
生产组长/拉长3-5年学历不限
1. 负责班组日常生产运作,保障生产任务准时、保质、保量达成
2. 组织并监督作业人员执行标准作业程序,持续提升生产效率
3. 协调处理生产过程中的各类异常,确保产线平稳运行
4. 开展班组员工技能培养与绩效考核,增强团队综合能力
5. 推进5S、TPM等精益管理工具在班组内的实施与落实
6. 落实生产现场安全管控,组织安全教育及隐患排查治理
7. 与生产主管保持沟通,及时汇报生产进展与问题,参与改善方案制定
8. 汇总并分析生产相关数据,为管理决策提供有效依据
9. 推动质量提升项目实施,降低制程中不良品产生比例
10. 组织开展设备点检与保养工作,保障设备正常运转
3年以上制造业生产管理经验,具备至少1年团队管理经历;有汽车制造背景者优先
车间生产组长
5-8千/月
生产组长/拉长1-3年大专生产计划管理成本管理质量管理流程优化跨部门协调
岗位内容:
1. 编制并落实生产计划,保障生产效率与产品品质达标。
2. 持续优化生产工艺,实现降本增效与产能提升。
3. 加强跨部门协作与信息对接,确保生产进度与质量要求同步推进。
任职要求:
1. 具备良好的生产组织与管理能力,拥有较强的沟通协调技巧。
2. 熟知生产环节及相关设备操作,具备应对突发问题的应急处理经验。
3. 工作积极主动,善于推动流程改进与创新,能提出有效的优化建议与解决方案。
工厂储备干部
4-6千/月
生产组长/拉长包住经验不限大专生产计划与物流控制生产设备管理纺织行业精益生产生产跟单工艺
【岗位职责】
1. 深入了解从原料投入至成品产出的全流程,全面掌握各生产环节的操作规范;
2. 学习并实践成本核算方式,熟悉采购与加工过程中的成本管控要点;
3. 协助制定并落实生产排程,保障产线稳定高效运行;
4. 参与产品品质检测工作,确保达标交付;掌握常用质量控制工具与技术应用;
5. 熟悉生产设备日常保养流程,参与设备异常诊断与维修支持;
6. 参与或牵头小型改善项目,如产线效率提升、降本增效方案实施等;
7. 汇总生产相关数据,开展分析工作,识别潜在优化空间。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,纺织工程类相关专业,具备较强的学习力与环境适应力;
2. 能够适应多样化工作场景及强度变化,接受轮岗安排;
3. 具备创新意识,能在实际工作中提出合理化改进建议;
4. 性格积极乐观,拥有良好的沟通协调与表达能力。
【晋升通道】
管培生→技术员→工程师/班组长→教练→车间主任→副总经理……
【职位福利】
缴纳五险、餐补、包住(3人间,配备空调、洗衣房等)、员工食堂、劳保用品、生日礼品、节日福利等。
电泳线班长
5-7千/月
生产管理1-2人月结1-3年大专全职生产设备管理
1.按计划组织生产安排,确保生产进度; 2.合理调配人员和设备、调整生产布局和提高生产效率。 3.品质异常处理,跟进及改善效果验证。现场6S管理。 4.有电泳工艺相关经验。
生产班长
6-7千/月
生产组长/拉长免费培训包住1-3年中专/中技现场管理生产计划管理安全管理两班倒
【岗位职责】
1. 人员管理:贯彻落实公司会议精神,执行各项管理制度与措施。每日召开早会,及时将公司的各项制度和措施对本班组人员进行安排和传达。管理员工出勤、劳动纪律及离职程序。负责新员工的安全、技能及公司制度培训。
2. 安全管理:负责本班组的人身及设备安全,确保安全生产和文明生产。督促本班组人员及进入本班组区域的人员佩戴好各项劳保用品,确保人员操作符合安全操作规程。负责本班组员工的工伤管理,及时填报工伤调查报告表,并按公司流程办理各项手续。
3. 质量管理:加强班组员工培训,严格要求按作业指导书规定操作,确保保质保量完成公司交给的任务。对本班组生产产品质量进行监督和管控。
