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中山南头镇招聘杂工，需要各一名，，，分别提供每日220元和240元的薪资待遇，可工作两三个月，完成后结清工资。 工作时间:面议

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中山寻找长期小工，工作地点位于广东省中山市。

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岗位名称：保安班长；保安员；保洁；绿化工；杂工； 岗位要求：保安班长：1.55岁以下；2.身高165以上；3.有小区管理经验，无犯罪记录。保安员：1.60岁以下；2.身高165以上；3.身体健康。保洁：1.62岁以下；2.男女不限；3.身体健康。绿化工：1.60岁以下；2.有绿化经验；3.身体健康。杂工：1.60岁以下；2.身体健康；3.吃苦耐劳。 薪资待遇：保安班长：4500元，月休2天。保安员：3800元，月休2天。保洁：2500元，月休2天。绿化工：3500元，月休4天。杂工：3300元，月休4天。

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中山项目（可以电话面试）留守补贴3000元。 电工大工46元 电工中大工42元 电工中工37元 钳工大工44元 钳工中大工38元 钳工中工34元 小工21元 包住不包吃 以上做满一个月 公寓宿舍，2人一间 。依法纳税，。每周可以借支2500，小工1400，离职提前一周申请。 联系电话

岗位职责： 1. 为老年人、病患或术后康复人员提供日常生活照护，包括协助进食、洗漱、如厕、翻身、移动等 2. 观察并记录服务对象的生命体征（如体温、血压、精神状态等），发现异常及时上报医护人员 3. 协助进行基础康复训练与肢体活动，保持服务对象身体机能与舒适度 4. 保持照护环境整洁卫生，定期消毒护理用具，预防交叉感染 5. 给予情感陪伴与心理支持，耐心沟通，营造温暖安心的照护氛围 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写能力，能清晰记录与沟通 2. 无经验要求，接受岗前专业培训，有护理、养老或家政服务经验者优先 3. 身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 4. 责任心强、耐心细致、富有同理心与服务意识 5. 遵守职业规范，尊重服务对象隐私与人格尊严

招聘保安：品行端正，心态良好，服从管理，认真对待工作，做到严格落实执行场地制度要求，备注：春节不回家优先考虑：另招：急聘临时安保人员多名，临保：160块钱一天，前提是留年，诚意者联系，非诚勿扰！谢谢！南头仓储招聘保安工作，需要联系

招聘 保安员多名 工作地点：中山市南头镇 任职要求 年龄18-40周岁，身高168cm以上。 品行端正，无犯罪记录，责任心强，服从管理 工作模式与薪资待遇（可任选） 模式A：长期稳定岗位 · 综合月薪：6000-7000元。 · 工作时间：12小时工作制，月休4天。 · 福利：包吃包住。 ：临时短期岗位（灵活结算） · 日薪标准： · 留年（春节留守）：200元/天 · 不留年：180元/天 · 工作时间：12小时工作制两班倒 · 结算方式：可日结，周结，月结 · 福利：包吃包住。 · 特点：工期灵活，结算快捷。 应聘方式 联系人/微信：（）

