招聘：服装营业员 薪资：20-0天 招聘人数：招聘1人 招聘条件：，性格开朗活泼，会搭配服装，会推销 工作内容：负责美美衣橱女装店的日常销售及顾客服务工作 服装推销：主动迎接进店顾客，热情介绍店内服装款式、面料、搭配建议，根据顾客身材、气质推荐合适穿搭； 试穿引导：协助顾客试穿衣服，提供专业的搭配意见，提升试穿体验和成交率； 陈列维护：保持店内服装整齐有序，及时归位试穿后的衣物，调整陈列展示效果； 搭配建议：运用自己的穿搭审美，为顾客提供一整套搭配方案，促进连带销售； 店务协助：配合完成简单的收银、理货、卫生维护等基础店务工作。 工作氛围轻松，以销售和搭配为主，适合喜欢时尚、。 工作时间：工作日:每天7点到10点，周末：12点到10点 工作地点：上海市普陀区长寿路408号京沙时尚广场美美衣橱37号 薪资待遇：20元一小时，提成是百分之3 招聘截止日期：长期招聘，额满即止

招聘人数：招聘1人 招聘条件：，性格开朗活泼，会搭配服装，会推销 工作内容：负责美美衣橱女装店的日常销售及顾客服务工作 服装推销：主动迎接进店顾客，热情介绍店内服装款式、面料、搭配建议，根据顾客身材、气质推荐合适穿搭； 试穿引导：协助顾客试穿衣服，提供专业的搭配意见，提升试穿体验和成交率； 陈列维护：保持店内服装整齐有序，及时归位试穿后的衣物，调整陈列展示效果； 搭配建议：运用自己的穿搭审美，为顾客提供一整套搭配方案，促进连带销售； 店务协助：配合完成简单的收银、理货、卫生维护等基础店务工作。 工作氛围轻松，以销售和搭配为主，适合喜欢时尚、善于沟通的。 工作时间：工作日:每天7点到10点，周末：12点到10点 工作地点：上海市普陀区长寿路408号京沙时尚广场美美衣橱37号 薪资待遇：20元一小时，提成是百分之3 招聘截止日期：长期招聘，额满即止

一、岗位职责： a)销售：个人指标达成 b)服务：掌握商品知识、销售技巧提供优质服务 c)配合店长做好商品管理、店铺陈列、盘点工作等 d)严格遵守店铺各项规章制度、配合店长开展工作 二、任职要求： a)鞋服、时尚品牌二年以上经验优先 b)年龄：22-35岁性格活泼、形象气质佳、会穿搭喜欢拍照、诚恳踏实有激情 工作地点：上海市普陀区中山北路3300号上海环球港B2

岗位职责 派驻门店，负责华为产品销售 负责门店相关运营事项及培训落地 提升门店销售及消费者接待能力 岗位要求 在门店能够理解消费者需求，服务意识强，有连接力 诚实守信，勤奋踏实，品德端正，形象良好 能够有一定销售能力、门店运营管理能力和学习能力

嗅觉调香室DIY香水导购。一、工作内容： 1．负责到店客户接待，指导调香，解决客户问题； 2．负责接待到店客户香水咨询，进行售卖； 3．维护客户门店的环境卫生及秩序，为调香客户提供 热情周到的服务； 二、任职要求： 1．普通话标准、对香味喜欢 2．亲和力强，反应灵活，有耐心，身高165及以上 3．服务行业相关经验优先考虑 三、福利待遇1：月休10天，工作面议联系电

1.负责接待游客、完成售票验票。 2.完成当天的实际到店客人统计、销售统计并交班上报。 3.完成上级下达的任务、坚决执行到位。 4，每天拍摄剪辑发布4条短视频引流 任职要求： 1.诚实守信、责任心强。 2.性格外向、应变能力强、善于沟通、不怯场，做事积极认真。 3.会短视频拍摄剪辑优先录用

【工作内容】超市门店上班，配合上海地区调动。 2、年龄：20-28岁之间。 3、学历：大专或本科。 4、吃苦耐劳、善于沟通、领悟能力强、有上进心。 5、晋升空间：培训生-主管-经理-店长。 6、综合薪资：5000-6000元（有缴纳社保）。

1)负责门店顾客接待 2)熟知品牌文化，分享给顾客 3)帮顾客选择适合的款式满足顾客需求 4)负责门店早晚班的营业和结业 5)完成个人的销售目标

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2. 熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3. 维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，及时反馈缺货或滞销情况 4. 配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 遵守门店规章制度，保持良好服务形象与团队协作意识 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，沟通表达清晰流畅 2. 工作经验不限，有零售、快消或服务业经验者优先 3. 责任心强，踏实肯干，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用收银系统 5. 服从管理，学习意愿强，愿在零售行业长期发展

上海虹口区复旦店。招聘店员，假期工。 要求学习能力强，吃苦耐劳，工作细心。包吃包住咨询电话：（）

上海市普陀区招电梯安装

上海市普陀区招绿化种植

负责普陀区、静安区、宝山区、虹口区、杨浦区、嘉定区。可以任选一个地方，一个片区。 油烟机，热水器，燃气灶。电视机。也可以任选品类安装 月入15,000到2万。

招工地小工/杂工、电梯安装工。长期工，短期勿扰。工作地点：上海

负责送附近10栋楼小区生活用品 只负责送提供车提供住宿 可短期可长期，人走账清工作时间8小时 提供住宿没有押金招聘10人薪资范围;9000-12000元/月 过年留守补贴3500

