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服装导购
8000-15000元/月
服装导购餐补月结需要经验全职销售额提成直销门店销售
世界知名羽绒服品牌招聘导购 【工作内容】负责顾客接待,商品介绍,引导试穿,促成交 【招聘要求】22-34岁,男女不限,女生160cm以上,男生170以上,形象气质佳,有服装导购经验 【上班时间】旺季11-2月,淡季3-10月早10晚10,做1休1,做2休1 【薪资福利】综合底薪4800+提成1.1-2.2%+加班费,超184工时算加班23元/小时,综合8-15K 【吃住问题】无住有饭补 【面试时间】每周一、三、五下午14:00-16:00 【面试地址】上海市普陀区月星环球港(金沙江路地铁站6号口步行60米)
导购
6000-10000元/月
服装导购包住年终奖月结经验不限全职销售额提成门店销售基本坐班
岗位职责: 1.热情接待顾客,提供专业的服装搭配建议和购物指导; 2.维护店铺陈列与商品展示,保持整洁有序的购物环境; 3.主动了解顾客需求,提升顾客满意度与品牌忠诚度; 4.协助完成销售目标,积极参与门店推广活动; 任职要求: 1.具备良好的服务意识和沟通能力,性格积极,富有亲和力; 2.对时尚和服装搭配有一定敏感度,注重个人形象与仪态; 3.责任心强,能适应轮班和快节奏的工作环境; 4.有团队协作精神,愿意持续提升销售与服务能力;
服装导购
岗位职责: 1.热情接待顾客,提供专业的服装搭配建议和购物指导; 2.维护店铺陈列与商品展示,保持整洁有序的购物环境; 3.主动了解顾客需求,提升顾客满意度与品牌忠诚度; 4.协助完成销售目标,积极参与门店推广活动; 任职要求: 1.具备良好的服务意识和沟通能力,性格积极,富有亲和力; 2.对时尚和服装搭配有一定敏感度,注重个人形象与仪态; 3.责任心强,能适应轮班和快节奏的工作环境; 4.有团队协作精神,愿意持续提升销售与服务能力;
服装导购
紧急通知,羽绒服工厂倒闭 法维持经营,为回笼资金,在宝山区顾村镇富长路1639号(宝安公路与富长路交叉口往北20米) 抛售仓库几十万件高品质羽绒服 借地清仓,最后一站! 招聘导购员50名 ————————————— 雅鹿羽绒服厂家清货100元,150元,200元 枕芯 39元,全棉四件套 99元199元299元 软糯冬被199元,蚕丝被 199元 全部清仓,一件不留! 这是一场史前例的羽绒服展销会,机会只有一次 进展厅参或互动,还可以免费领取价值98元的羊绒围巾、精美脸盆、手提凳、洗衣液,四选一 ————————————— 展销时间:盛大开业 营业时间:8:30一21:00 ————————————— 地址:宝山区顾村镇富长路1639号(宝安公路与富长路交叉口往北20米) 联系电话: 公交线路:宝山29路;到【吴家宅】公交站下车,步行60米; 公交线路:DZ511线;DZ513线;到【富联一路富桥路】公交站下车,步行450米; 公交线路:DZ501线,宝山32路,宝山9路,到【红林路富长路】公交站下车,步行500米;
上海 宝山区
1月5日 11:14拨打电话
服装导购月结初中及以上
海澜之家《上海宝山龙镇路店》现诚聘以下岗位: 营业员2名:基本工资+岗位等级工资+个提,全年收入6-8万,收入上不封顶 工作时间:两班倒,每班7小时左右 上班时间:早班08:30-15:30 晚班:15:00-22:00 福利待遇:每月带薪休假4天, 岗位要求: 18-30周岁,初中及以上学历,形象端正,身体健康,语言表达能力好,态度积极。
服装导购五险一金月结学历不限全职兼职阶梯式提成销售额提成门店销售基本坐班