岗位职责 一：生产计划与安排 1、根据生产进度制订周计划表及日计划表，合理调配每日生产安排，并监督计划的实施，以提高生产效率，同时定期向制向上级汇报生产任务完成情况。 2、负责根据生产计划，合理分配工作，加强对生产计划的落实监督，及时处理生产过程中各类问题。 3、合理安排日常生产工作，对车间员工生产过程实行全程跟踪监督。 二：工艺与技术管理 1、制定详细的工艺作业指导书，解决生产过程中出现的工艺技术问题，并对员工提供帮助，根据公司的安排和要求及时对员工进行技术培训。 2、组织、分析、解决生产工艺问题，并组织工程师/技术员工对工艺进行试验、做样。 三：质量管理 1、负责生产过程中各环节的质量控制及质量问题的处理，推动品质的改善。 2、对智能锁生产过程进行品质管控，确保产品符合质量标准。 四：人员管理 1、对车间内部员工进行业绩考核、工作评定，并对新员工进行公司制度岗前培训、考评。 2、稳定员工的工作情绪，提高员工的生产积极性。 五：数据统计与分析 1、组织进行生产过程中各类数据（如日产量、材料的耗时等）的统计，并进行合理的收集、整理、分析，为生产决策提供依据。 2、负责生产数据汇总与总结，统计分析生产中的各项消耗等。 六：安全与环境管理 1、负责安全生产教育和培训，严格执行安全生产管理制度。 2、检查、监督车间内的工作安全及防火情况，对生产过程中出现的异常情况及时了解并解决，同时向上级及时汇报。 3、负责车间的安全生产监督，环境维护改善。 七：协调与沟通 1、积极配合产品管理，协调各部门之间的工作，努力贯彻公司的有关文件精神。 2、根据生产任务完成状况，合理安排加班，填写好加班申请表及其他有关生产的各类表格，并将公司下达的指令及其他信息及时填写在公告板上提醒员工。 八：职业素养 1、积极主动参与车间工作，并做好典范标杆。 2、谦虚和蔼，待人诚恳，不执拗、不矫情。 九：在企业中的作用 1、保障生产有序进行 智能门锁车间主管通过合理的生产计划和安排，以及对生产过程的有效监督和管理，确保智能门锁的生产能够按照计划顺利进行，提高生产效率和产能。 2、保证产品质量 主管负责生产过程中的质量控制和管理，及时处理质量问题，推动品质改善，从而保证智能门锁产品的质量符合标准，提高企业的市场竞争力。 3、管理与培养团队 对车间员工进行业绩考核、培训和管理，提高员工的工作技能和积极性，打造高效的生产团队，为企业的发展提供人才支持。 4、降低生产成本 通过合理安排生产、优化工艺流程和控制生产消耗等方式，降低智能门锁的生产成本，提高企业的经济效益。 5、促进企业内部沟通与协作 协调车间与其他部门之间的工作，确保信息的及时传递和工作的有效衔接，促进企业内部的沟通与协作，推动企业整体运营的顺畅进行。 岗位要求 1、具有6年以上真实智能门锁实际车间管理经验，大专以上学历。 2、悟性高，稳定性强、性格豁达外向、不执拗、不精神内耗、积极向上。 3、国家规定的节假日休假。 4、年龄28-36岁。 温馨提醒：假期招聘网站没人值守，有诚意，请直接添加人事经理微信，谢谢

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焊接、打磨技工、自动打磨、自动焊接学徒 薪资福利:22天8小时，加班费另算，出粮准（每月10号），有绩效，有年终奖，园区自建新厂房带空调，新宿舍楼配空调、洗衣机、免费WIFI，4人间包住，外宿有住房补贴，饭补，五险一金，具体工资面议 招工人数:N名 工作地址:中山市三角镇福泽路18号英威腾中山新能源产业基地

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招聘：二保焊焊工（马鞍岛） 薪资：7000-9000 职位详情： 1、20-45岁 2、必须持有焊工操作证或上岗证； 3、有1-2年五金机械厂焊工经验，熟悉二保焊； 4、吃苦耐劳，服从工作安排； 1、负责生产车间电梯等钢结构产品的焊接； 2、负责焊机的日常维护、保养； 3、完成领导安排的其他临时性工作；

招聘：DIP组长 薪资：6000-7000 职位详情： 1.熟悉主板插件、波峰焊、后焊、组装、包装。 2.根据销售生产计划达成每日的产能目标。 3.保证产品的品质，减少客户投诉的质量问题。 4.下属员工的培训、岗位的分工、现场的5S管理。 5.有插件、后焊经验的优先 1.熟悉主板插件、波峰焊、后焊、组装、包装。 2.根据销售生产计划达成每日的产能目标。 3.保证产品的品质，减少客户投诉的质量问题。 4.下属员工的培训、岗位的分工、现场的5S管理。 5.有插件、后焊经验的优先

岗位职责： 1.负责电气设备、控制柜、配电箱等的安装、接线、调试及功能测试，确保符合图纸与技术规范 2. 参与现场配电系统布线、元器件装配、端子压接及绝缘检测等全流程装配作业 3.配合工程师完成设备通电试运行、故障排查与整改，及时记录并反馈安装问题 4.严格执行安全操作规程，落实现场5S管理及工器具规范使用要求 5.协助完成项目交付资料整理，包括接线图核对、完工照片及验收单签署 任职要求： 1.学历不限，具备电工上岗证（低压/高压）及有效特种作业操作证 2. 有配电柜/成套设备装配经验者优先，能看懂电气原理图和接线图 3. 熟悉常用电气元件（断路器、接触器、PLC模块等）安装与接线标准 4.工作认真负责，具备基本登高作业能力及团队协作意识 5. 无恐高、无色盲，能适应短期出差或项目制现场工作

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