生产班组长（7-9K+五险一金） 综合薪资：7000-9000元/月 工作地点：杭州萧山区 岗位职责： 落实班组生产计划并组织现场作业管理； 调配班组人力、设备资源及生产任务，保障生产计划准时达成； 执行生产现场7S规范与安全管理制度； 监控产品品质状况，快速响应并处理生产过程中的异常问题； 组织开展班组人员培训、考勤管理和日常事务协调； 汇总生产相关数据，按时完成日报填报及异常情况上报。 任职要求： 具备高中或以上学历； 三年以上制造业班组长、带班或现场生产管理经验； 掌握生产现场运作、人员调度及质量管控相关知识； 工作认真负责，执行力突出，具有良好的团队协作与管理能力； 有新材料、机械、电子、五金等行业从业经历者优先考虑； 持有电工证者可获优先录用。 岗位福利：公司提供餐费补贴与住房补贴双重生活支持； 每月安排固定休息时间，岗位采用半月轮班倒班制度； 员工入职即按规定办理五险一金。

本单位为镍冶炼企业，需略懂金属生产管理，工作认真勤劳，能出差，善沟通，有金属行业工作经验者优先

机长3名 任职要求：年龄25～45岁，能适应两班倒 岗位职责：负责机台的正常运行，设备保养及卫生清洁，保质保量的完成当天任务。 福利待遇：五险一金，餐补，节日福利，农场基金，交通补贴。

岗位职责： 1. 全面负责生产现场管理，落实生产计划，保障生产任务按时推进； 2. 管控产品质量，解决工艺技术难题，提升设备运行效率，推动流程持续优化； 3. 组织人员管理，包括人员选拔、培养与技能培训，确保生产计划及紧急出货安排高效执行； 4. 编制并实施生产工艺文件（SOP），监督各工序操作标准化，管控领料、生产到入库全流程，确保符合公司规范及质量要求； 5. 协同参与新产品开发、工艺升级及样品试制等相关工作； 6. 负责新设备的安装、调试与验收，并整理转化为内部培训资料。 岗位要求： 1. 熟悉生产线操作、设备使用及工艺标准（如服装、箱包类企业车位、裁床、平车、三角车、电脑花样机等）； 2. 具备较强的执行与落地能力，能熟练操作办公软件； 3. 工作积极主动，责任心强，具备独立分析和解决问题的能力；男女不限，行业稳定，薪资按时发放。 汇报对象：总经理 待遇：实行年薪制，具体面议；缴纳五险；

1.注塑班长：熟练掌握注塑机工艺调试及日常维护保养，能熟练操作五轴机械手，适应两班倒 2.注塑操作工，包吃住，计件制

具备两年以上水饮或乳制品行业从业经历，了解饮品生产各环节工艺流程，拥有良好的组织协调能力 职位福利：五险一金、绩效奖金、包住、带薪年假、高温补贴、节日福利、房补

一、岗位信息 招聘岗位 机械装小组长 薪资待遇 6000-7000元/月，入职缴纳五险一金，额外全勤奖 工作地点 杭州市萧山区新汉路地铁站附近 工作时间 9:00-18:00，有加班（加班费另算），周天单休 二、岗位职责 1. 机械装配工作：根据机械零件图完成零部件的基本质量检查，根据装配图及BOM表进行仓库领料及设备安装。 2. 质量与问题处理：确保装配质量，对组装后的产品进行检验测试。在装配过程中能及时发现异常，并能分析问题并提供解决方案。 3. 团队协作与优化：协助机械/电气工程师进行设备的优化和改进。配合团队完成项目验收及其他相关工作。 4. 现场管理：严格遵守生产工艺与安全规范，负责机械装配及测试工作区域的5S管理。 5. 班组管理：根据生产主管下达的周任务计划，统筹机械装配小组完成装配进度；在完成自身实操装配的同时，辅助与监督其他装配同事按节点完成任务；协调组内工序衔接与资源冲突，保障交付。 6. 质量管控：监督本组同事执行装配自检，对关键工序（扭矩值、间隙值等）抽检复核，合格率≥98%；发现异常及时组织排查、返工并上报生产主管。 7. 带教培训：负责新员工岗位带教，制定计划并跟进；定期组织组内技能分享与工艺学习，提升一次合格率。 三、任职要求 1. 学历要求：中专/中技及以上学历，机械制造、钳工、机电一体化等相关专业； 2. 工作经验：3年以上机械装配经验+1年以上装配带教或现场辅助管理经验，能独立识图作业； 3. 专业技能： 能熟练看懂机械装配图、零件图，理解尺寸公差、形位公差与配合要求； 掌握钻孔、攻丝、铰孔、研磨、刮削等基本钳工技能，并能独立加工； 熟练使用各类钳工工具及游标卡尺、千分尺、百分表等量具； 具备基本的不锈钢/碳钢等材料加工特性认知； 【加分项】 有非标自动化设备装配经验； 综合素质：动手能力强，吃苦耐劳，责任心强，注重细节，具备团队协作精神，能接受合理加班。