4. 6S管理:加强物料的定置摆放,做好设备保养及清洁维护,让员工在实际行动中提升工作素养。保持生产现场整洁,按公司6S要求做好现场的整理工作。每日生产结束后,整理好现场的产品、在制品、机台、地面等,确保下一个班组顺利接班生产。
5. 生产管理:按公司生产计划,合理安排并完成好各项工作任务。按时按量完成车间主任及生产计划员下达的生产任务。每日真实填报生产日报表。负责本部门在制品的盘点工作。完成上级领导安排的其他工作任务。
6. 工作汇报:整理总结工作情况,向直接领导汇报工作。异常情况及时汇报,调动公司资源解决问题。
【福利待遇】
入职缴纳五险一金、餐补(低价员工餐)、全勤奖、节日福利、员工宿舍(3人间)、夜班津贴、高温津贴、工龄工资、内部推荐奖励、技能培训、内部晋升机会等。管理规范,晋升快。
行车工1-2人月结
蔡家坡职卓项目部(老厂)招聘车间产品为车桥产品的岗位。
岗位2:天车工1名,学徒也可,要求年龄45岁以下。实习期后综合工资5000-5500元左右。
上班时间为8:30至20:30,两班倒,上六休一。福利包括成本食堂、餐补150元/月、夜班补贴,其他福利有体检、劳保满月凭票报销、高温补贴、社保、节假日福利等。
地址位于陕汽老厂。
招几个普工,320一天,包吃住,工作轻松自由,公寓式宿舍上班可以带手机!
320-320元/天
普工包吃有提成保险加班补贴五险一金包住3-5人日结
招聘普工,计时32一小时,360-480/天,每天10个小时,每月10000-12000+!夜班补贴600一个月,不压工资,准时发放,不拖欠。真实可靠,放心入职,零入职。
负责仓库分拣物品,搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚8点,中间吃饭2个小时,工作10小时。
【招聘要求】
年龄16-55岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
【吃住】
免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。
工作地在安徽芜湖!接受再咨询!
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满30天有在岗奖励5000元!
车间生产班组长
5-8千/月
生产管理包吃免费培训交通补助包住1-2人月结3-5年学历不限全职团队管理库存/仓储管理生产成本管理生产设备管理电子/半导体
岗位描述:
1.生产统筹:根据计划部指令,拆解班组日 / 周生产任务,合理分配人员与设备,确保订单按时交付;
2.精益落地:主导车间 5S 管理推进,参与精益改善项目(如产能优化、物料浪费减少),记录并复盘改善效果;
3.质量与安全:监督生产过程质量,及时处理不良品问题;每日排查车间安全隐患,确保员工遵守安全规程;
4.团队管理:组织班前 / 班后会,同步生产进度与注意事项;协助开展员工技能培训,提升班组整体效率。
任职要求:
1.学历:本科及以上学历,理工类、生产管理相关专业优先;
2.经验:1 年以上生产车间基层管理 / 计划相关经验优先
3.能力:能看懂生产图纸 / 报表,具备基础数据(产量、合格率)分析能力;沟通灵活,能协调员工与跨部门需求;
4.意愿:接受车间一线工作节奏,有团队管理热情,愿意长期在生产领域发展。
福利:入职五险一金
晋升路径:公司有清晰的晋升通道和明确的晋升标准。
车间储备人员
5-7千/月
生产管理20人以上经验不限学历不限五险一金单休包吃住
岗位职责:
1. 根据生产计划完成车间各工序的作业任务,保障生产流程顺畅
2. 学习并掌握设备操作、工艺标准及质量检验基本要求
3. 配合班组长完成日常5S管理、安全生产巡查及异常情况上报
4. 参与岗位轮训与技能提升,逐步成长为多能工或班组长后备力量
5. 严格遵守劳动纪律、操作规程及公司各项管理制度
任职要求:
1. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的团队协作意识
