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招专业电工、风管安装工，专业会干的来，二把刀勿扰，要过安检身上不能有金属植入物（假牙、骨折打的钢板等）

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招聘电工，要求持有电工证，最好具备高低压操作能力。工作内容主要为设备用电接线。工作时间为9月15日至10月15日。薪资为350元/天，月结。工作地址在克井大社村附近。

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高压10千瓦配网，3.5000大线路，需要长期班组。工程款结算S聊

岗位职责： 1. 负责小区出入口及重点区域的坐岗值守，做好人员、车辆进出登记与核查 2. 按规定路线和频次开展日常巡逻，及时发现并上报安全隐患或异常情况 3. 协助处理业主咨询、求助及简易纠纷，维护小区公共秩序与环境整洁 4. 熟悉消防器材使用及应急处置流程，参与突发事件初期响应与疏散引导 5. 配合物业团队完成节假日安保、临时性勤务及其他交办任务 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录，责任心强 2. 有保安服务经验者优先，无经验者可提供岗前培训 3. 具备基本沟通能力与服务意识，能适应轮班制工作安排 4. 学历不限，初中及以上文化程度，能清晰填写值班记录 5. 包吃包住，工作轻松稳定，适合长期发展

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招聘两名电工，前往济源景区山洞内进行跑线及安装射灯的工作。工期约5天，工作内容简单。薪资为300元/天，提供食宿。联系电话：。

济源售后调试中小工，线上面试年龄：19～38岁，主要从事设备调试和维护相关工作学历不限，半年以上自动化相关经验，工作轻松自由，晃晃悠悠一天过去了[转圈][转圈][红包]调试中小工：/H管住工时超高，综合薪资月月稳定电话面试，通过率高[强][强]富士康黑名单不行，要求长期稳定，态度端正，服从领导安排！[爱心]名单提报：李老师

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工程项目机电安装，必须有电工证，无电工证勿投。

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招聘电工岗位。要求有电工经验者优先，年龄45岁以下，缴纳五险。薪资面议，根据工作能力而定。

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专业要求：机械设计制造类、机电设备类、自动化类、化工技术类、电子信息类、计算机类、汽车制造类 工作时间：五休二（5天8小时），超出的工作时间算加班，有白夜班 薪资待遇： 2024-2025届毕业生：试用期底薪3500元/月，转正后底薪加300/500/800（根据试用期考核加幅）、扩产津贴500元/月（发放3年）、技能津贴400/800/1200（根据当月绩效发放） 2026届毕业生：试用期底薪3150元/月，拿到毕业证且公司验证后底薪调整为3500元/月，享有扩产津贴500元/月（发放3年）;转正后底薪加300/500/800（根据试用期考核加幅）、扩产津贴不变、技能津贴400/800/1200（根据当月绩效发放）， 加班费:依法支付，正常工作日加班1.5倍薪资，周休日加班2倍薪资，法定节假日加班3倍薪资 工作职责： 1.负责设备电气布线、安装、接线与通电调试； 2.设备故障处理及维护。

招聘叉车工。薪资为4500-8000元/月。岗位职责包括：负责厂区或仓库原材料、成品的装卸、转运、堆垛、出入库叉车作业，做到货物摆放整齐，防止磕碰损坏；严格遵守叉车安全操作规程，做好叉车日常点检、清洁，发现故障及时上报，不违章作业；做好作业区域6S整理，服从调度安排，完成领导交办的其他工作。任职要求：持有叉车特种设备作业证，证件在有效期内，熟练操作电动或内燃叉车，具有1年及以上叉车实际操作经验。

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