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岗位职责： 1. 负责工厂内物料、成品的装卸、搬运及堆垛作业，确保叉车操作安全规范 2. 按照生产计划和仓储指令，准确完成货物出入库及区域转运任务 3. 日常检查叉车运行状态，及时报告异常并配合基础保养与清洁 4. 配合仓管员进行盘点工作，确保账物一致、堆放整齐、标识清晰 5. 严格遵守车间安全管理制度，佩戴劳保用品，杜绝违规操作 任职要求： 1. 持有有效叉车操作证（N1），证件真实可查 2. 具备叉车实际操作经验，能熟练驾驶内燃或电动叉车 3. 身体健康，无恐高、眩晕等影响高空或机械作业的疾病 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与协作能力 5. 学历不限，接受倒班及体力劳动，服从工作安排

电网电力运维公司直签∶一、岗位要求∶，年龄19-33周岁；条件优秀的年龄可以放宽；（如机电相关专业或者发电厂相关经验），身高170CM及以上。大专或者以上学历，光伏/发输电/电气自动化及相关专业，具有高/低压电工证等相关资格证书(条件优秀者学医专业等均可以放宽)有进取心，学习能力强，适应能力强，能吃苦耐劳；无犯罪记录，为人诚实，有责任心二、岗位职责∶1、按时参加班组的安全活动和安全培训，学习安全操作知识，严格遵守安全操作规程和安全技术措施。2、为国家电网公司实现现场测绘及抄/核/收/控制/系统分析/差异化服务/经营分析等。3、在供电公司办公室进行工作安排/数据/故障配查。4、到现场进行故障检测/维护/信息数据采集及线损。5、办公室进行系统维护升级。三、薪资待遇∶综合薪资4000—8000元/月，缴纳五险一金，提供食宿。四、工作时间∶按电网公司规定上班时间上班，如加班，按公司规章制度和国家劳动法规定支付加班费。五、工作地点∶全国有智能电网公司的省份(一次安排，二次调剂)或者户籍地就近原则。六、培训周期∶3-6个月，具体根据学员学习情况和学习进度相应的调整时间。七、上班地点∶青海西宁

招聘营业员数名。女性身高需1.55米以上，年龄18至37周岁，其中36周岁者需满足缴纳过城镇职工养老保险满1年，37周岁者需满足缴纳过城镇职工养老保险2年。男性身高需1.65米以上，年龄18至42周岁，其中41周岁者需满足缴纳过城镇职工养老保险满1年，42周岁者需满足缴纳过城镇职工养老保险2年。电工及其它特殊岗位招聘年龄可适度放宽。应聘者需具备高中以上文化程度，有一定的语言表达能力，身体健康，五官端正，无传染病史，无口臭、腋臭。应聘人员需持本人毕业证、身份证、劳动部门印发的失业证（以上证件需原件及复印件）、近期免冠小二寸彩照4张。特殊工种的需提供上岗证、操作证、从业资格证。如与以前单位签订劳动合同的，需持与原单位劳动合同解除证明或一次性安置公证书。一经录用，签订劳动合同，缴纳社会保险（即五险：养老、医疗、失业、工伤、生育）。试用期3个月，应发工资2500元，转正后月均工资3200-3800元（参与绩效考核）。享受传统节假日福利（端午、中秋、春节等），法定假日加班费（300%），取暖补贴3900元/年，国家规定的带薪年休假等。符合招聘条件的商业从业人员优先录取。招聘考核办法为面试与笔试相结合，考试内容包括社会基本常识及商业基础知识。工作地址为西宁市城中区东大街53号（西宁大十字百货商店有限公司办公区5楼综合行政部）。

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