[薪资待遇]:月综合收入6500-7500/月 [工作内容】:主要负责产品内外包装，打包，贴标签等，无需经验。 【上班时间】:每天工作10-11个小时左右，每个周日休息，月休4天 【入职要求】:23-43周岁，男女不限，不限学历 1、宿舍4-6人一间(可分配好友一起)宿舍有空调，热水器。 2、包吃包住，一日三餐随便吃(不扣水电费) 3、上班可以带自己手机，戴耳机听歌，不影响工作 就可以

#企石朝阳耳机厂-老厂/新厂自选/工厂主要生产蓝牙耳机/数据线/音响/具体招聘要求如下： 【工人单价】：17元/小时 【需求工种】：社会工/农民工/学生工 【招聘年龄】：18-45岁 【男女比例】：男女不限 【需求人数】：大量上人 【工作班次】：长白班/两班倒自选 【招聘部门】：皮套/插线/注塑/A4-部门自选 【夜班津贴】：30元/晚 【体检要求】：不用体检 【工作环境】：空调车间 【工 衣】：普通工衣 【形 象】：小纹身接收/花臂已 【住宿条件】：空调宿舍，宿舍有WF 【伙食标准】：工作餐8元/天，不上班不补，， 【民族要求】：名字三个字的可接收 【保险扣款】：60元/月 【出工时时间】：7天 【面试资料】：1张身份证 【面试时间】：下午1点30

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光明热门好厂挣钱好去处 [每天日结200元 大龄工18一50岁 可以带手机 一长白班为主 240元一天 月工资7000元 二：少量夜班 补贴30元/晚 270元一天   一、企业简介： 主要生产扫地机，无人机等电子产品，岗位打螺丝，组装，包装等岗位，，管理人性化，空调车间空调宿舍。   二、招聘要求： 年龄18-50岁，需要本人有效身份证 ，小案底可以接受   三、福利待遇： 员工包吃包住 可长期做，人走账清，包住提供吃入职有饭卡，

南海狮山汽车内饰厂 两班倒 包吃包住 18元/小时 综合工资:5600-6000元/月 招聘要求:30-45岁，男女不限，持有身份证原件 工作内容:生产汽车内顶蓬，质检和包覆、门板组装 食宿环境:包吃包住，公寓宿舍6-8人间，有空调 工作时间:所有岗位均为两班倒8点~20点，中途有吃饭休息 福利待遇:每周可借支500元，离职结清工资 工资待遇:组装车间(有空调)18元/小时 工作地址:南海狮山工业园

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下班发250清远太平汽配272元包吃住 . 不压工资，下班发借支250元 第一天下班就发（） . 白班:241元/天 (11时×21元/时+高温补贴10） . 夜班:272元/天 (11.5时×21元+夜班补20+高温补10元） . 两班倒21元/时+ 高温补10元/天 [福]夜班补贴:20元/晚️ . 工期：不限定工期，做多久都行 . [福]部分特殊岗位有额外津贴 综合月薪:6000-6500元 . 借支:每周可预支500元 每月10-15号发放上月工资 普工岗位，装配，组装，包装，质检 . [得意]男女不限18-45岁 包吃2餐+包住厂区宿舍 . 不查案底（入职后免费体检） 班次:8:00-20:00(两班倒) . 住宿:3-4人间（水电费） 配空调,热水器,洗衣机,独立卫浴 . 资料：必须有身份证原件 地址：清远太平 集合：上午9:00 下午13:00到厂入职

惠州伯恩光学急招普工 | 月薪7000-8000，大厂直招无中介 • 广东500强大厂直招，100%工厂直招，无第三方中介，入职零费用 • 入职奖励3200元，分4个月随工资发放 • 、无需体检，首月免费送200元餐补 • 短期/长期工均可，不限工期，离职提前3天申请 • 面试通过率99.99%，入职7天内不适应可免费调岗 • 五大园区就近分配：惠州惠阳4个园区+深圳龙岗1个园区 薪资待遇 • 综合薪资：5500-7500元/月 + 入职奖励4080元 • 薪资构成：底薪 + 加班费 + 工种补贴 + 超产奖金 + 工龄补助 • 工种津贴：100-550元/月（计加班后可达180-1200元/月） • 超产奖励：100-1000元/月，多劳多得 职位介绍