岗位职责 作为碳纤维生产过程中聚合/纺丝/碳化车间的现场班长，需履行以下职责： 1、在车间主任与技术工程师的指导下，全面统筹本班组的日常生产运作。 2、依据公司及车间制定的生产标准，组织落实班组生产计划，保障产品产量与质量符合规定要求。 3、负责本班人员的劳动纪律监督，检查员工劳动防护用品佩戴情况及持证上岗执行状况。 4、组织实施新进员工的班组级安全培训，并开展工艺技术基础操作技能的教学、指导与考核。 5、落实班组在生产作业过程中的各项安全管理措施，确保作业安全规范。 6、按规定召开班前会和班后会，布置安全生产任务并跟进落实执行情况。 7、推进班组内部5S管理工作的实施与持续改进。 8、及时处置生产中出现的异常问题，组织应急响应并按流程上报相关信息。 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1、高中及以上学历，具有2年以上碳纤维或化工类企业工作经验 2、化工、纺织、机械等相关专业背景者优先考虑

综合薪资：7000-9000元/月 工作地点：杭州萧山区 岗位职责： 落实班组生产计划并组织现场作业管理； 协调人员配置、设备调度及任务分配，保障生产任务准时达成； 推进生产区域7S执行与安全规范管理； 监控产品品质状况，快速响应并处理制程异常； 组织实施班组成员的培训、考勤及日常事务管理； 汇总生产相关数据，完成日报编制及异常信息上报。 任职要求： 具备高中或以上学历； 三年以上制造业班组长、带班或生产管理相关工作经验； 掌握现场运营、人员调配及质量控制的基本方法； 工作认真负责，执行高效，具有良好的团队带领能力； 岗位福利：公司提供餐补及住房补贴双重生活补助； 每月享有固定休息日，岗位实行半月轮换倒班制； 员工入职后按规定缴纳五险一金。 需具备工厂车间管理工作经历！ 有新材料、机械、电子、五金等制造行业背景者优先！ 具备基础电气知识者优先考虑！

岗位职责： 1、负责注塑车间团队的组织与日常管理工作。 2、掌握车间每日生产进度，落实下达的生产指令，科学制定生产排程，确保任务按时保质保量完成，及时处理并上报生产过程中出现的异常情况。 3、负责车间现场运营管理，合理布局生产区域，执行现场巡检制度，保障生产秩序。 4、负责生产所用原材料、零部件、包装材料、成品及不良品的全流程管理，杜绝各类浪费行为。 5、统筹管理本车间所有设备设施（含场地、注塑机、模具、工装器具、搬运设备、容器等），保证生产设备正常运行。 6、持续优化车间运作模式，合理配置人力资源，高效利用各类注塑辅助设备（如机边破碎机、色母机、机械手、集中供料系统、超声波剪切水口机等），提升生产效能，推动管理改善。 7、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备5年以上注塑行业工作经验，其中至少3年管理30台以上注塑机车间的实际经历。 2、精通注塑成型工艺、模具加工流程及相关材料特性（如ABS、阻燃ABS、PC、阻燃PC、PA66等）。 3、熟练操作国产海天系列注塑机及配套机械手，并熟悉相关辅助设备的运行与维护。 4、具有生产计划制定、绩效考核、现场管控及注塑效率提升的实际经验。 5、了解精益生产理念及应用方法。 6、具备较强的制程控制能力，熟悉设备稼动率管理及车间成本控制要点。

岗位职责： 1. 负责金刚砂地坪现场施工与质量把控 2. 按工艺要求完成基层处理、材料摊铺、打磨抛光及养护等全流程作业 3. 对施工中常见问题（如起砂、开裂、色差等）进行识别与初步处理 4. 做好施工记录及材料用量统计，确保工完场清、资料完整 任职要求： 1. 有地坪/自流平/固化相关施工经验者优先 2. 能适应户外及厂房等多场景作业环境，吃苦耐劳、责任心强 3. 具备识图能力，能理解施工图纸及技术交底内容 4. 无犯罪记录，身体健康，无恐高及严重慢性疾病

岗位职责： 1、以面销沟通为主要方式; 2、结合门店进行线下宣传、社群推广、基地参观、客户开发及维护等工作； 3、与客户建立良好的沟通关系，提供公司营养产品推荐搭配服务接受客户咨询，妥善解决问题; 5、维护客户关系，进行回访跟踪，为客户提供优质售后服务。 岗位要求： 1、热爱市场营销工作，思维敏捷；有组织管理能力； 2、能够承受市场与业绩压力，有很好的自我心态调整能力，勇于挑战高薪； 3、有爱心，有责任心，有志于从事大健康服务行业； 职位福利：包食宿，绩效奖金、弹性工作时间、多次晋升机会、带薪年假、八小时工作制、通勤时间短、定期岗位培训、丰富的团建活动、聚餐

杭州市招干挂石材

仓库码货员不会可教，工作简单，能够吃苦耐劳，踏实肯干。仓库码货薪资福利:工资：3500，工作时间白班8:30-18:00（可休息一个小时，做六休一）招工人数:1名工作内容简单，如果是宝妈也不耽误接送孩子上下学工作地址:倪村441号

