女装店导购有经验者优先待遇福利：底薪提成加班费年终奖团建.联系

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天津市武清区招门窗店招聘。店员，25-45岁，有销售经验优先

量；2、负责试吃产品的准备、摆放和及时更新，合理控制试吃产品，避免浪费；3、熟练掌握产品知识及销售话术，准确回答顾客提问并引导顾客购买；4、做好顾客的售前、售中工作，并跟踪售后服务；5、熟练运用销售技巧，做好产品推荐及销售叠加以提升销售业绩。货品管理1、管理门店产品生产工作，把控产品质量，确保产品达到符合公司产品标准化标准；2、负责产品上架，按产品陈列标准要求摆放展柜，及时整理货品、保持货品陈列展示的完整性、无污迹、无损坏，摆放整齐及价格牌完整；3、跟踪货品销售情况，及时补货，检查货品损坏与过期情况，执行店长安排的货品盘点工作4、根据销售计划，结合门店余货情况，负责按时向中央厨房订货，尽量确保产品不缺货、不滞压；5、根据门店销售需要，负责补充、订购生产辅料、销售物料等，确保门店销售的正常进行；6、负责产品成品、辅料、原材料、其他物资按公司相关要求进行妥善保存与处理，不断加强产品优化管理；7、定期检查产品效期卡，确保食品安全。门店运营1、做好门店的日常卫生、产品摆放、设备安全检查、维护工作，确保用水用电安全；2、负责销售区域的卫生、整洁等工作，确保销售环境干净卫生、整洁有序；3、协助大师傅完成店内炸货的生产；4、协助店长做好门店日常运维工作；确保严格执行公司的各项规章制度5、负责安全闭店工作；6、服从店长安排的其他工作。岗位要求1、高中以上学历，35周岁以下；2、体貌端正，形象气质佳；3、有餐饮、水吧、超市、食品零售1年以上工作经验；4、工作认真负责，良好的沟通能力；5、责任心强，有耐心，工作细致认真

男女不限，年龄在20岁到40岁之间

早班：8:00-16:30，晚班：13:00-21:30，月休四天

招聘导购数名，有经验者优先，年龄25/45岁，男女不限，工资+提成+全勤，供午餐，如果你正想找工作不妨来找徐姐

招店员/营业员招聘市场卖货服务员工资5000干好还有奖金，时间早7点晚7点管吃住，地址天津滨海新区，有意联系电话

岗位职责：1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；4、做好所负责区域的卫生清洁工作；5、完成上级领导交办的其他任务。任职资格：1、高中以上学历；2、有相关工作经验者优先；3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；4、身体健康。

招聘招聘招聘品牌连锁店招聘店员工资待遇试用期：2500元转正后：3100-6000元入职要求年龄：20岁-53岁，男女不限，从事过销售行业、服务类、健康事业工作的人员优先录用！东北录用！上正常班，月休四天，法定假日带薪休假工作地点：天津市宜宾道。静海东城。静海西城。大邱庄。津南联系电话：联系人：李姐

林亭口招聘铆工：50以内工作时间：7：30-11：3012：30-17：30中午休息1小时周结工资：35元/时

天宝日结白班150.夜班170.管吃印刷厂，有班车

天津市宝坻区招弱电/安防天津宝坻区，弱电智能化大工2人350/天.主要做机柜打配线架，整理机柜，配合调试，没干过的勿扰，联系电话

天津宝坻区，有高空作业证的，天津光伏月工资9000要俩人,招2人，一个月活，包吃住，工资9000/月

天津宝坻加油站找一名会干光伏板的技术工，需有应急局颁发的登高作业证，:秦工,

岗位要求：1、负责商场店铺销售（陈列、整理、销售）2、最好会直播（敢于尝试）3、有店铺销售经验优先4、年龄：20一40岁，身高155以上薪酬福利：1、底薪＋提成2、全年四大节日，工资加倍3、五险

十三行招聘店长 2名 店员2名1.店员能穿版，拍版2.身高165以上，95斤左右3.责任心强，机灵反应快，具有3年以上的工作经验（小白勿扰）店长：要求有较强的管理能力，抗压能力，有自带客源优先考虑，薪酬可议有意者联系李小姐

岗位职责：1、负责店铺销售2、最好会直播（敢于尝试）3、做过户外服装优先4、年龄20-40岁，身高：155以上薪酬福利五险＋节假日加倍

男装店招聘启事一、店铺简介我们的atk男装店致力于为时尚男士提供高品质、潮流的服装选择。店铺拥有丰富的产品线，休闲服饰、潮流单品等。凭借优质的产品和专业的服务，我们在市场上赢得了良好的口碑。二、招聘岗位1. 导购2名-岗位职责：-热情接待顾客，提供专业的服装搭配建议，满足顾客的购物需求。-了解店铺产品知识，掌握销售技巧，积极完成销售任务。-负责店铺陈列和商品整理，保持店铺整洁美观。-协助店长进行店铺管理，处理顾客投诉等问题。-岗位要求：-热爱销售工作，具备良好的沟通能力和服务意识。-对时尚男装有一定的了解和兴趣，有服装销售经验者优先。-形象气质佳，具备良好的团队合作精神。2. 预备店长1名-岗位职责：-协助店长进行店铺日常管理，包括人员管理、库存管理、销售数据分析等。-组织员工培训，提高员工业务水平和服务质量。-负责店铺促销活动的策划和执行，提升店铺业绩。-处理顾客投诉和问题，维护店铺良好的形象。-岗位要求：-有一定的店铺管理经验，熟悉服装销售行业。-具备良好的组织协调能力和团队合作精神。-有较强的责任心和执行力，能够承受工作压力。三、福利待遇1. 具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。2. 良好的工作环境和团队氛围。3. 专业的培训和晋升机会。4. 员工购物优惠。5.底薪加个人提成2个点～最高8个点提成综合工资4000-10000四、工作时间1-根据商场上下班时间调整       对班模式五、应聘方式手机号码:或加微信:手机号同步如果你对我们的招聘岗位感兴趣，请于[截止日期]前将个人简历发送至[邮箱地址]，或拨打电话[联系电话]进行咨询。我们期待你的加入！

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找25-40岁销售人员，男女不限，要求业务能力突出，有工作经验者。做过彩钢销售的最好

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