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驻校教官1.政治立场坚定，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪、失信记录，不存在其他法律规定不宜从事教育行业的情形。2.热爱教育事业，认同职业教育理念，责任心强，具备良好的现场管控、沟通教育、应急处置能力和团队协作能力。3.退役军人或相关军事或警务院校毕业生。4.年龄22—45周岁，男女不限，身体健康，精力充沛，形象端正，无不良嗜好，能适应全寄宿制学校管理模式和工作要求。党员，有学校教官、学生管理经验者优先。1.负责学生日常军事训练、体能训练、纪律养成、作风养成。2.负责宿舍内务管理、安全管理、作息管理及校园纪律巡查、学生行为规范教育引导。3.负责活动秩序保障，承担大课间、集会、文体活动的队伍整训、秩序维护和安全值守。4.配合落实学校安全管理、突发情况应急处置、学风校风建设。薪资福利:试用期一个月，试用期工资3500元。转正后，薪资标准按《息烽县中等职业学校编制外员工薪酬管理制度（汇编）》统一发放，享受国家法定节假日、带薪假期、五险一金、年终绩效奖励等。招工人数:3名应聘者应于2026年9月11日至2026年9月16日期间，将个人应聘有关材料送到学校办公室(厚德楼606室)，或发送报名材料至邮箱。工作地址:贵阳市息烽县小寨坝镇复兴路2号

机器人辅助，教它家庭工作，做饭，扫地，洗衣服家庭主妇工作。

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职位描述 职位描述： 1.负责数据中心供配电、暖通空调、动环监控等动力设施设备的值班运行； 2.按照预防性维护计划，设施设备的维护维修任务； 3.负责环境与6S作业，监控设施运行状态，对于监控报警及时上报处理； 4.负责设备故障的简单处理、突发事件应急处置； 5.完成上级领导安排的日常工作。 任职要求： 1.统招大专及以上学历，电气、暖通、自动化相关专业； 2.持有高、低压电工证或空调制冷证； 3.具备2年以上数据中心/工厂/综合园区等行业实操经验； 4.熟悉一般数据中心动力、空调设备的基本原理和操作者优先。 因公司项目发展需要，现面向社会公开招聘维保技术员/维保人员数名，工作稳定、待遇优厚、长期稳定用工，欢迎踏实稳定、想长期发展的有志之士加入！ 三、薪资待遇 1. 综合月薪：4000–8000元（根据经验能力定级，能力强者薪资可谈）试用期3个月， 2. 每月按时发薪、不拖欠，月休4天、绩效另算、节假日福利。 3. 带薪培训、岗位稳定、长期项目、淡季不失业。 4. 加班补贴、出差补贴、维修提成、年终奖励。 5. 表现优异者可晋升维保组长、项目负责人。 四、工作地点 项目驻地安排（本地项目为主，可就近分配） 五、上班时间 常规白班为主，按需值班，合理排班，无需长期熬夜（正常情况08:30---12:00 -14:00--18:30.） 六、晋升发展 维保技术员 → 维保组长 → 项目主管 → 项目负责人 公司重视人才培养，技术越强、责任心越强，薪资晋升越快。 七、应聘方式 有意者请直接电话/微信联系，简单沟通即可安排面试，快速上岗。 联系电话： 联系人：李经理 地址：高端园数据中心

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小区门岗保安的工作 男士，年龄18～55岁，身高160以上，无前科，无大面积明显纹身（小纹身没事，不能再脖子上耳朵后面部）， 工资前3月5000，干满3个月后5500左右， 门岗主要负责进出车辆抬杆，外来人口登记，其他时间休息室休息，（实际工作时长8-9小时左右，休息室可以玩手机 包吃包住，吃单位食堂自助管饱管好，住宿条件优异，各项设施齐全条件优异，工作单位吃住

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现需招聘8名临时工，总工作时长约1个月。根据现场情况，起砖工作4-5天后休息1-2天，以确保后续铺砖进度跟上。每天工作8小时，工具由项目方提供，不提供三餐，有午休位置。有意者可报名。