职位描述: •客户服务:热情友好接待顾客,解答服装款式、尺码等疑问,根据顾客情况推荐合适衣物及配饰。 •销售工作:掌握商品信息与促销活动,运用技巧促成交易,完成销售目标。 •店铺运营:做好服装陈列,协助库存管理,确保商品充足供应。 •其他工作:收集顾客反馈并汇报,维护店铺整洁形象。 任职资格: •年龄:20-35岁 •教育背景:初中及以上学历,服装相关专业优先。 •工作经验:有零售或服装销售经验优先。 •技能要求:沟通能力和服务意识良好,有一定时尚敏感度和搭配能力,会使用POS等销售设备。 •个人素质:形象良好、穿着得体,具备团队合作精神、责任心、主动性和抗压能力。
售货员
营业员
熟食店加工和售卖
前台售卖
营业员
超市里卖熟食,会简单的切割
炸鸡店出餐员
营业员
炸鸡店出餐员
高销导购员
6000-12000元/月
服装导购月结学历不限全职阶梯式提成销售额提成团购销售门店销售
最好是三林附近,有一定的服装搭配经验,年龄25至40岁,周六休息,新资:保底:8000元,有意者面谈
集卡司机
1.2-1.5万元/月
A2货运司机卡车社保餐补保险月结A2照驾龄3-5年全市配送省内配送跨省配送长期主驾货运从业健康证其他集装箱货车不需要装卸货物熟悉保养熟悉导航熟悉路况
诚招A2集卡驾驶员,主要业务以苏锡常固定门点为主,要求熟悉上海及周边主要路线及集装箱进出口操作流程,懂集装箱操作流程有一定的上海集卡驾驶经验,交社保管食宿,待遇优,联系电话,非诚勿扰
上海 宝山区
1月14日 08:58拨打电话
出纳
6000-7000元/月
出纳1-3年大专及以上
岗位职责: 1、负责财务结算相关工作,确保结算流程的准确性和及时性;外地项目需要开外经证; 2、负责登记对账抄表、开票、收款工作; 3、负责现金、银行存款等收付业务,对公司日常报销支付进行审核; 4、编制现金及银行记账凭证,并及时登记现金和银行日记账,做到日清月结; 5、月末编制现金盘点表、银行存款余额调节表,确保账账相符; 6、每月编制管理处收入台账,包括但不限于应收、预收款的登记; 7、其他领导交办的事项。 资格要求: 1、25-45岁,上海籍; 2、大专及以上学历,会计学、财务管理、税务等财务相关专业; 3、有出纳、财务管理工作经验,熟悉资金管理流程; 4、熟悉国家财经法规、现金管理及银行结算制度,有底线思维,具有良好的数字敏感度和数字处理能力; 5、工作严谨细致,责任心强,具备良好的职业道德和保密意识; 6、具备良好的口头、书面表达能力、沟通协调能力和抗压能力,工作严谨细致、积极主动具备担当精神,可服从工作安排。
燃气管道管道安装工艺管道管工长期1-2人月结
上海市宝山区招工艺管道管工、管道安装/维修 1.持有《特种作业操作证》(如压力管道作业证,由市场监管或应急管理部门核发,根据管道类型如给排水、燃气、工业管道区分)优先。 2.具备C1证及以上驾驶证,并且有1-3年驾驶经验。 3.学历经验:初中及以上学历,1-3年管道安装、维修相关经验(工业管道、市政管道等细分领域经验优先)。 4.身体要求:无恐高症、高血压等,能适应户外、高空作业(部分岗位),手部操作灵活,可识别管道图纸标注。 5.能看懂管道施工图纸(如平面图、剖面图),掌握管道测量、下料、连接(焊接、螺纹、法兰连接等)技能。 6.熟悉不同材质管道(钢管、塑料管、不锈钢管)的安装规范,了解管道压力试验、防腐、保温等流程。 7.会使用管工常用工具(如割管机、套丝机、水平仪、卷尺),能独立完成单段管道安装或配合团队完成大型项目。 8.具备问题排查能力,能初步判断管道堵塞、泄漏原因并协助维修,工作中注重细节,确保管道安装质量达标。
总裁/总经理/CEO10年以上本科及以上
