重庆市合川区招水电 岗位职责： 1.负责施工现场水电管线的安装、调试及日常维护工作 2.按图纸和规范要求完成给排水、电气系统的施工与验收 3.排查并及时处理水电运行中的故障与安全隐患 4.配合项目经理及其他工种推进工程进度，确保施工质量与安全 5. 做好材料使用记录及设备巡检台账，保障设施正常运行 任职要求： 1.具备水电安装或相关领域实操经验，能独立完成基础施工作业 2.熟悉国家水电施工标准及安全操作规程 3.持有有效电工证或焊工证者优先 4.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通协调能力 5.能适应重庆市合川区项目现场工作环境，服从统一调度 6.7~8月份主要做室外雨污水和电力管道及检查井，天热是早上5:30~11:30，下午是16点或16:30上班，每天白班9个小时，，如一点都不能晒太阳的勿扰，半罐水及二刀技术勿扰

我们是五金装修店，平时自己店内卖的需要安装，接装修也有要安装，水电门窗卫浴这些，需要长期上班的，工资是月薪制，需要有做过装修这方面经验的师傅，刚来有师傅带着做，福利待遇有：包住 中午包吃一顿饭 有年终奖 每个月有四天假期 定期员工聚餐。（上班地点在丰都县城及周边乡镇，能够接受再联系。）

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重庆市两江新区招排水师傅1人，中工1人，铸铁管安装

重庆綦江招聘：万盛电工45岁5K-7K 5-6人 薪资：5千-7千 万盛电工45岁5K-7K 耀皮，电工（设备故障维修）：有电工证，22-45 岁，高中以上学历，有工作经验优先。需要理论实操熟悉电气设备电路图，会一般的故障维修处理和看图纸，工资待遇：5000-7000；站立式上班，可随身携带手机，设有吸烟区，中晚吃饭均有半小时左右休息时间，工商银行卡，每月15号发工资，吃饭：包中晚两餐，夜班有夜宵，，住：包住，4-6人间，需平摊水电费，空调洗衣机热水器均有，入职培训后可入住宿舍，后期可，福利待遇：年终奖，过节有礼品，生日有购物卡发放

重庆市江北区招水电师傅，有5年以上园林景观水电施工经验，有电工证书，踏实肯干，懒人勿扰

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巴南招聘机电师傅和机电中工。提供食宿，每月休息4天。工作地点在重庆。

热控学员工作地址:裕龙石化6500-8000五险一金餐补40周岁以下本科以上学历

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重庆市南川区招光伏安装、，大量招班组，品牌是兴远！ 班组不区分户型通价160一张板 材料送到业主楼下 不需要报装验收 不做电-15 高温补贴+5 安装费半个月结一次，公对公转账开票，或者做每个人不超过5000的工资表 个人会做的也要！

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380 电缆短路，有放炮机查障碍点位的联系。

重庆地区招聘兼职人员，要求携带手机即可参与。

兼职招聘：10人时间：（6:00-17:00）地点：大学城：300/天（包午餐）工作内容：体育运动相关测评服务要求：有体育赛事相关服务经验或体育相关专业基础联系方式：（）

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马鞍虫草厂招聘设备巡检员2名1.岗位职责（1）负责生产设备日常巡检（以夜间巡检为主）、维护保养、故障维修。（2）落实设备安全防护措施，规范维修。（3）做好设备运维记录。（4）及时上报设备隐患，保障设备稳定运行。2.岗位要求（1）身体健康、品行端正，无违法犯罪记录，未被列为失信被执行人。（面试需要提供人员需提交体检报告、征信报告、无犯罪记录、身份证、学历证书、资格证书、奖项等原件资料）（2）工作责任心强、爱岗敬业、吃苦耐劳、服从工作安排、具有团队合作精神、能够适应倒班。（3）熟悉设备日常保养、具有预防隐患识别能力，能够独立完成设备巡检、保养、故障抢修工作。（4）年龄22-49岁，中专及以上学历，具有3年及以上工作经验。有电工证等相关技能证书优先。3、薪酬待遇（一）薪酬待遇4000—5000元（），提供免费工作餐。（二）试用期3个月，按照80%发放

重庆市两江新区招高压电工

6号楼1单元402室 万豪中心打压，今天能不能加一哈电话

弱电智能化项目现场带班 一、核心必备条件（缺一不可） 专业技能：熟悉BA、安防监控/门禁、通信传输、音视频会议、网络、综合布线等弱电系统等，懂施工流程与规范，能独立看懂图纸及技术交底文件； 工具操作：掌握CAD基础操作（图纸修改、简单深化），会用Excel做数据统计与进度报表编制； 必备证件：持有有效电工证+驾驶证C1及以上（需独立驾驶往返项目现场）； 综合能力：配合项目经理推进工作，可代对接甲方/监理（重大问题及时上报），能统筹现场、分配任务、联动施工班组与公司部门，具备基础团队管理能力； 职业素养：正直廉洁、责任心强，无偷盗等不良记录，遵守安全规范与公司制度，能适应现场驻场，服从安排、执行力强。 二、优先录用条件 退役军人优先（有工程/安防/团队管理经历者，可适当放宽部分非核心技能要求）； 持有弱电工程师证、安全员C证等额外资质证书； 有1年及以上弱电项目带班、现场施工或团队组建经验； 熟悉安全管理规范与质量验收标准，能独立排查安全隐患； 沟通能力突出，曾协调过复杂现场或跨部门事项。 三、薪资与联系 薪资待遇：工资面议（根据个人能力、经验面议确定） 联系方式：（有意向者可直接电话联系咨询）

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