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岗位职责:1.按作业指导书要求对设施设备进行检修;2.对分派报事进行跟进处理;3.对园区异常情况报事并处理:4.装修巡查;5.参与能耗管理任职要求:1.一年以上水电综合维修工作经验;2.具有高压电工操作证，会基础的电脑操作;3.有良好的服务意识;4.团队协作与沟通协作能力岗位福利:节日福利带薪年假五险

水电工（2人）（一）人员要求：1.教育背景：中专及以上。2.工作经验：1年及以上相关工作经验。3.专业知识：熟悉工程部门相关设备操作流程，熟练掌握设施设备维修保养等专业技能，有一定的机械和电气技能。4.能力素质：具备良好沟通和协作能力、注重安全和质量管理，良好的理解执行能力、团队合作精神，具备一定动手能力，能够独立动手决解工程、维修等相关问题。5.资格证书：涉及强电、消防、暖通、给排水、电梯、土建等方面技工需按相关规定持证上岗。（注：值班电工需高低压电工证）6.其他要求：年龄在45岁以下，积极主动、责任心强、忠诚守信、工作严谨。（二）工作内容：1.熟悉掌握各设备的有关技术规范、规定，结构性能、使用方法，维修维护方法。2.定期巡检设备设施的运行情况，按质按量认真做好设备运行记录，发现问题及时处理，并做好处理情况的详细记录。3.根据工程部设备维修保养计划，按计划对设施设备进行检查和保养、简单的维修，确保设备正常运行。4.定期清洁其管理的设施设备和设备机房，确保设施设备、机房的整洁。5.严格遵守公司守则和各项规章制度，服从安排，按规范做好相应的质量记录，确保各项工程设备运行良好。6.根据工作需要，参与突发事件、应急抢险，会务水电保障等临时性工作，能迅速有效地处置突发性故障，做到一般性故障立即排除。维修故障应及时，报修维修记录清晰完整，如遇维修人员不能处理的任务，应及时上报，请示给予解决。7.严格遵守安全操作规程，防止发生安全事故。8.负责每月能耗计量抄录，汇总上报。二、薪酬、福利待遇：（一）薪酬：5000-6000元/月。（二）福利：五险一金、带薪年假、高温补贴、过节费、生日慰问等。工作地点锦江区三色路新华之星，上班时间：8:30-17:30，双休。联系人：刘老师，电话：（微信同号）注：该岗位不收取应聘者任何费用！

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