要有工作经验，有团队精神，有解决问题的反应能力，基本工资8000元/月，提成、奖金/福利另算，年纪要求35岁-55岁、、，联系方式”陆生

服装店导购员 工作内容： 1、负责商品的推销，做好售后服务，建立良好的客户关系； 2、按时按质完成促销活动的销售任务; 3、促销产品及赠品的制作及发放管理； 4、按照促销计划实施促销活动。 基本要求： 年龄：22-35周岁 有一年以上服装导购经验 薪资待遇： 底薪5400+提成，综合5500-6500 五险一金

工作内容: 负责接待及引导客户入座，指导协助客户进行观影，桌游，电玩等游戏项目(新手可学)营业时间: 1.下午3点到凌晨1点(根据个人时间灵活安排)。 2.全职兼职都可职可位要求: 1.年龄18-26周岁，五官好端正(形象优秀可放宽)。 2.性格开朗，有活力。 3.有赚钱欲望的来。岗位福利: 1.高薪资，待遇优厚，有山各种奖励制度。 2.氛围好，00后为里主，组织团建。 3.无责任底薪10000

岗位职责： 1. 负责图书/资料的分类、整理与上架工作，确保陈列规范有序 2. 为新到图书粘贴标签、录入基础信息，保障标识准确清晰 3. 根据读者需求及时调整书架布局，提升查阅便利性 4. 定期巡检图书状态，做好清洁、修补及下架登记 5. 配合馆内安排，在就近服务点完成阶段性工作任务 任职要求： 1. 工作认真细致，具备较强的责任心和耐心 2. 能适应灵活排班，可配合假期及临时工作安排 3. 具备基本识字能力与简单操作能力，学习意愿强 4. 有图书馆、书店或文教类场所经验者优先 5. 学历不限，欢迎热爱阅读、乐于服务的求职者

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2. 主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助盘点库存，核对销售数据，及时反馈商品缺货或滞销情况 5.配合店长完成促销活动执行、客户信息登记及售后服务跟进 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真负责，具备基本的计算机操作能力 5.遵守公司规章制度，认同企业文化，有团队协作精神

邻小虎是目前全国规模最大，订单最多的宠物外卖超市，主营宠物用品即时零售前置仓业务，目前全国已开500多家门店，覆盖150多个城市，且仍然在快速发展开店中； 集团总部还同时运营外卖城市代理/外卖配送/共享电动车/歪马送酒等即时零售业务，有着丰富的线上运营+线下落地实操经验，熟知互联网平台流量逻辑和用户模型。 在邻小虎大家庭里，您将有机会获得快速发展，期待您的加入～ 【工作内容】 1.订单处理：根据订单商品信息进行分拣、打包、发货； 2.库存管理：商品收货、陈列、上架、盘点（货量没有大件货，都是日常百货）； 3.门店卫生：保持干净整洁，商品陈列规整有序； 4.配合店长安排的其他任务 【工作要求】 1.拥有良好的职业道德和个人品质， 2.有责任心，认真对待工作； 2.具备良好沟通和服务态度，在团队中良好协作； 3.年龄18 岁-35 岁； 4.会使用智能手机； 【薪资范围】：综合薪资：5000-5500 【工作时间】：12小时

全上海知名干果店店员大量招聘——上海各大区域商圈就近安排 一、岗位要求： 1.年龄27-42岁（三区最低年龄28岁起），能接受长时间站立，叫卖，最好有门店促销经验（便利店，超市，餐饮迎宾，促销类）、 2.有纹身不要、染发太亮的不要 二、上班时间：9:00-22.00，就近分配，正常门店排班是做一休一，如果觉得上班天数太少，可以和店长沟通安排多排班，偶尔会有支援附近门店的情况 三、薪资待遇： 1.试工3-5天，200元/天， 2.入职后：前2月两种模式、两者取高发、每月15号发薪 模式一：前两个月：按照250/天+提成（线上1%+线下2%）， 模式二：纯提成模式：（线下4-18%，线上2-6%）， 第三个月起纯提成制模式：（线下4-18%，线上2-6%），根据门店等级定，正常员工每月平均薪资6K起步，多劳多得 5.法定假三倍工资（上班当天正常工资，额外按照2740/21.75*2） 其他福利：免费工装，节假日礼包，每月发放66号零食券可直接在店使用 晋升机制：储备营业员 → 营业员 → 带教师傅 → 大店长 → 储备区域经理 → 区域经理 → 专区经理 → 大区经理，储备营业员（销售岗位） → 储备区域经理（管理岗位），最快晋升周期6个月！