(一)战略层:定方向、立目标,锚定长期价值 ⾏业与用户洞察:建⽴“⾏业趋势+竞品动态+⽤户需求”三维监测体系,通过政策解读、数据分析(如竞品GMV拆解、用户行为建模)及深度访谈,每月输出《行业洞察报告》,精准预判市场机会(如AIGC对运营效率的重构、下沉市场用户需求变化),为战略决策提供依据。 运营战略制定:基于公司整体战略,牵头制定产品运营3年中长期战略与年度规划,明确平台定位(如“ToBSaaS工具的场景化运营服务商”)、核心目标(如MAU年增长60%、付费转化率提升25%、LTV/CAC≥3)及资源配置方案(预算、人力、技术优先级),输出《产品运营战略白皮书》。 目标拆解与落地:将年度战略拆解为季度/月度可执行目标,通过OKR机制对齐团队方向,建立“目标-执行-复盘”闭环,每季度向管理层汇报战略达成情况,动态调整策略应对市场变化(如竞品补贴战时,快速推出差异化用户留存方案)。 (二)业务层:控全链、提效率,驱动增长闭环 全生命周期运营操盘: 主导新品GTM(Go-To-Market)策略,从定位、定价到推广全链路设计,如通过“种子用户内测→KOL背书→社群裂变”冷启动,某工具产品上线30天获取10万+精准用户; 搭建用户分层运营体系,基于RFM/CLV模型设计差异化策略(如新客“7天成长任务”、高净值用户“专属服务包”、流失用户“智能召回机制”),推动核心指标提升; 负责商业化路径设计与优化,平衡用户体验与盈利目标,如从“免费+广告”模式升级为“基础免费+增值付费”,实现营收年增长120%。 实验驱动与数据决策:建立“增长实验库”,主导高频A/B测试(如页面交互、活动玩法、推送策略),通过SQL/Python处理多源数据,运用漏斗分析、归因模型定位问题(如注册转化率低因“验证码流程繁琐”),每月输出《数据驱动优化报告》,推动策略迭代落地。 风险管控与问题破局:预判并应对运营全流程风险,如用户舆情危机、平台规则变动、核心渠道失效等,制定《应急预案》;针对“增长瓶颈”等复杂问题,牵头跨部门攻坚(如联合研发团队优化产品加载速度,解决用户流失核心痛点)。 (三)团队层:建体系、育人才,打造核心能力 组织与体系搭建:设计运营团队架构(如用户运营、增长运营、内容运营、数据运营模块),明确岗位职责与协作流程;建立“能力矩阵+考核体系”,将KPI与“增长贡献、方法论沉淀、人才培养”强绑定,如要求核心成员每季度输出1份可复用的运营SOP。 人才梯队与文化塑造:实施“导师制+轮岗制”,培养“懂战略、精业务、强执行”的复合型人才,搭建“专员-主管-经理”晋升路径;打造“结果导向+创新包容”的团队文化,鼓励试错(如设立“最佳失败案例奖”),推动团队从“执行者”向“操盘手”转型。 方法论沉淀与输出:牵头总结行业级运营方法论,如《ToB产品用户留存三板斧》《短视频内容增长公式》,形成团队知识库,并推动在全公司复用,提升组织运营能力。 (四)协同层:促联动、撬资源,保障战略落地 跨部门高效协作:建立“运营-产品-研发-市场”常态化协同机制,如每周“需求对齐会”明确研发优先级,每月“成果复盘会”同步市场推广效果;用数据说服合作方,如向研发团队展示“某功能优化可提升留存率8%”,推动资源倾斜。 内外部资源整合:协调内部资源(如技术服务器扩容、市场预算支持),解决业务卡点;开拓外部合作(如KOL矩阵、渠道联盟、行业协会),扩大产品影响力,如联合100+垂直领域博主发起“产品体验官计划”,品牌曝光量提升300%。 四、岗位要求 (一)基础条件 学历背景:本科及以上学历,市场营销、电子商务、统计学、计算机等相关专业优先。 工作经验:5年以上互联网产品运营经验,3年以上团队管理经验,需具备以下任一核心经历: 主导过单个产品从0到1冷启动并实现规模化增长(如MAU从0到100万+); 操盘过成熟产品从1到10的增长突破(如营收从千万级到亿级); 搭建过50人以上运营团队并形成核心方法论体系。 