
彩钢安装电焊5-14天1-2人
宜宾市翠屏区招电焊,350元/天,9小时!十多天活。管吃管住,焊工,做彩钢棚打瓦,14米高,招两人,明天进场
宜宾翠屏区招电焊(焊工)薪资面谈,手艺说话200-300一天
8000-9000元/月
电焊15-30天3-5人月结点工技术好焊工证
宜宾市翠屏区招电焊(焊工)
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其他餐饮人员餐饮主管
【宜宾学校食堂招聘】现场管理负责人员多名!工作地点位于四川省宜宾市,岗位主要负责食堂日常运营管理、人员协调、食品安全监督及现场服务品质把控等工作,确保食堂高效有序运转。薪资待遇约5000-6000元,具体面议。我们期待有责任心、具备一定管理能力的你加入团队,共同为师生提供安全、健康、优质的餐饮服务。有相关餐饮管理经验者优先考虑。联系电话: 杨经理,欢迎来电咨询!
宜宾叙州区招6月短管置换的师傅。预储备,不懂的不要联系。
400-500元/天
管道安装顶管3-6个月20人以上
宜宾市叙州区招 6月 短管置换 的师傅。预储备,不懂的不要联系。
砼工振捣工震动棒收光长期1-2人
找工友做长期点工,修水渠管廊,工作任务是支模和打混凝土,能做到年底,工作地点在 凉山州会理市 。 一、《专业熟手木匠师傅350元一天9小时,加班40元一个小时,包住不包吃》。 二、《专业打震动棒 收光面的混泥土师傅 又懂木匠的师傅350元一天9小时加班40元一个小时,包住不包吃》。 三、《只会打棒 收光的混泥土师傅,没有混泥土工作的时候,就配合木工打杂,比如拆模板、传材料,套丝杆螺帽300元一天9小时加班35一个小时,包住不包吃》。 四、《给混泥土和给木匠打杂的小工根据工作能力工资230元到260元一天9小时,包住不包吃,男女不限》。我们住宿到上班的地方走路需要30分钟左右,我这边尽量每天上下班我安排车送一段路 然后工友走一段路,食堂吃饭在工资里面一天,工友暂且不用出生活费,公司发工资时间是第二个月发上一个月的百分之八十,。 为了保证工程质量和进度正常运转,请朋友 非诚勿扰,偷奸耍滑 的勿扰,没有责任心做事拖拉懒散者勿扰,二把手师傅勿扰。 熟手应该做到有规律有计划保质保量的完成工作任务,小工应该积极配合师傅的工作,欢迎真诚的朋友兄弟。 我们需要的是长期合作的工友不要临时工,只打算干短时间的就请不打扰,实在有事的要离开辞职的。 请提前10天通知我,有小情绪说走就走、刚来时干得好好的中途干活故意闹情绪破坏工作计划、不服从管理安排 影响我们工作的,我们有权利不与你合作,这种情况 所有大工师傅工资按260元一天9小时,不够一天的按小时计算。 每个工友有10个工天日的试用期,试用期满后双方无异议才转为正式合格工友,试用期不合格的工友工资130元一天9小时,不够一天的按12元一个小时计算。 无论什么时候离场,工资发放时间都依照公司发工资时间发放,来之前请仔细看工资待遇以及我们提出的条件要求,真诚邀约,望你怀着一份真诚满意了再来。 我们能保证不挪用任何一个工友的工钱,公司要求实名制考勤打卡,我们班组这边只提供工作期间的生活费,不提供其它任何费用。没有发工资之前,实在要用钱的,请提前商量。如果做包工,在配合工作进度的前提下,上班时间以及交通工具自行安排。联系电话
电焊拆除
明天,登高作业证,会普通电焊(不要证)拆除 ,有证,不包吃住,最好塘市这边, 联系 8小时400百,
宜宾高县机修25-45岁,职以上,机电专业或有机修经验优先。薪资福利:5000-6500元
5000-6500元/月
机械维修1-2人月结
机修
25-45岁,职高以上,机电专业或有机修经验优先。
薪资福利:5000-6500元
招工人数:2名
四川宜宾翠屏区项目:PLC电工4人,50元一小时洗手拿钱,,重庆附近优先,报!联系人张小姐
40-60元/时
装配电工3-5人日结
四川宜宾项目:PLC电工4人,50元一小时洗手拿钱,四川,重庆附近优先,报!
联系人张小姐
四川宜宾焊工工作地址:临港元山汽配厂两班倒(1个月一倒)24+2元/小时20-45岁
工厂焊工
焊工
工作地址:临港元山汽配厂
两班倒(1个月一倒)
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叉车工包住包吃
宋家长安时代大量收
开始面试
✳1⃣普工拖车工 18-45 岁
✳2⃣收/发货18-45岁,会简单电脑。可适当放宽1-2岁
✳3⃣叉车工熟手
【工价】:白班16+1,夜班17+1/小时,叉车工多1元岗位补贴。
【食宿】:包住提供吃
【上班时间】:8:00-20:00(两班倒)
✳工作地方:宋家长安时代。
【无经验可投】设备维护/生产技术岗热招:带薪培训+保底 8000
8000-12000元/月
机械维修社保包住包吃保险20人以上月结全职
岗位职责:
1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除,填写维修日志;
2、负责安装、调试设备,以满足生产方面的要求;
3、负责设备的定期维护检修工作,按照保养计划进行设备保养及校准;
4、对设备、保养记录进行总结分析,发现问题,及时上报解决;
5、解决各类技术问题,.需要编写维护报告,向上级汇报设备的维修状况和需求;
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