理货摆货销售

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货等业务流程 3.保持货架整洁有序，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货信息 4.协助开展门店促销活动，维护陈列效果，提升顾客购物体验 5.遵守服务规范与安全制度，配合店长完成各项基础运营工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.形象端正，亲和力佳，具备基本的计算机操作能力 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同公司服务理念

店员招

店员有销售经验优先

轮台县某门店招店员一名，工资待遇面谈，提成百分之三！要求有销售经验，能吃苦耐劳，有驾照，优先，春节后上班

品牌熟食店招店员 形象好,有工作经验，长期稳定，沟通能力强，熟悉收银系统、店面销售及视频拍摄制作，待遇面议。电话:

巴州明泰润康医疗器械有限公司招聘 ：店长一名，员工一名，高中及以上学历，善于沟通，有耐心，有责任心，学习能力强，长期稳定，会电脑操作，有无经验均可，有专业人员岗前带薪培训。 待遇：5000及以上，根据各人能力上不封顶。交纳社保 电话

 哥俩连锁超市｜新店开业招聘只招长期稳定员工，短期工、临时工请勿咨询！任职要求：品行端正，成熟稳重，踏实肯干，服从管理；年龄20周岁以上，身体健康。岗位分布和静店：白班2人、夜班2人联系：

苏宁便利店招聘招聘岗位：便利店店员工作地点：苏宁便利店上班制度：两班倒，半个月轮换一次班次薪资待遇：月薪3000元+每日20元餐补休息：月休2天，周末、节假日不休息主要工作：1. 门店商品理货、上货、整理货架（货架卫生）2. 拣货配货，处理线上订单3. 日常门店基础运营工作有意向可以联系：

任职要求 1. ，年龄25-45周岁，高中及以上学历；有油田野外、化工厂、煤气田相关2年以上工作经验者优先录用。 2. 身体健康，能够适应野外作业环境，吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识。 薪资福利 1. 薪资透明稳定：入职前三个月月薪5000-6000元；转正后根据岗位核算薪资，综合月薪6000-10000元。 2. 社保保障：入职即缴纳五险，享有法定带薪休假。 3. 生活保障：企业统一免费包吃包住，食宿无需自费。 地点说明 面试地点：库尔勒市、轮台县 工作地点：油田野外作业区域 有意向可电话咨询报名：/

招聘挖机驾驶员，工作地点在库米什。

招聘送货司机，提供早午餐及节日福利，实行轮班休息制度。

新疆巴音郭楞招募水车驾驶员。

巴音郭楞蒙古自治州库尔勒市招工地小工/杂工200一天

岗位职责： 1、协助团队完成基础服务工作，无业绩任务。 职位要求： 1、不限学历和经验，新人可接受一对一带领。 2、公司免费提供吃住及生活用品。 3、上班时间5～6小时，每日可自由安排，月休 4天。 4、团队气氛好，入职即可安排入住，宿舍为1人间或2人间。 5、无需缴费，谨防受骗。

1. 负责店内顾客接待、引导入座，做好点单、上餐、酒水饮品递送； 2. 维护店内环境卫生，整理餐桌、吧台物料； 3. 配合门店氛围互动，维持现场良好秩序； 4. 服从门店安排，完成日常店内运营工作。 5配合本部门的工作，活跃活跃气氛

岗位职责： 前厅：接待顾客，协助顾客点餐和送餐，外场清洁等为顾客提供服务； 后厨：牛排煎制、沙拉水果切制、甜品、小吃等食品制作； 协助门店完成储值卡、新零售等促销（享受门店销售激励） 完成餐厅经理交代的其他事项工作。 任职要求： 年龄18-58岁（部分门店要求40岁内） 服从安排，能适应餐饮行业的工作内容及强度； 前厅工作需要具备一定的服务意识，后厨能接受餐品制作的工作内容； 能接受门店的排班安排（早晚班、无通宵班次）接受成都市主城区域内的调动。 薪资福利： 包吃包住，月休4天； 薪资月结，时薪制，多劳多得； 工作地点：市区豪客来门店。

赵一鸣零食（泰沙路店）招聘简章 一、招聘要求 1. 年龄18–40周岁。 2. 工作踏实、能吃苦耐劳、服从门店安排、团结配合团队，可接受早晚班排班及长期晚班（24点下班）。 3. 会拼音，能准确识别、核对商品生产日期。 4. 入职需持有有效健康证。 二、工作时间与薪资福利 1、上班班次 每日在岗 8.5小时（不含吃饭时间），就餐休息1小时。 - 早班：08:00–17:30 - 晚班：14:30–24：00 岗位要求：全员分配固定负责区域，下班前必须完成区域所有工作并拍照打卡。未完成需自行无偿加班整改。 2、休假规则 每月 2天带薪假期（试用期无带薪假）； 除春节享有三倍工资外，其余节假日无额外假期（有节假日福利）、无带薪； 当月休息3天及以上，取消当月全勤奖。 3、培训期说明 培训期7天，薪资 80元/天； 培训工资需做满3个月方可发放，未满3个月离职不予结算培训工资； 4、试用期（1个月） - 试用期无带薪假期； - 试用期出勤满28天：按满勤 4000元/月 结算； - 试用期出勤1–27天离职：按 120元/天 实勤结算； - 试工2天内自行离职：无工资。 5、转正薪资 转正综合月薪 4500元/月 薪资构成：基础工资2800元 + 全勤200元 + 住房补贴300元 + 加班补贴300元 + 社保补贴900元 6、年终福利 入职满1年，评分优秀的员工，年底多发1个月工资作为年终奖。 三、门店绩效奖励 根据公司月度门店评分发放全员绩效： 1. 月度评分90分以上：每人每月奖励200元 2. 月度评分95分以上：每人每月奖励400元 评分标准以公司官方评定为准。 四、离职、交接及工装制度 1. 正常离职：个人主动离职需提前15天提交书面辞职报告，或待新人到位培训合格、完成工作交接后方可离职，工资及奖金全额正常发放。 2. 自动离职：擅自自动离职者，扣除全部奖金，工资按80%发放。 3. 辞退处理 - 因个人能力不达标、不符合用工标准被辞退：工资正常发放； - 因不服管理、违纪、工作消极、恶意违规被开除/辞退：扣除全部奖金，工资按80%结算； - 若造成公司经济损失，需赔偿损失后结算工资；造成重大损失的，公司保留报警及法律起诉权利。 4. 工服制度：入职统一发放工衣，未满3个月离职，需按原价收取工服工本费。 备注：门店其他管理制度及细则，均以公司最新规章制度为准。

香水导购，销售香薰香水等产品 每天工作时间8个小时，早晚班倒 底薪120/天+3％提点。工资周结 形象气质佳，年龄不超过35岁 有销售经验者优先。

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