行业适配:有对应细分领域经验者优先(如ToBSaaS、C端社交/电商、AI产品等),熟悉该领域用户需求与运营逻辑。 (二)核心能力(能力支柱) 战略思维与商业敏感度:能从宏观(行业政策、技术趋势)与微观(用户行为、数据波动)双维度判断方向,平衡短期业绩与长期价值(如牺牲短期营收投入用户教育,实现长期市场份额抢占);深刻理解“用户增长-留存-变现”的商业闭环,能设计可持续的盈利模式。 全链路业务操盘能力:精通产品运营全流程,熟练使用SQL、Python等数据工具,掌握A/B测试、用户分群等核心方法;有GTM策略、用户运营、商业化落地等实战成功案例,能独立解决“增长瓶颈”“留存下滑”等复杂问题。 组织领导力与影响力:具备“搭班子、定目标、带队伍”的能力,能激发团队战斗力(如团队核心指标达成率连续6个月超120%);跨部门沟通协调能力强,能撬动资源解决冲突(如推动研发优先排期运营紧急需求)。 破局思维与抗压能力:在资源有限情况下能找到增长路径(如预算削减50%时,通过私域裂变实现用户增长);适应互联网快节奏,能在大促、版本迭代等高压场景下高效决策、推动落地。
融资总监
2.5-3.5万元/月
融资5-10年本科及以上
岗位职责: 1、参与公司经营战略的规划与制定,设计融资及资本运作方案,统筹股权融资、并购混改、产业基金等多元融资模式,主导引入战略投资者,全面推动公司融资目标达成。 2、深入分析塑化行业发展趋势,依托产业平台开展资源整合,策划并实施覆盖供应链上下游的可行性产业金融解决方案。 3、拓展机构类融资渠道,持续建立并维护与各类金融机构的稳定合作关系,提升融资资源储备。 4、主导融资项目的商务谈判、路演推介,高效推进项目落地,确保融资进程顺利实施并完成既定任务。 任职资格: 1、具备扎实的银行领域人脉、项目资源及社会关系网络,拥有实际融资渠道经验,擅长行业研究与资源整合;熟悉传统大宗交易业务,对互联网与产业融合具有前瞻性理解且逻辑清晰。 2、五年以上投融资相关工作经验,拥有银行背景资源,本科及以上学历,毕业于知名高等院校。 3、熟练掌握财务分析技能,沟通协调与谈判能力突出,书面撰写与语言表达能力优秀。 4、拥有丰富的融资资源积累,了解产业互联网发展逻辑,能够契合公司战略方向,充分调动个人能力与资源,助力平台实现跨越式发展。
服装导购
南城三楼诚聘小妹 主营全品类女裤 要求:形象好气质佳 有责任心 穿版好看 可拍照 只招熟手 销售能力强的 要会维护顾客 身高162-165 穿S码 有能力者联系(同步 添加备注:应聘) 不符合要求的勿扰 生手勿扰 生手勿扰❗❗❗
大庆
1月14日 08:58拨打电话
理货员收银员
~~~~~~~~~★~~~~~~~~~~ CoCo男装女装仓储店招聘 ①理货员8名 ②收银员2名 ◆薪资待遇面议 地址:红旗路北段胖发祥新春时代向西40米东大街路南 联系电话:
乌鲁木齐
1月14日 08:57拨打电话
服装导购五险一金餐补月结
招聘品牌:LACOSTE法国鳄鱼 工作地点:杭州湾盛世里奥特莱斯 招聘岗位:导购 要 求: 1:男女不限,25-38周岁,热爱销售工作,态度积极认真,长期稳定(有服装销售经验优先) 2:团队协作能力強,有責任心的伙伴! 3:会基础电脑数据操作 4:工作时间:做一休一 5:薪资待遇:底薪3200➕绩效➕提成3.5-5.5➕五险一金➕节假日补贴➕其他激励奖 联 系 人:金女士 联系电话:
宁波
1月14日 08:55拨打电话
山西吕梁服装店招聘导购一名,要求人实在,勤快。工资待遇优厚。详情致电:
服装导购
服装店招聘导购一名,要求人实在,勤快。工资待遇优厚。详情致电:
吕梁
1月14日 08:47拨打电话
服装导购学历不限
‼ 急聘‼NIKE童装店 店员2人 工作地点:恒隆广场 ‼上下午倒班 月休4天 ‼ 要求1、 ,年龄28-41岁(超龄勿扰)亲和力好,有一年以上相关销售经验者优先。 2、具有较强的学习能力、执行力、服务意识及沟通能力;对本职工作认真负责,有上进心 3.能接受节假日加班,适应商场工作地点时间 ‼公司福利:底薪➕浮动晋级奖+提成+各种奖励 五险一金 法定三薪 十三薪!满一年带薪年假全! 联系方式:
大连
1月14日 08:46拨打电话
销售
建材销售
微信,网上销售,实体店销售,8点上班5点下班,做六休一,钢材销售,环境一般!
营业员有提成3-5人月结全职
岗位职责: 1.负责日常店面商品的展示及销售工作,确保商品的吸引力和销售目标的达成。 2.提供卓越的客户服务,确保顾客满意度。 3.参与店内销售活动的策划和执行,与团队协同完成销售任务。 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力和销售技巧。 2.能够有效与客户互动,提供客户所需的商品信息和购买建议。 3.对工作充满责任心,能够准时完成销售目标。
长短期促销员
4000-8000元/月
促销员月结全职兼职假期工
营业员 负责简单的试吃、收银等即可。牛肉干吃到撑! 9-22。根据门店灵活安排时间 不包吃住,薪资月结
销售专员
8000-15000元/月
建材销售月结
薪资范围:8000-15000元/月 职级底薪:6000元/月 提成方式:5-12个点10万以下6个点10-15万8个点15-30万10个点30--45万12个点65万以上15个点 职位详情 岗位职责: 1.负责建材渠道销售,扩大产品市场份额。 2.与装企和设计师客户建立信任,维护良好的合作关系,了解客户需求,提供专业的产品介绍和销售建议。 3.负责建材材料产品的销售工作,为客户提供专业咨询 4.维护现有客户关系,拓展新的市场渠道 5.跟进订单流程,确保销售环节的顺利进行 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧,能够有效地与客户进行互动 2.能够在团队中发挥积极作用,与团队成员共同努力 3.具有学习能力,能够不断提升个人销售技巧及产品知识。 4.具备良好的自我驱动和目标导向思维,能在压力下保持积极的工作态度。
店员
店员
能吃苦耐劳,嘴巴能说会道,最好是会说上海话优先
营业员
岗位职责: 1、前期拍摄结束后,陪同客户挑选入册照片及进行二次销售(产品包含套餐,储值,相册等等) 2、辅助客户规划此后宝宝拍摄套餐或会员充值等服务 3、完成每月个人销售目标,与客户保持紧密联系 任职资格: 1、半年以上同行业或面销行业经验者优先 2、年龄23-40岁,形象气质佳,亲和力强,喜欢孩子, 3、有良好沟通能力及较强的客户服务意识 4、勤劳诚恳,有责任心及团队协作精神 工作时间:上午10点-晚上7点,轮休
促销员月结
招聘‼招聘啦‼ ✅爱婴室宝山日月光店 ✅爱婴室浦东临沂店 急,急招奶粉促销员 薪资待遇:4220+新客奖+销量奖+超额奖+法定假三薪+生日津贴+缴纳上海五险一金,待遇优厚,多做多拿 要求:  ,做一休一,年龄25-42周岁,,有经验者优先 ☎,,欢迎咨询,欢迎推荐招聘‼招聘啦‼
上海 宝山区
1月5日 10:52拨打电话
储备店长社保五险生日福利年终奖大专及以上