工作积极主动，踏实认真!兼职可短期，周末，可提供(实习生可以提供实习证明) 招聘岗位:进场检票可周末，可平时，可节假日， 营业员，收银员，服务员等岗位均在招聘。 2：工资待遇：30-35小时，工资当天结算，不 包 吃 住 3：可长期，每天200-300

上海曹路花园城 MUCHEN 女装招聘 薪资待遇： 做六休一/一天八小时个人业绩提成3-6个点（节假日3倍工资）等，根据我们薪资表统计：导购基本到手薪资在8000左右上海暮臣贸易有限公司（muchen） 有意者电话联系

1.负责店铺货品日期管理，销售，整理排面 2.遵守尚嘉中心商场相关要求上下班制度 3.商场营业时间:10:00-21:30，做五休二 核心能力要求: ‌沟通能力‌：需主动了解顾客需求并推荐合适产品，建立良好互动。‌ ‌销售技巧‌：掌握产品知识、促销策略，有效促成交易，连带做大单。‌ 团队合作:性格开朗大方，跟同事配合冲刺销售目标。

工作轻松，下班即结薪 日薪200－300元，每天结算，不压工资 18-35岁即可，不限经验学历 现招22人，名额有限，速来报名

招保安！18-60 岁，身体好，无不良记录。负责巡逻、门禁管理、应对突发情况。月薪5000-7000元，吃住面试谈。

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因公司需求现招聘各岗位保安条件如下： 1、身体健康。服从管理， 2、年龄18--55周岁，身高155以上，，有无工作经验均可。 【工资待遇：】 1、面试合格签订合同后可立即上岗安排食宿，月薪6000至6800元。 2、每天工作时间8--12小时，不压工资。工作7天后可预支零花钱。 【职位描述：】 分为站岗、坐岗和巡逻岗、公司服务项目有高档小区、写字楼、学校、酒店门岗、医院等。 福利待遇：包吃、包住、独立洗澡间、洗衣6机、专职厨师做饭。 (有些项目包吃住，有些项目包住不包吃，具体待遇以实际面试项目个人形象为准) 面试合格后马上安排上岗！

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朵以招聘「22-35周岁」爱情广场店1：目标感强，高销导购，对挣钱欲望高!!2：团队合作精神责任心强3：喜欢服装，有一定服装搭配能力：

岗位职责： 1.负责门店服装陈列与整理，保持货品整洁、有序、美观 2.主动接待顾客，了解需求并提供专业穿搭建议与产品介绍 3.熟练掌握商品信息（面料、尺码、工艺、洗护等），解答顾客咨询 4. 完成销售开单、收银及会员信息登记，提升复购率与客户满意度 5. 协助库存盘点、补货及促销活动执行，确保销售目标达成 任职要求： 1.学历不限，形象端正，亲和力强，具备良好沟通表达能力 2. 有服装零售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.热爱时尚行业，对流行趋势有一定敏感度 4.责任心强，服务意识佳，能适应轮班制工作安排 5. 具备团队协作精神，服从门店管理与工作调配

品牌：FILA斐乐薪资：4000‑6000福利：缴纳五险，服装福利券，法定节假日三薪休息：每周休1天，每月4天身高:165体重130内工作地点：K11购物艺术中心联系人：肖联系电话：同步

