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招聘：电工薪资：4000元以上/月要求：身体健康，吃苦耐劳，服从管理，持有电工证，有水电安装工作经验者优先考虑，要持有c1驾驶证。

高薪招聘招商部经理10名（23-40岁）设计1名（23--40岁）会计1名（会内外帐）视频+直播，2名（23--35岁）电工2名（18--50岁）保洁2名（60岁以下）朝九晚六，休息一小时待遇面议联系电话工作地点：白沟

重庆两江新区招聘：强电主管 薪资：4000-5000 1.监督填写设备运行记录。 2.检查核对仪表的读数。 3.及时发现并解决设备运行中的不安全问题。 4.在保证设备安全运行和安全供电的前提下，积极推进节能降耗工作。 5.帮助组员解决工作中遇到的疑难问题。 6.安排组员进行日常维修和计划维修。 7.具体组织和监督日常维修和计划维修，保证所有工作都能高质量、高效率地完成。 8.随时检查酒店用电设备的运行情况。 9.及时向值班工程师汇报工作进展、现存问题和员工表现，并提出针对性的建议。 10.值班工程师授予的其它职权及交办的其它工作。

学田湾有电工没，换个空开。

招聘：多能工 薪资：4200-5497元/月 岗位职责：需要电子技术，应用电子，电工电子，计算机硬件，机电一体化，通信工程，电气自动化，物联网等专业，均可报名。 岗位要求：8：30-20：30，两班倒，提供工作餐，餐补280元/月；员工宿舍4-8人间，水电平摊（独立卫浴、空调）

重庆市荣昌区招弱电/安防、强电、桥架/支架安装

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商业综合大楼配电及维修工作！需责任心强做事认真懂基本电力维保！各方面胜任可进职主管

重庆市南岸区招水电(水电师傅)55岁以上的勿扰 厂房工地，室内安装及预埋 要会做的，不会做勿扰，不要耽误大家时间。工资是每个月20号按时付上个月工资，280一天，不包吃。不能接受的也不要打电话来。

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专业领军人才1.计算机科学与技术类、机械类、交通运输工程类和电子与通信类专业，博士研究生学历及相应学位；2.高级职称，年龄不超过49周岁；3.要求工作能力突出，具有企业经历优先；4.具有较强的改革创新意识、合作精神、组织协调能力和较高的学术成就。1.统领专业群建设：负责制定和实施专业的中长期发展规划，领导高水平专业群的申报与建设工作。2.推动教学改革：主持各级教学改革与研究项目，将行业最新技术融入课程与教材，开发优质教学资源。3.提升科研服务：牵头开展应用技术研究，承担企业技术服务项目，推动科技成果转化与社会培训。4.加强团队管理：组建并培养教学创新团队，制定内部发展计划，提升团队教师的教学与专业实践能力。5.深化校企合作：对接行业龙头企业，共建共享实训基地与产业学院，管理学生实习与企业实践项目。6.负责竞赛育人：指导学生在各级职业技能竞赛中取得优异成绩，并将竞赛标准反哺于日常教学。薪资福利:（1）工资薪酬30-50万；（2）五险一金；（3）职称评定、专业技能培训等；（4）免费通勤班车、免费体检、餐补、交通补贴、生日福利、过节福利等。招工人数:3本次招聘坚持民主、公开、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，采取面试与考核相结合的方式进行。应聘方式为应聘者请将重庆电讯职业学院教职工应聘申请表（见附件）填写完毕，学历证明及相关证明材料打包(命名格式：应聘岗位+姓名+专业+学历+毕业院校＋高校)发送至学校党委组织人事部招聘邮箱，【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】；学校对应聘材料进行审核，将符合条件者列为考核对象，统一进行考核；根据报名情况，学校组织对符合应聘条件的人员进行考核面试；考核优秀人员由学校对其政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行考察复审，复审合格的拟聘人员名单；体检标准参照最新《教师资格认定体检标准》执行，通过考察的人员，自行到指定医院或者全国三甲医院进行，体检；考察、审定合格者，电话通知拟聘人员办理聘用手续，相关待遇采取“一人一策、一事一议”的灵活政策。工作地址:重庆高新区西部科学城-双福新区学院大道65号