
生产组长/拉长3-5年大专生物工程医药制造医疗设备/器械诊所医院
基层市场
【岗位职责】
1、严格遵循国家法律法规、行业标准及企业合规规定,规范开展药品学术推广工作;
2、面向医疗机构相关人员(如医生、药师等),准确、科学、完整地传递药品适应症、用法用量、禁忌内容、不良反应及注意事项等关键信息,运用专业知识回应咨询,帮助其深入掌握药品特点;
3、与医疗单位专业人员保持合规、有效的专业交流,依据临床用药指南提供合理用药参考,协助其规范使用药品,降低用药风险,提升治疗的安全性与合理性;
4、积极收集药品在临床实践中的使用反馈、不良反应记录及实际疗效数据,同时整理医疗机构和医务人员关于合理用药的需求与优化建议,为产品改进和学术支持积累真实依据。
【任职要求】
1、医学、药学类相关专业背景,具备大专或以上学历;
2、掌握药物基本理论和临床应用知识,了解药品领域相关法规及推广合规要求,具有扎实的专业基础;
3、具备较强的沟通表达能力与合规素养,能精准传达学术信息,自觉遵守行业行为规范;
4、工作态度严谨,责任心强,具备良好的信息归纳能力和团队协作精神;
5、无任何商业贿赂、失信行为或违法违规记录。
长春宽城区招电气小工,学徒工,常年有活,供吃供住,
180-200元/天
工地学徒工电气工小工长期包住包吃3-5人
长春市招电气小工,学徒工,常年有活,供吃供住,
长春朝阳区工地需要一名保全电工,要求有住建厅有效操作证,工资面谈,联系人于国,电话
电工1-2人
长春工地需要一名保全电工,要求有住建厅有效操作证,工资面谈,联系人于国,电话
电工1-2人
招聘
工作岗位:电工
工作内容:用电保障维修
具体要求:年龄60周岁以下,身体健康,责任心强,无不良嗜好,有电工证。
工作时间:早7点半晚5点,周休1天。
薪资待遇:2800元/月。
工作地点:吉林工业职业技术学院
联系电话:
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管道安装/维修水电
吉林临江招聘燃气安装工人,工作内容包括燃气安装及外部管道焊接。安装按户结算,每户190元,月结款项的80%。管道焊接按米计算,每米38元。食宿自理。工作地点在吉林省临江市。
防腐木装修木工1-2人
招聘木工一名,需自带工具及汽泵,薪资400元一天,工作内容为防腐木复原。现场有一名力工协助打下手。有意者可自行联系。
吉林吉林招聘力工一名,薪资为200元一天,管饭。工作时间为三四天,车接车送。有意者可报名。
200元/天
力工1-4天1-2人
招聘力工一名,薪资为200元一天,管饭。工作时间为三四天,车接车送。有意者可报名。
吉林吉林昌邑区招聘保温大工,薪资450元一天,每5天结算一次。工作地点位于重庆路。
450元/天
管道保温日结
招聘保温大工,薪资450元一天,每5天结算一次。工作地点位于吉林省吉林市昌邑区重庆路。
生产管理免费培训有提成20人以上月结经验不限学历不限全职团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理新能源机械设备/机电/重工
汽车厂区直招现场管理骨干,**自带简历即可面试**!
要求:有汽车行业现场管理经验,熟悉产线排序、SPS、道口作业;18-35 岁,中专及以上,能带团队。
岗位:
多能工指导员:综合 8k 起,能力强收入上不封顶
生产班长:综合 9k 起,优秀者月薪破万
薪资待遇:底薪 + 绩效 + 足额加班费,餐补、夜班补贴齐全,6-10 月另享高温补贴。
大厂管理岗,不用长期埋头干重活,晋升机会多,名额紧缺,有意速联系!