我们的工作： （1）提供良好的顾客服务 （2）熟悉商品的基本知识 （3）随时整理商品陈列及补货调整 保证店铺的正常营运和销售 （4）早中两班班制 轮班轮休早7：30-4:30 晚12:30-9：30 我们要求你： （1） 学历不限 男女不限 普通话标准 （2）吃苦耐劳、积极向上、有相关经验者更佳 工作待遇：底薪+提成 综合5000-6000 每月20日发薪 工作氛围轻松 团队融洽 没有特别多条条框框 你最好是个e人 当然i人也完全没问题

招聘店员兼职，年龄要求20-35岁，男性身高175厘米以上，女性身高165厘米以上。要求性格外向，会化淡妆，喜欢潮玩，性格开朗，喜欢笑，热情。工作内容为售卖娃娃衣服，喜欢穿搭，负责接待、收银、整理等轮岗工作。薪资为210-260元/天。工作地址在上海市黄浦区淮海中路939号。

工资200-300一天，工作时间9-18点左右 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识

招聘店员兼职。要求年龄20-35岁，男性身高175厘米以上，女性身高165厘米以上，性格外向，会化淡妆，喜欢潮玩，性格开朗，喜欢笑，热情。工作内容为售卖娃娃衣服，喜欢穿搭，负责接待、收银、整理等轮岗。薪资为210-260元/天。工作时间在岗12小时，休息2小时。工作地址在上海市黄浦区淮海中路939号。

工资轻松

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2. 主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助盘点库存，及时反馈商品缺货或滞销情况 5.配合店长完成促销活动执行及销售数据记录 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，亲和力强 3.工作认真负责，具备基本的数字计算与电脑操作能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5.无不良从业记录，遵守职业道德与公司规章制度

全国知名干果店店员 一、 岗位要求： ，年龄27-42岁，能接受长时间站立，叫卖，有销售性质 2.有纹身不要 二、上班时间：9:00-22.00，就近分配，做一休一 三、薪资待遇： 1.试工3-5天，200/天，自动放弃，考核被淘汰正常发放 2.入职后前两个月250/天+提成（线上1%线下2%），或者纯提（4%-18%），两者取高发 3.每月15号发薪 4.第三个月起纯提成制，根据门店等级定，正常员工每月平均薪资6K起步，多劳多得 5.法定假三倍工资（上班当天正常工资，额外按照2740/21.75*2） 6.健康证持证上岗，3-5天试工，

岗位职责： 1.负责门店日常接待客户网上下单商品与销售工作，不送货 没有夜班 长白班 一天10小时！！！18-24岁 2.熟悉商品信息，及时陈列，保持店面整洁有序 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

岗位职责： 1. 负责娃娃机商品的日常补货、整理与摆放，确保机器内商品陈列整齐、充足、美观 2. 定期巡检设备运行状态，及时上报故障或异常情况 3. 每日下班前完成库存核对与销售数据登记，确保账实相符 4. 协助门店进行基础清洁与环境维护，保持操作区域整洁有序 5. 配合主管完成临时性仓储整理及货品盘点任务 任职要求： 1. 学历不限，有零售、仓储或自动售货设备相关经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的执行力和时间管理能力 3. 身体健康，能适应站立作业及适度搬运（单次≤15kg） 4. 具备基本沟通能力，服从安排，团队协作意识强 5. 无不良从业记录，能接受排班制工作安排

大米先生直招，寻找想在餐饮业发展的伙伴，有意欢迎沟通！ 【管理培训生】 1.学习门店基础岗位知识 2.轮岗学习，大厅开铺打烊，吧台开铺打烊等 3.负责协助店长管理门店日常工作 4.学习门店基础营运知识 5.学习外卖，订货管理，排班入职等 6.3个月左右一次晋升考试，没有考过次月还有机会继续考试晋升 7.有工作经验者优先 晋升方向：管理生-店助-店长-双店店长-三店店长-小区经理-中区经理-大区经理-事业线-营运经理-市场总