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岗位职责： 1、有责任心，工作细心， 2、主要负责日常维修、计划检修、保养； 3、负责施工监理、配电线路安装等工作； 4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。 任职资格： 1、年龄18-55周岁，身体健康，没有影响工作的疾病。 2、学历不限、吃苦耐劳。 3、因客户公司大型设备维修，需服从公司调配工作场地。 3、经验不限，可学习，良好的晋级制度。 福利待遇： 1、有奖金、提成、公司分红、绩效奖金、出差补助等各项福利。 2、包吃包住、缴纳五险一金、两人一间宿舍、宿舍内有空调、洗衣机、电视机。 3、有意向的可以给我们公司投递简历，我公司人事将尽快时间联系。

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物业电工 年龄22 - 55周岁，学历不限，持有有效电工证（低压/高压），有1年以上物业电工相关工作经验者优先；熟练掌握园区公共区域电路、照明、配电箱、水泵等电气设备的安装、检修、维护技能，能独立处理电路故障、线路老化、设备损坏等问题；熟悉电气安全操作规范和物业电气维修标准，严格遵守安全操作规程，佩戴安全防护用品，杜绝违规操作，防范电气安全事故；具备良好的服务意识和沟通能力，对待业主/园区师生态度热情，及时响应电气维修需求，耐心解答相关疑问；身体健康，无高血压、心脏病、癫痫病等不适宜电气作业的疾病，无夜盲症，能适应夜班工作，责任心强、吃苦耐劳、服从管理，能配合应急抢修；了解应急供电、电气防火相关知识，能协助开展电气安全巡检，做好维修记录，留存维修痕迹。实行白班 + 夜班两班倒（白班7:30 - 17:00，夜班17:00 - 次日7:30），轮休，应急随叫随到，夜班负责园区电气设备夜间巡检、应急维修 薪资福利:薪资标准：4000 - 6000元/月；福利保障：缴纳社保（五险）、带薪年假、节日福利、高温补贴、加班补助、免费工装、定期体检，正式岗位可享受绩效奖金。其它福利：提供岗前培训、技能提升培训，晋升空间清晰（电工→维修组长→维修主管），包住宿（部分岗位）、提供工作餐。 招工人数:2 - 3人 报名截至2026年4月30日招满即止；报名方式：携带身份证、相关技能证书（电工证等，如有）到沈抚育才实验学校物业办公室报名；报名后3个工作日内通知面试，面试地点为沈抚育才实验学校物业办公室，面试需携带相关证件原件；面试合格后，进行岗前培训（1 - 3天），培训合格后办理入职/实习手续，正式岗位签订劳动合同，实习岗位签订实习协议。 （同步） 工作地址:沈抚育才学校物业办公室

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