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岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

薪资待遇： 每日流水400-700元，正常运营月均8000-12000 元，勤奋肯干者月入15000+ 不是梦； 结算灵活： 支持周结，干一周结一周，资金周转无压力，月度还有综合奖金叠加； 职位要求： 1、年龄22-59岁，男女不限，身体健康. 2、驾龄3年以上，近3个记分周期内未扣满十二分. 3、无犯罪、酒驾、吸D记录 岗位福利： 公司统一配备全新新能源合规网约车，车况好、续航足，免费保养、免费维修、免费购买车险，司机零车辆成本投入； 时间自由： 告别朝九晚五打卡制，自主安排出车时间，接送孩子、照顾家人都不耽误，工作生活两不误； 客源稳定： 平台流量加持，全城智能派单，不用跑空、不用抢单，订单源源不断，告别 “等活难、找活累”；

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