东方茂迪迪鹿童装店招聘导购一名，有服装销售经验2年以上。 年龄25~35 上一休一 2800底薪+社保+提成

招聘：服装营业员 薪资：2200-2800元/月 底薪2200+抽成，五官端正，有亲和力，会搭配、懂营销，有同行业工作经验者优先.有意者请电话联系：

招聘：服装店导购有销售经验 薪资：面议 道奇思唯服装 【招聘岗位】：导购 【岗位要求】：有销售经验，可以拍视频穿版，身材好，气质佳，有素质 【薪资待遇】：面议 【工作时间】：8-9小时 【工作地址】：海宁许村 注：点击下方申请职位，按步骤操作即可联系商家！！！

招聘：高级销售 薪资：4500-6000元/月 岗位职责： 业绩目标达成 负责制定个人及团队销售计划，完成公司下达的业绩指标、回款指标。 客户开发与维护 开拓新客户、拓展渠道，维护老客户关系，建立长期稳定合作。 市场与竞品分析 调研市场动态、竞品信息、客户需求，制定针对性销售策略。 岗位要求： 气质清新，五官端正，善于沟通交流； 热爱服装行业，有活力，有激情，具备良好的沟通技巧和现场营销能力；对时装触觉敏锐，愿将美亲身传递有服装销售经验者优先

招聘：服装导购 薪资：3000-7000 【任职要求】： 年龄18---30周岁，两班倒早班8:30---15:00晚班14:30--21:30月休4天，购买五险月收入3500---7000上不封顶

主要针对旅行社门店，进行产品推售，产生收益。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收款、找零及退换货服务 3.保持店面整洁有序，及时配货、理货、陈列，产品调色，已经门店卫生清洁. 4.协助完成库存盘点、日报表填写及交接班记录，保障运营数据准确 5.积极参与门店促销活动执行与客户维系，提升顾客满意度与复购率 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通能力与服务意识，亲和力强 2.有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真负责，要有团队协作精神 4.服从门店统一管理与工作调配

年龄18-48岁，要求能吃苦耐劳，善于沟通表达，身高160以上，形象气质佳，相貌端正，做六休一，包吃包住

岗位职责: 1.提供优质的顾客服务，确保顾客满意度 2.保持工作岗位整洁，确保食品安全和卫生 3.积极配合团队工作，共同完成工作任务 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够快速适应工作环境，具备团队合作精神 3.有责任心，能够按时完成工作任务 4.性格要求活泼开朗，E人最好!

旅游产品同业销售主要针对上海市旅行社进行跑动市场推广售产品产生收益

年龄50周岁以下，能吃苦耐劳，有责任心，有生鲜超市从业经验优先

好想来品牌零食招聘店员，坐标上海普陀 1.工资内容:负责零食店的补货、收银、到货搬运、日常清洁等 2.工作时间:早班8:00-17:00晚班14:00-23:00加班有加班费(加班不多)，食宿自理 3、任职要求:18-50周岁、手脚麻利、有超市便利店经验者优先(需办理健康证) 4、综合薪资:5000-6000(底薪+奖金+加班费+日常福利） 干的好晋升店长等工资也会提高。

乐高玩具店招聘 【招聘岗位】店员 【岗位职责】 1.负责门店商品排面、陈列、补货以及清洁等工作； 2.服务顾客，促单，满足顾客需求 【岗位要求】： 1.中专高中及以上学历，有毕业证，形象气质佳，沟通无障碍 2.男女不限20-30岁之间，最好是刚毕业1-3年的优先录用 3.有门店零售销售经验，服装，饰品都行。 【薪资结构】 试用期2个月，底薪4500+商品提成， 转正底薪5000+商品提成，综合6000-8000 【工作时间】做五休二，每周轮休2天（周中休息，周六日上班），每个班次8小时 【工作地点】总部面试，就近分配（部分门店可直接到店铺面试）

薪资待遇面议

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员排班、物资管理、服务质量监控及运营数据分析，确保门店高效运转 2.参与新店筹备与老店优化工作，执行品牌标准化流程，提升顾客满意度与门店业绩 3.学习并掌握外卖运营、数字化管理系统操作及值班管理流程，逐步承担门店管理职责 4.按计划参加晋升考试，通过考核后向助理-店长-区域经理等管理岗位发展，实现职业成长 任职要求： 1.高中及以上学历，年龄22-36周岁，具备餐饮连锁企业管理工作经验者优先 2.无不良嗜好，无纹身，能适应轮班制工作安排 3.熟练使用Word、Excel、PPT等基础办公软件，具备基本电脑操作能力 4.学习能力强，工作认真踏实，具有良好的沟通协调能力和服务意识 5.热爱餐饮行业，愿意在公司平台上长期发展，接受3-6个月培养期及定期晋升考核