生产组长/拉长
5-6千/月
生产组长包吃1-2人日结1-3年中专/中技全职团队管理
岗位名称:劳务工现场管理
工作地点:园区化妆品退货仓
工作周期:即日起至双11大促期间,工作截止时间11/30。
工资结算:,每天日结。
工作职责:处理现场员工异常问题及突发事件,协助甲方做好现场管理工作,以及上级交代的其他事项。
要求:20到40岁,,有一线班组长管理经验,优先考虑。
工资:22元一小时*=264一天
工作地点:苏州工业园区港田路99号港田工业坊院内
生产组长/拉长
6-7千/月
生产组长20人以上月结经验不限初中及以下全职
怀柔汽车配件厂(五险一金)
怀柔开发区乐园庄,月结白班200;夜班220。45以下,40岁以下,身高160以上,男女不限,综合工资7000-9000,最少12个小时,接受加班。初中以上学历
工作时间:8:00-20:00两班倒。每月25号发上个月工资。
每天下午面试,符合条件都可以。入职后每天上下班打卡。
车间班长(火炬开发区)
6-8千/月
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年中专/中技全职CNC数控,车床,铣床,车间管理团队管理生产设备管理
CNC数控车间管理(1名)
岗位职责:
1、负责车间人员的日常管理,组织班组开会(早会、例会),传达公司制度与生产要求,跟进问题落实整改;
2、跟进生产物料进度、物料对接、管理等;开展员工培训;监督生产线作业流程,协调人员与设备资源,提升生产效率;
3、落实车间现场5S管理,落实安全生产规范,督促车间环境卫生、维护车间作业环境;
4、配合上级安排其他车间相关管理工作;
任职要求:
1、具备良好的沟通组织协调能力,能够组织开会、开展员工培训;
2、有工厂车间现场管理经验,熟悉车间日常运作;
3、责任心强,具备较强的执行力和问题解决能力;
4、有团队管理经验者优先,能有效激励和带领班组成员。
工作时间:早八晚八,长白班,包吃中晚餐,休两天
薪资待遇:6000~8000,买社保
新能源生产储备干部
5-9千/月
生产管理3-5人经验不限本科
岗位职责:
1、3–6个月车间轮岗,学习新能源铜排、高压连接器产线工艺、生产调度、品质管控、现场管理全流程;
2、跟进生产进度,协调产线异常,保障订单交付,参与生产例会、异常问题闭环处理;
3、推进车间6S、精益改善、降本增效项目,收集生产数据,输出改善方案;
4、联动工艺、品质、设备、物流等部门,协同解决制程、质量各类问题;
5、学习车间人员管理、生产计划统筹,完成上级安排的其他管理类工作。
任职要求:
1、统招本科及以上学历;机械、机电一体化、电气工程、工业工程、材料类等理工科专业;
2、愿意扎根制造业,接受车间一线轮岗,抗压能力强,具备良好沟通协调能力;
3、熟悉基础生产制造逻辑,会使用Excel制作数据报表;
4、应届生、毕业2年内优秀毕业生均可,有工厂实习经验优先;
5、目标定岗方向:生产调度、车间工艺、现场管理。
研发助理
5-8千/月
其他生产营运人员1-3年大专高分子材料材料研发
1、熟练掌握并灵活运用氧化、还原、偶联、取代、氢化等有机反应的机理及实验操作。
2、负责氧化与偶联类反应的条件筛选,开展放大工艺的研发及工程化优化工作。
3、参与产品结晶、蒸馏、去离子等纯化技术的开发及其实际应用研究。
4、利用相关检测仪器对反应进程进行监控,并完成产物分析,建立合理的检测方法。
5、针对目标分子或催化剂开展设计与合成工作。
6、推进所承担项目的小试、中试直至产业化落地实施。
任职要求:
1、具有大专及以上学历,化学、化工、有机合成或高分子材料等相关专业背景,具备2年以上制药厂或化工有机合成实验室小试经验,拥有中试放大经验者优先。
2、能够独立完成两步或多步有机合成反应,熟悉常见化工单元操作流程。
3、有聚酰亚胺单体合成经历者优先录用,综合素质优秀的应届毕业生亦可重点考虑。
4、热爱技术研发工作,具备钻研精神,善于思考和解决实际问题,能适应倒班安排。
职位福利:五险一金、年底双薪、加班补助、节日福利、通讯补助、带薪年假、交通补助、绩效奖金
职位亮点:缴纳五险一金
厂长
5-7千/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验
岗位职责:
1. 全面主持工厂日常运营,保障生产流程高效顺畅;
2. 编制并执行生产方案,合理调配资源,提升产出效率与产品品质;
3. 跟进生产各环节,快速响应并处理技术及管理层面的突发状况;
4. 统筹团队建设,强化员工培训与绩效管理,打造积极协作的工作环境;
5. 严控制造成本,规范物料采购与库存管理,维护供应链持续稳定。
任职要求:
1. 拥有扎实的工厂运营管理背景和卓越的组织指挥能力;
2. 精通石材加工领域的工艺流程及相关质量规范;
3. 善于团队搭建与人才培育,具备推动团队高效执行目标的能力;
4. 具备突出的风险预判与应急处置能力,能妥善应对各类突发问题;
5. 具备良好的协调沟通与判断决策水平,可有效促进多部门协同推进工作。
水电工长期3-5人月结
水电万能工岗位职责:
1.负责服务区各类设施设备的日常维修与保养,确保其正常运行
2.快速响应并处理突发故障,保障服务区内各类设备的紧急维修需求
3.定期检查服务区内基础设施,预防潜在问题的发生
4.参与新设备安装,调试及老旧设备的升级改造工作
5.协助其他部门完成相关技术支持任务,提高整体工作效率
任职要求:
1.具备电工,等相关技能证书,熟悉各类维修工具的使用
2.具有较强的故障诊断与排除能力,能够独立处理常见问题
3.良好的团队合作意识,能够适应加班工作制
4.年龄不超过50岁
薪资待遇:
基本工资3140元,供吃住,月休4天,法定节假日3倍工资,入职缴纳五险
栏目概述
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