51 苏州阿诺医疗器械有限公司 刘烨 CNC学徒工 省 苏州市 园区 19 35 5000~11000 中技及以上 5 1.中专及以上学历；2.能看懂机械图纸，会使用基础的测量仪器；3.能接受夜班轮岗。

工作内容： 1、熟练操作CNC加工中心,按图纸要求独立完成模具的制作。 2、按规定操作保养点检机床，每日工作日报表填写； 3、能使用普通量具进行工件量测 岗位要求： 1、20-40岁，有从事CNC加工中心操作经验， 2、能看懂CAD加工图纸，工作认真仔细有条理。​

公司目前处于迅速扩产能升级期间，现已全面完成搬迁工作，新厂地址为：苏州市工业园区长阳街511号（苏州创世纪科技有限公司4楼），希望能力和综合素质优秀的人才加盟，非数控专业人才***！ 3名，年龄20-38岁,初中以上学历，会使用简单量检具。面试现场需考核图纸识别情况。 任职资格： 1、熟练操作数控车床，具有机加工工作经验者优先； 2、12小时工作制，需胜任两班倒，身体健康，吃苦耐劳，踏实肯干。 薪资待遇：底薪+绩效+全勤奖等福利，加班费另计,入职享有五险，能完全胜任岗位，熟练工综合薪资9K起，包食宿。

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1.根据图纸进行程序编写和调试； 2.操作数控机床，完成零件加工； 3.设备日常维护与保养； 4.参与工艺优化和技术改进。 岗位要求： 1.中专及以上学历，机械、数控相关专业优先； 2.3年以上广数系统，沈阳数控车床； 3.精通数控编程和操作； 4.良好的沟通能力和团队协作精神；

岗位名称：压铸部正式工、精工部正式工、二次加工部正式工； 岗位要求：1.压铸部，年龄2048岁，有压铸相关工作经验，能够完成压铸相关操作；2.精工部：性别不限，年龄1845岁，熟悉CNC机台操作，具备一定的机械加工经验；3.二次加工部：性别不限，年龄1845岁，负责打磨、修毛边毛刺等工作，全坐班； 薪资待遇：压铸部：底薪2650+绩效02000，月薪7500+；精工部：月薪6500+；二次加工部：月薪6500+；昌恒精密为员工缴纳五险一金。

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岗位名称：自动焊；激光焊；打磨；折弯；冲压；组装工、贴膜工。 岗位要求：1.性别要求：男女工；2.年龄要求：1850周岁；3.健康要求：不需要体检。 薪资待遇：1.冲压工：长白班，18元/小时，综合工资55006500；2.打磨工：计时+计件，18元/小时，综合工资55008500；3.数控、折弯、钳工：17.5元/小时，综合工资52006200；4.自动焊工：17元/小时；5.组装工：长白班，16元/小时，综合工资50006000。其他福利：提供免费宿舍（带空调）、工作餐（每餐补8元）、夜班补助30元。每月25号发工资。

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01月28元/时；02月29元/时；03月29元/时；04月-工期结束27元/小时（非CNC降3元/小时）；次月15日在职发放保底20元/小时+差价3元/小时，次月22日在职发放上个月计薪周期所有差价，总工期6个月 18–45周岁男女不限

01月27元/时；02月28元/时；03月28元/时；04月-工期结束；，，总工期6个月 18–45周岁男女不限

智鹏机械诚聘 1.内账会计1名（要求有会计资质，3年以上会计工作经验，热悉全盘账） 2.出纳1名（要求有会计资质，熟悉资金收付、票据管理，细致严谨有责任心） 3.销售人员10名，热爱销售行业，沟通能力强，性格开朗，服从安排。要求有一年以上工作经验，综合薪资：3000-10000，（底薪+提成）。待遇：工作8小时，4天公休，按季度组织团建活动，按时发放工资。 4.PLC数控编程操作人员2名（需要有实操工作经验的，年龄25岁到45岁。） 5.仓库管理员1名（要求有2年以上工作经验，熟悉出入库流程） 6.组装工10名（男女不限，具有1年以上机械设备组装经验25岁到45岁） 7.电气接线工2名（工人） 8.物料跟单员1名（会看图纸、熟悉机械加工） 9.采购1名（有驾驶证、善于沟通，品行端正） 工资待遇面谈， 工作地点：宁津县北环路东首 联系电话：（同）

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岗位名称：气保焊工；装配工；滚筒装配； 岗位要求：1.年龄20岁45岁（气保焊工）；2.能看懂图纸（气保焊工、装配工）；3.相关工作经验优先（装配工）；最好有焊工证（滚筒装配）。 薪资待遇：1.气保焊工：每小时35元；2.装配工：每小时23元；3.滚筒装配：每小时23元；上班满一个月转正，。

岗位职责： 能识图，能理解工程图纸。 独立操作数控折弯机。 ‌ 任职要求‌： 1、责任心强，具备团队协作意识‌； 2、吃苦耐劳，责任心强，抗压能力强‌。 工作时间：做六休一8小时工作制 加班：1:1加班 福利：缴纳五险一金、免费工作餐、节假日福利

岗位名称：生产叉车工； 岗位要求：1.具有叉车驾驶经验和相关证书；2.熟悉叉车的日常维护和保养；3.具备良好的团队协作能力和安全意识。 薪资待遇：月工资70009000元，每月15号准时发放工资（逢节假日提前），福利待遇包括五险、带薪年休假、节日福利、培训、员工旅游、定期体检。

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