负责剪板开机工作，工作简单，生熟手不限，愿意学有人教。 长白班+包吃住+五险一金+工龄奖+带薪假期+高温补贴

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皮带厂招开料临时工一名，厂在苏元庄，电话

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吉林通化地区招聘洗衣房工人。要求体壮勤劳，能服从指挥，年龄在五十岁以下。工作内容包括洗衣、工装、出洗衣机等。提供两种工作时段及薪资待遇：早七晚四时段，薪资为四千元；早六晚三时段，薪资为四千二百元。附赠午饭。每月享有两天休息日。

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我还差两个计件工。一个外出工要熟手，非诚勿扰。

化龙汽配厂诚聘临时工/正式工 临时工/正式工可自选，人性化管理，包吃包住长白班 —————— 薪资待遇： 临时工：28-30元/小时，长白班包吃住加班多，订单充足，月收入7500-8500元 正式工：底薪5500+加班费+补贴+绩效+奖金+全勤=月均收入8000-8500元/月（折算30元/时），买社保 —————— 工作内容：主要从事汽车总装操作，冲压，涂装和焊装，手工活，生熟手均可，无需经验 —————— 工作时间：企业订单稳定，每天工作10-11小时，月休3-4天 —————— 食宿条件：包吃（菜品选择多，有湘菜/粤菜可以自主选择） 包住（宿舍配有空调，独立卫生间，WiFi，热水器，洗衣机） —————— 工作要求：年龄18-35岁，持有第二代有效身份证 —————— 工资发放：每月15号发上月工资，辞职提前5-7天申请，人走账清 ————— 工作地址：广州市石楼镇 ————— 报名方式：直接投递简历或者打电话（报名成功后，请按要求预约的时间直接到厂与我联系即可，谢谢） 备注：切勿到工厂以外或地铁站等其他地方集合，避免上当受骗

招聘生产助理。要求初中及以上学历，身体健康。有常用生产设备基础维保经验（如简单拆除、加机油、更换零件、组装）者优先。有化工厂生产操作技能者优先。工作内容包括严守规章流程，排查安全隐患，参加安全培训。按工单进行领料搬运、清洗容器、投料生产、灌装分装、贴标堆垛。负责生产区域整理整顿，清扫清洁，工完场清，物料归位。主动练习操作技能，不断提升熟练度。协助仓库卸货、盘点工作。材料接近用完及时报告主管。薪资为4000-6000元每月。招聘人数为4名。工作地址为广州高新技术产业开发区科学城科丰路31号华南新材料创新园G11栋601号。

我司专注于欧美市场服装外贸业务，经营稳定，现有员工500余人，板房、生产线等配套设施齐全。因业务拓展需要，现诚聘欧美晚礼服设计师（烫钻款） 一、主要职责 负责烫钻类礼服的设计工作，包括款式廓形、钻饰图案设计及工艺细节规划； 开展烫钻工艺研发（热熔/手工缝制），提升工艺与不同面料的匹配度； 甄选钻饰材料，平衡成本与质量标准，全程跟进样衣打样进度； 二、岗位要求 服装设计类专业背景，具备1年以上高端礼服设计经验，熟练掌握烫钻、钉珠制作工艺； 精通手绘表达及常用设计软件，对钻饰布局、色彩组合具有较强审美感知力； 了解各类面料性能，可独立开展工艺试验，具备良好抗压能力与团队协作意识。 工作时间及薪酬待遇： 9:00-12:0013:30-18:30，节假日按规定休息 缴纳社保，无责任底薪1.2-1.5万元起，另享业绩激励奖金及高比例销售提成 有专注礼服设计经验者优先考虑！

