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招聘：电工 薪资：-元/月 职位详情： 55周岁以内，具备良好的身体状况；在生产过程中及时发现问题并及时反馈；具备电工相关的工作经验；持有电工证

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岗位要求:40岁以下，初中及以上学历，一年以上经验，需要有低压电工证。 岗位职责:1.定期巡检配电室、变压器、电机、控制柜等电气设备，记录运行状态。 2.快速响应突发停电或设备故障，分析原因并修复。 3.执行预防性维护计划，及时更换老化或损坏的电气元件。 4.参与新设备电气部分的安装、布线及调试。 5.严格遵守电气安全操作规程，确保工作符合国家电气规

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岗位名称：运维操作工（急招2名）； 岗位要求：学历：初中以上；年龄：55岁以下；有相关工作经验者优先，如电工、机械维修或运行操作）。 薪资待遇：月薪为元；福利待遇包括包食住、节日福利及年终奖；工作时间为8小时制，月休4天。

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岗位名称：打磨钳工；机械装配工；钣金工；电工。 岗位要求：1.看懂机械图纸；2.熟练使用测量工具并具备机械加工或相关领域工作经验；3.完成钳工相关操作，包括产品加工过程测量、毛刺去除、产品局部修复和表面修磨。 薪资待遇：计件制，月薪范围600010000元，工作8小时制。

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生产技工 1.男女不限，高、中专及以上文化；2.身体健康，适应两班倒及站班；。按照生产流程保质保量地完成每天的生产任务。 薪资福利:5000 - 7000元/月；1、入职即缴五险一金，除法定假期外，更可享受带薪年假、婚假、产假、探亲假、年假等；2、公司免费提供食宿，美味可口工作餐（一日四餐）和花园式电梯宿舍（空调、热水器、独立卫生间、夫妻房等）；3、享受工龄津贴、师带徒补贴、高温补贴、学历补贴、生日会、团建活动、三节福利、探亲假（省外）、住宿水电补贴等相关福利；4、享受绩效奖、效益奖、年终奖、提案激励，知识产权激励，股份激励，分红等激励；5、公司提供广阔的发展空间和晋升机会，实行传帮带，部门由专人培训；6、双向发展晋升通道：专业路径：助理工程师→主管工程师→高级工程师→总工程师；管理路径：职员→班长→主管→部门经理→副总经理→总经理 招工人数:300人 需了解更多资讯，可扫码观看更多岗位！ 工作地址:江西省抚州市高新技术开发区高新六路

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