一、行业介绍:本公司是主营网球类体育用品零售,包含网球拍及其周边配件、网球服、网球鞋等,还有给网球拍穿线等服务。本职位必备技能是 1、销售技能(须在实习期间用心学习产品知识、强化销售逻辑和沟通技巧) 2、专业穿线技能(须在实习期间接收穿线培训并客服困难勤加练习,以达到专业穿线师的标准才能为顾客提供穿线服务) 要求:1、销售岗位强调沟通技巧和逻辑思维能力,所以原本就有过其他行业销售经验的我们优先考虑2、要有比较强的学习能力,以及学习的欲望,万能克服枯燥乏味的学习过程。或者是有自主学习的方法,能在工作中快速学习成长,成为行家里手3、要有职业销售的欲望,思维活跃,勇于探索,积极发现问题、解决问题,强化拓展销售的能力(总结就是要有上进心,佛系的不要) 4、每家店铺由公司监管,一人独立运营,故需要适应独立工作的这种工作环境。个别大店因客流量大,可能会配备两三人,但提成也会均摊。 要达到上述要求,可能年龄要在22-35岁,男女不限 二、待遇:实习期1-2个月,工资3000/月 转正后底薪5000/月(实习期长短视学习能力和表现而定,照以往经验80%新同事都能在30天内转正,若表现优秀可按5000/月发放实习期工资) 转正后1-6个月内公司开始筹备新店开业事宜,期间新同事须在老员工店里用心学习并强化销售技能和穿线技艺,顺带熟悉店铺管理(包括销售、做账、库存管理、陈列、补货发货等简单流程)。为后续独立管理店铺做准备,期间所有独立销售或达到专业穿线师水平后独立完成对顾客球拍穿线服务可获得正常提成。 提成:1、销售提成:完成销售按3%提成 (本行业开店6个月以上店铺月销售应当超过8万元营业额) 2、穿线提成:正价穿线服务提成每支球拍15元(开店2年以上的店铺正价穿线数量为200-300支/月)为合作方免费穿线以及其他同事安排的穿线任务提成为5元/支 3、特殊奖励:执行公司领导安排的销售政策完成的连带销售或指定的主推系列产品销售可获得特殊奖励(每笔10-50元不等) 社保: 工作时间:周二至周五13-21周六日9-21周一休息 法定节假日:因销售行业属性,节假日属于销售的黄金时期店铺需要正常营业,故周末及节假日无休。若需要请假可提前联系公司调配人员,法定节假日调到年底与年假一起休 工作地点:新店开业前在上海宝山区真陈路719号,上海新店开业后在新店工作
收银
20-30元/时
营业员1-2人月结兼职
1、门店日常销售、收银、商品陈列、清洁卫生、货品管理、打包。 2、热情、勤劳、快速、诚信 3、沟通好,销售能力较强 4、兼职时间每天,两天20:00-24:00,两天22:00-24:00循环 5、22元/时
营业员有提成1-2人月结全职销售,营业员,家电,空调,暖通
岗位职责: 1.负责美的旗舰店门店日常接待工作,为顾客提供热情、专业的咨询服务,促进商品销售 2.熟悉产品知识,主动介绍商品特点,解答客户疑问,提升购物体验 3.收集顾客反馈,及时汇报异常情况,完成各项门店任务 任职要求: 1.年龄18-55岁,形象端正,具备良好的沟通能力和服务意识 2.工作认真负责,能适应轮班制,有团队协作精神 3.有零售行业工作经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑 4.具备基础电脑操作能力,能熟练使用办公软件和收银系统
栏目概述
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鱼泡直聘为工人提供宝山区超市营业员找人4000一月在线招聘信息,主要招聘宝山店员/营业员相关人才。作为店员/营业员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解店员/营业员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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