：以热情、友好的态度迎接进店顾客，主动提供帮助。 ·需求分析与咨询：通过有效沟通，深入了解顾客的穿着场合、风格偏好、预算等需求，提供专业、个性化的穿搭建议。 ·产品知识与推介：熟练掌握店内所有产品的特性、面料、款式、尺码、保养方式及设计理念，能准确地向顾客介绍和推荐商品。 ·试衣间服务：协助顾客寻找合适尺码，引导至试衣间，并在试穿过程中提供搭配建议和贴心服务，促进连带销售。 ·达成销售目标：积极努力完成个人及团队的销售指标（KPI），如销售额、客单价、连带率等。 ·处理客户异议：妥善处理顾客的疑问、抱怨和退换货需求，维护品牌声誉和客户关系。 二、店铺运营与维护 ·商品陈列：按照品牌的视觉陈列标准（VMD）进行商品摆放、挂装、出样和更换，保持陈列的整洁、美观和吸引力。 ·库存管理： ·每日盘点库存，确保系统库存与实物一致。 ·协助完成新货到店的清点、验收、打标和上架工作。 ·及时整理卖场，将顾客试穿后或归还的商品归位。 ·定期参与店铺盘点和库存整理工作。 ·收银操作：熟练操作POS收银系统，为顾客提供准确、快速的结账服务，并介绍会员权益及当前的促销活动。 ·环境维护：保持卖场、试衣间、收银台及仓库的干净、整洁、安全，为顾客营造舒适的购物环境。 三、市场与客户信息反馈 ·会员发展与管理：积极发展新会员，完善客户信息；主动联系和维护老顾客，通过微信、电话等方式进行关系维护和新品推荐。 ·市场信息收集：留意市场潮流趋势和竞争对手的动态，收集顾客对产品、服务的意见和反馈，并及时向店长或主管汇报。 四、团队协作 ·与团队成员保持良好的沟通与协作，共同完成店铺的各项工作和目标。 ·参与每天的早会、晚会，分享销售心得和信息。 ·服从店长的工作安排和调度，支持同事的工作。 --- 任职资格要求 ·学历：高中或中专以上学历。 ·经验：有服装零售或客户服务经验者优先，应届生如热情好学也可考虑。 ·能力： ·形象气质：外形整洁，时尚感好，气质佳。 ·沟通能力：具备出色的沟通表达能力和亲和力，善于与不同顾客交流。 ·服务意识：热爱服务行业，有极强的客户服务精神和耐心。 ·团队精神：有合作精神，能融入团队工作。 ·学习能力：能快速学习产品知识和销售技巧。 ·抗压能力：能适应零售业和节假日的工作安排，具备一定的抗压能力。 ·其他：身体健康，能长时间站立工作。 具有竞争力的底薪+销售提成的薪酬结构。 ·系统的产品知识、销售技巧和陈列培训。 ·清晰的职业发展路径（导购->资深导购->店长->区域经理等）。 在时尚前沿的动态工作环境。

要吃苦耐劳，积极向上，年龄18至45岁，手脚利索，谈吐清晰，有一定抗压能力，不限学历