杭州安吉招聘一名焊工，要求能够焊接水管。

岗位职责 1. 负责车间车缝生产任务安排，确保按时完成生产目标 2. 把控产品质量，及时处理生产中的质量问题 3. 管理车间人员，做好培训、指导与考核工作 任职要求 1. 服装相关专业，多年服装制造工作经验 2. 熟悉生产流程，具备良好的问题解决能力 3.有希音产品车间管理工作经验 4. 5年以上车间生产工作经验者。

岗位职责： 1、负责生产任务的实施和完成，及时准确的统计生产数据和状态； 2、负责生产现场的管理，确保区域环境、人员、工具符合车间规章制度及工艺标准要求； 3、负责对所在班组生产现场物料、产品、工器具按照6S的要求定置、隔离、区分，标识； 4、对新产品的投入、品质改善，要坚持对员工进行指导培训工作； 任职要求： 1、大专及、以上学历，有相关经验2年及以上； 2、熟悉化妆品或快消品行业生产相关的法律、法规、规章，经过相关法规、标准等方面的培训。 3、 熟悉化妆品、快消品行业生产管理流程，具有较强的生产过程问题分析能力。 4、熟悉生产管理流程、统计手法。熟练使用办公软件。 5、具有良好的组织、沟通和协调能力。 6、遵纪守法，具有良好职业道德素质且无不良从业记录。

杭州临安创佳装饰材料有限公司，现招班长一名，技术过硬，五年以上独立带班经验，做中高端家具纸，江浙沪优先，一条线的订单量，联系人:刘总同步

开封内饰厂新厂区 晋升空间大 培训回来就是班组长 培训期间补贴30/天 年龄：18-40岁 入职缴纳社保五险 食宿：每顿饭都有餐补，4-6人间免费住宿，空调独立厕所一应俱全

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行，指导员工规范操作，提升生产效率与良品率 3.组织班前班后会议，传达生产任务、安全要求及质量要点 4.协调物料、设备与工艺问题，及时向上级反馈异常并推动解决 5.落实现场5S管理及安全生产规范，营造整洁、有序、安全的作业环境 任职要求： 1. 具备生产一线管理经验，熟悉电子/制造类产线运作流程者优先 2. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队带教意识 3. 能适应倒班安排，执行力强，抗压能力好 4.具备基础办公软件操作能力，能完成日常报表填写与数据汇总 5. 有精益生产、QC七大手法或ISO体系相关知识者更佳

杭州市滨江区招水电大工

招聘物业水电工。薪资为4500-5000元。岗位职责包括：负责小区内供水、供电系统的日常巡检、维护与故障排查；独立完成水路管道、电路线路的安装、维修及改造工作，确保运行安全可靠；及时响应业主报修需求，高效处理各类水电突发问题，保障住户正常生活；配合物业开展节能降耗工作，提出合理化改进建议；做好维修记录和设备档案管理，定期提交维护报告。任职要求包括：持有有效电工操作证或相关职业资格证书，具备水电施工或维修实操经验；熟悉住宅小区水电系统结构及常见故障处理流程，能独立完成水暖、强弱电等基础维修。

浙江爱中环境科技有限公司杭州西投银泰城招聘维修技工3名，薪资面议。要求持有高压电工证，具有一定的维修经验，能独立处理电路、管道、暖通及弱电的常见故障，吃苦耐劳，有责任心，具有团队协作精神，服从领导安排，年龄50岁以下。工作地址位于杭州西投银泰城。

杭州市桐庐县招弱电/安防

铆工高薪招聘 工作地点：杭州市余杭区仁和街道和燕路3号杭州奥拓机电股份有限公司厂区内 招聘要求： 1、税前综合月薪11000-15000元，可临时3个月或长期上班； 2、班组计件制，工资月结。 3、免费提供中餐和晚餐。 4、有大型机械经验优先考虑； 5、按照图纸和工艺要求完成拼接，固定等工序，配合团队保证工件精度和质量。 招聘人数： 5-8人

手机信号覆盖 楼宇布线施工

杭州市临平区招桥架/支架安装

光伏弱电工

通信施工人员岗位招聘，工作内容包括布放管道、架空光缆。 小工薪资为260元一天，大工薪资为300元一天，提供住宿。 工作地点在杭州。

工作内容： 负责公司生产及生活设施的运维管理，保障各项生产活动平稳有序开展。 主要职责： -制定并落实厂务管理相关制度，确保公司运营安全、规范、高效； -统筹管理公司生产配套与生活配套设施，涵盖员工宿舍、食堂、水站等资源； -编制并实施设备维护保养计划，保障各类设施设备稳定运行； -监督公司环境卫生管理工作，维护厂区内外环境整洁有序； -承担日常厂务运营协调事务，配合总经理推进其他交办任务。 职位要求： -具备5年以上工厂管理岗位工作经验，熟悉生产与生活系统的运行管理； -拥有本科学历，掌握系统的管理学理论知识； -熟知制造业设施管理流程，执行力强，能推动制度落地； -具备出色的沟通与协调能力，可顺畅对接基层员工与管理层； -责任心强，富有团队合作意识，能够独立承担工作任务。