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穿(普通工衣)坐着上班，做事轻松，不是流水线 (包吃包住)，入职当天发饭卡和安排住宿 生活紧张的员工每周可以借支200-600元 工资待遇： 入职即按26元/时计算工资，280小时保底，月6000-8500元 也可以选择正式工，底薪2400元/月 加班费 各项津贴，月综合工资6800-8800元 (正式工)： 底薪2300-2500元/月，每年13个月薪水 加班按劳动法计算 平日加班1.5倍（22.84元/时） 周末加班2倍（30.45/时） 节假日加班3倍（45.68元/时） 夜班补贴20元/天、绩效奖金250-600元 全勤奖200元/月、工龄补贴等 (小时工)： 1、20-25元/时，按岗位分配 2、小组奖100-300元 3、 注：每月15准时发工资（不拖欠，不扣压） 职位要求： 1、学历无要求 2、年龄：18-45周岁 3、特别说明：持有本人有效 其他： 膳食：凭厂牌消费、入职发放 住宿：花园式厂区环境，4-6人间，配有独立卫生间、空调、洗衣机、储物柜、WII等 设施：图书馆、健身房、篮球场、卡拉OK、超市等

[岗位职责] *产品组装、贴标签、检测等工作，工作轻松简单，没有经验要求 检查产品是否破损 [职位要求] *无经验要求，男女不限 *招聘年龄：16-46岁 [工作时间] 白班为主，月休4天 [薪资福利] *正式工:底薪+加班费+津贴+绩效，综合7500-8500元/月 *小时工:260一天，保底工时260小时，月收入7500-8500元。 * 每月7号准时发工资，不压工资。 * 免费提供三餐，饭卡刷卡就餐，吃饱为止。 * 免费住宿，4-6人一间，配备WIFI、独立卫生间、空调等。 * 包吃包住、五险一金、加班补助、全勤奖、可预支工资。

22元番禺石楼食用冰厂18-45岁 夜班：22元/时 包住 白班：19元/时 包吃包住 工期：30天以上可长期 工作：食用冰打包、称量、点数（需穿棉服） 年龄：18-45岁，男女不限 每周可预支500元 离职核对工时即结清工资 面试需带：身份证原件+复印件1张 面试时间：中午13:20 面试地点：石楼灵兴工业园 ，，办好入职，当天安排宿舍

抖音账号：李予诺(橱窗400W+粉丝) 抖音店铺：Moprobably官方旗舰店 岗位职责： 1、主导品牌产品开发，依据品牌调性明确设计方向与规划，统筹市场调研工作，把握服装设计流行元素与趋势动向，结合企业及品牌发展战略，制定年度产品目标、策略及市场推进方案； 2、确立品牌的定位、形象与风格体系，主导各季产品策划与落地实施，优化产品设计全流程管理，确保开发产品具备合理高效的生产工艺，对面料特性及工艺应用有精准判断与创新运用能力； 3、负责团队内部管理，合理分配新品研发任务，协调团队协作关系，搭建高效的设计组织架构，制定人才培养路径与梯队建设计划，推动团队能力建设、培训考核与激励机制落地。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备6年以上品牌女装设计经历，其中至少3年担任设计经理或总监级别职务； 2、具备全年产品线结构规划能力，能够带领团队完成全系列产品的开发执行，精通女装面料、工艺、生产流程、定价逻辑及市场竞争格局； 3、拥有敏锐的时尚感知力与审美判断力，具备出色的组织协调与领导才能，对服装创意表达和设计理念有独到理解，具备优秀的艺术鉴赏力与品牌意识，具有丰富的原创设计实战经验； 4、具备较强的潮流预判能力与趋势创新能力，对服装设计内涵有深刻认知与创意思维； 5、擅长沟通协作，具备卓越的统筹规划能力、团队管理能力与跨部门协同能力，认同企业文化价值观，心理素质良好，适应高强度工作节奏。