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大家好[握手][玫瑰]9月.14.号今下午2点20进场，公司有招聘会。要求年龄：25~59岁之间的招聘岗位，[玫瑰]医保专员，旅游专业养老顾问，学习津贴1000元。下有保底，上不封顶[玫瑰]只要你足够优秀，你有一颗不服输的心，就可以来试试，[礼物]到场每人赠送优质大米1袋[玫瑰]联系电话，，如有打扰，请见谅[合十]麻烦转发，谢谢

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比亚迪充电桩安装需要招一名具有高压电工证，工作经力5年以上的师傅，联系电话：

贵阳市南明区招水电，需要持有低压或高压电工证，试用期3500/月，转正3800一月，交社保，国家法定节假日正常休息，骑电动车上班优先考虑。坐班制，食宿自理。

岗位概述：负责物业项目内所有机电设备、设施的日常运行、巡检、保养、维修及故障排查工作，涵盖给排水、强弱电、暖通、消防、电梯配套、公共照明等系统，保障项目机电设备正常、安全、稳定运行，为业主及园区运营提供基础设备保障，配合完成设施升级、改造及应急抢修工作。 岗位职责： （一）设备日常运行与巡检 1. 负责高低压配电系统、发电机、配电箱、公共照明、给排水泵组、供水水箱、中央空调、通风排烟、消防机电系统、弱电监控、门禁道闸等全部机电设备的日常巡查、开机运行、状态监控工作，严格执行每日、每周、每月巡检制度。 2. 认真填写设备运行台账、巡检记录、值班日志，精准记录设备运行参数、异常情况，做到数据真实、台账完整，便于设备溯源与维保管理。 3. 实时监控设备运行状态，及时发现设备异响、过热、漏水、漏电、参数异常等隐患，第一时间处置并上报，杜绝设备带病运行，防范安全事故发生。 （二）设备保养与维护 1. 根据各类机电设备操作规程及维保标准，制定并落实设备定期保养计划，完成设备清洁、润滑、紧固、调试、防腐、换季保养等工作，有效延长设备使用寿命。 2. 定期对配电设备、水泵、风机、空调机组、消防水泵、稳压泵、弱电设备等进行预防性维护，排查线路老化、管道堵塞、配件损耗等常见问题，提前更换易损配件，降低设备故障概率。 3. 配合第三方专业维保单位完成电梯、消防、中央空调等专项设备的年检、维保、检测工作，全程监督施工质量，核对维保结果，签字确认相关维保资料。 （三）故障维修与应急处置 1. 快速响应公共区域及业主报修的机电类问题，高效完成电路故障、水管漏水、照明损坏、门禁故障、排水不畅等维修工作，保障业主正常生活正常运营。 2. 设备出现突发故障时，第一时间开展抢修作业，快速恢复设备正常运行；无法现场修复的，及时上报上级领导，协调资源跟进处理，并做好故障记录与复盘。 3. 负责停水、停电、设备故障、汛期排水、消防应急等突发事件的机电保障工作，参与项目应急抢险、防汛、防冻、节日设备保障等专项工作。 （四）现场管理与合规管控 1. 严格遵守安全生产操作规程，落实用电、用水、设备操作安全规范，杜绝违规操作，防范人身、设备安全事故。 2. 负责机电设备机房、设备区域的环境整理、卫生清洁、物品摆放，保持设备区域干净整洁、通道畅通，符合物业标准化管理要求。 3. 管理机电备品备件、工具耗材，做好入库、领用登记，合理管控库存，杜绝浪费，按需申领、规范存放。 4. 配合物业客服、秩序、保洁等部门开展日常运营工作，配合完成业主装修现场机电监管、装修验收，排查违规改装水电、破坏设备等行为。 （五）资料归档与配合工作 1. 负责整理、更新机电设备图纸、设备说明书、维保记录、巡检报表、维修台账等资料，确保技术资料完整归档。 2. 配合项目完成上级检查、消防检查、安监检查等各类专项检查工作，整理提交相关机电运维资料。 3. 完成领导交办的设施改造、零星工程、设备升级等其他机电相关工作。

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