
驻马店新蔡县招水电,要求会看图纸。建筑工程,定盒子预埋管。
260-300元/天
水电工长期6-10人完工结算点工电工证低压电工证高压电工证高空作业证专业师傅二把刀勿扰
新蔡县招水电,要求会看图纸。建筑工程,定盒子预埋管。
驻马店上蔡县招强电、水电,专业水电师傅一名,维修一些电,一天200中午一顿饭。活结束结账。
水电工电工强电工
驻马店市上蔡县招强电、水电,专业水电师傅一名,维修一些电,一天200中午一顿饭。活结束结账。
驻马店汝南县招水电、工地小工/杂工,工期4天左右,年龄不超过50岁,干完当场结清
400-500元/天
小工水电工1-2人
驻马店市汝南县招水电、工地小工/杂工,工期4天左右,年龄不超过50岁,干完当场结清
驻马店泌阳县诚聘水电大工,中工多名,要求能看图纸,经验丰富,有责任心,能长期干。
水电工长期6-10人月结专业师傅
诚聘水电大工,中工多名,要求能看图纸,经验丰富,有责任心,能长期干。
资料员
4000-7000元/月
资料员长期1-2人月结经验不限大专全职诚信、吃苦耐劳土建资料施工资料员建筑工程类专业资料员证
协助现场进行施工进度跟踪、现场协调及资料整理归档 施工前报验 、人员变更、验收等流程性手续,确保资料完整。
参与安全文明施工巡查,协助落实现场管理制度
学历不限,建筑类、工程管理类相关专业优先
无经验要求,应届毕业生或有实习经历者均可 具备基本CAD识图能力
责任心强,沟通协调能力良好,能适应施工现场环境
有施工现场管理、资料员等工作经验优先
切配配菜1-2人
招聘信息上蔡县招聘快餐小碗菜师傅2名,有快餐经验优先,有特色菜品优先,打酱油勿扰,工资面谈,要求有责任心,踏实稳重,酱卤凉菜一名,要求能协助切配工作,因为凉菜比较少,切配1名,要求有责任心,刀工好,会腌肉丝,肉片,工资面谈推广收银1名,会拍视频,剪辑,直播,工资面谈联系方式
上什1-2人
正阳步行街食厨啤酒鱼明天要个临时炒锅260/天,上班时间10:00~14:00,17:00~22:30,石师傅
驻马店上蔡县招贴砖,个人班组都可以,有六间卫生间两千平,27一平方,一间已结账
300-400元/天
贴砖3-5人
驻马店上蔡招贴砖,个人班组都可以,有六间卫生间两千平,27一平方,一间一结账
控制柜15-30天
浙江绍兴找二次中工多名,主要是控制柜接端子线。看点接线。线已放到位。空调车间。工期1个月起,工资月发,做得好可长期。联系人
晋中榆次区招给排水、水工、水电、水暖安装/维修、强电
350-360元/天
水电工水工强电工给排水工水暖工1-2人月结电工证
晋中市榆次区招给排水、水工、水电、水暖安装/维修、强电
三角洲跑刀,崩铁洛克异环代肝,游戏代练
4000-8000元/月
游戏代练有提成免费培训11-20人日结假期工全职兼职游戏代练 代肝 陪玩 护航 三角洲 王者
岗位职责:
1。负责三角洲游戏的跑刀和3x3任务等。2。代肝游戏任务,确保任务进度和效率。
3。熟悉其他网络游戏的任务,升级或者升星。岗位要求:
1。熟悉三角洲游戏操作和机制。
2。具备良好的游戏技能和任务执行能力。
3。能够适应长时间游戏任务需求,保证任务完成质量。
游戏范围:三角洲行动,王者荣耀,洛克王国,无畏契约,原神,燕云十六声,崩铁,鸣潮,绝区零等等
结算方式:详细了解请点击投递简历或者交换微信
河南驻马店负责各县小型电力设备安装调试,工作要求:1.年龄35岁以下有电力设备安装调试经验
7000-12000元/月
电力工程月结
负责驻马店各县小型电力设备安装调试,工作要求:1.年龄35岁以下有电力设备安装调试经验2.熟悉word或excel表格3.需要会开车自带车辆,薪资待遇:综合7000-12000,按量结算,工作地址:驻马店
要几个焊工学.徒455一天不要证,包吃住.
1.1-1.3万元/月
工厂焊工工龄奖社保包吃五险一金夜班补贴20人以上月结
常.州厂招几个二.保.焊455一天,包吃住、不要证,会焊就可以,学.徒也要,年龄50岁以内都可以
点击右下角【免费聊】联系我报名
宽带装维工网络维护20人以上月结
河南驻马店汝南县移动网络维护人员(光缆线路维护及施工、家庭宽带及智慧产品安装)
1.年龄18 - **岁大专及以上学历者优先。2.责任心强,吃苦耐劳,具备良好的沟通表达能力3.熟练掌握电脑,手机操作。4.具有电信等行业维护工作经验者可培训适当放宽条件。招聘岗位光缆线路维护及施工,日常维护;家庭宽带及智慧产品安装。
薪资福利:正常干¥3000以上|努力干¥6000撸起袖子加油干¥10000以上
招工人数:30人
工作区域汝南县城,罗店,张楼,三桥,王岗,张岗,常兴,大王庄
工作地址:查看详情
临时工
文旅乡建事业部平舆运营中心招聘人员,薪资面议。该岗位全权负责所辖一片区域内多个乡村文旅、乡建项目的整体经营管理,统筹项目前期落地、工程建设、日常运营、营收增长、团队管理、政企对接及人才推荐。对内统管区域所有项目人员、资产、预算,对外对接属地乡镇政府、村委、合作社、商户、村民及合作供应商,作为区域责任人,完成年度经营指标与乡村建设各项任务。具体职责包括:定期复盘各项目经营数据,针对营收缺口、客户低迷、业态亏损等问题制定整改方案,保障区域整体业绩达标;协调解决土地使用、场地流转、村民纠纷、占道施工、用地审批、村内公共资源使用等属地问题,维系良好村企关系,化解群众矛盾;联动当地村委发动村民就业、土特产供货、手工艺合作,推动在地资源整合;对接工程、设计、成品管控,监督在建及改造项目的施工进度、施工质量、成品保护及竣工验收,确保按时交付运营;把控整体服务口碑,处理游客、商户、村民各类投诉,及时妥善解决问题,维护公司品牌形象;打造区域标杆示范村点位及样板工程,承接各级领导考察及同行参观交流,树立公司乡建品牌口碑,并不断完善短板;不定时巡防、拜访、收集整理县城及村镇建房装修客户资源信息并及时备案;定期向总部提交经营报表、工作周报月报、阶段性工作总结与下阶段工作计划;挖掘新项目拓展机会,对周边具备开发潜力的村落进行初步调研上报。
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