2. 身体健康,能适应车间环境及倒班工作安排
3. 学习能力强,愿意从基层做起,接受系统性培养
4. 无不良记录,服从工作调配,稳定性好
5. 学历不限,有制造业实习或工作经验者优先
仓库主管(同步招聘仓库文员3人)
6-8千/月
生产管理包吃3-5人月结1-3年中专/中技
坐标:汉南 汽配厂招班组长2名
招聘要求:23-45岁以内,男女不限,需要有3年以上仓库班组长工作经验。
薪资面议。目前暂无宿舍,免费包吃。
工作职责:
一、仓储全流程运营管理
统筹汽配厂零部件、原辅材料、成品的入库验收、在库存储、出库发运全流程作业,严格执行收发标准,确保账实准确率达99.5%以上,杜绝错发、漏发物料影响生产及订单交付。
结合生产排程与发运计划,合理安排班组作业,做好汽配物料的接收、移库、退货跟踪、单据签收归档工作,定期组织库存盘点,对短缺、临期、质损的汽车配件及时申报跟进,保障生产物料供给顺畅。
熟练操作ERP、WMS等仓储管理系统,核对物料移库、出入库数据的录入准确性,定期输出库存报表,为采购、财务部门提供精准的库存数据支撑。
二、现场与设备安全管控
严格落实5S/6S现场管理标准,每日巡检库区物料摆放、标识规范情况,每月组织不少于2次仓库安全专项巡检,维护汽配仓储区域的整洁有序,将物料搬运损耗率控制在合理范围值以下。
牵头落实仓库安全管理规范,监督危险品、特殊汽配物料的合规存储与操作,定期排查消防、叉车、工位器具等设备的安全隐患,组织班组安全培训与应急演练,及时处置作业中的安全风险,实现仓储环节零安全事故。
做好仓储设备、工位器具的日常点检与使用监管,建立设备、器具进出登记台账,定期跟进维护保养,保障各类作业设备稳定运行。
三、班组人员管理
严格执行公司考勤制度,结合作业需求科学排班,根据生产、发货任务灵活调配班组人力,最大化提升作业效率。
四、异常处理
对接各部门部门,做好供需信息同步,协调处理供货预警、发货异常中断等突发情况,启动应急预案保障供货及时率。
对仓储作业中出现的账实差异、物料质损、发运错漏等问题第一时间分析原因、当场闭环解决,同步向上级反馈优化建议,推动仓储作业流程持续改进。
生产管理月结经验不限学历不限
马勒机电技术(苏州)有限公司
常熟东南德企|热招岗位
地址:苏州常熟东南大道马勒路 8 号
线长
年龄 25-40 岁,有班组长管理经验
过程检验
年龄 25-40 岁,有过程检验经验,能吃苦、服从安排
工时:白班 11h|夜班 11.5h,计时
薪资:24 元 / 小时,2-3 个月转正,后缴纳五险一金
福利:免费工作餐
其他说明
薪资周期:1 号发薪
️德资企业,管理规范,订单稳定,有意向可以咨询报名
生产组长/拉长
6千-1万/月
生产组长包吃包住1-2人月结1-3年高中全职
岗位职责:
1.负责油磨质量检查,统筹人员排班、任务分配与进度跟进
2.监督生产流程执行,确保产品质量、交期与工艺标准达标
3.组织班组安全培训与现场巡查,落实安全生产规范,及时排除隐患
4. 协调物料、设备及技术部门,快速响应并解决产线异常问题
5.做好生产数据记录与报表汇总,定期向上级反馈运行情况与改进建议
任职要求:
1.具备高标准质量意识,熟悉制造业现场运作流程
2. 具有良好的沟通协调能力与团队管理意识,能有效激励一线员工
3.责任心强,抗压能力好,具备较强的执行力与问题解决能力
4.熟悉5S、精益生产或ISO质量管理体系者优先
5.能适应倒班安排,服从生产调度
水电1-2人电工证
某物业公司招聘55岁以下的电工,要求持有电工操作证。同时招聘一名持有消防操作证的员工。有意者可联系。
砖厂,修理工,
5-6千/月
机械维修包住包吃1-2人月结
砖厂急招修理工
本厂砖厂现招聘机修修理工一名,
主要负责砖厂所有生产设备、砖机、输送带、搅拌机等日常检修、保养及故障维修。
要求懂机械维修、能吃苦耐劳、服从管理,有砖厂维修经验者优先。
工资面议,包吃包住,工资按时发放,有意者直接电话联系!
安装设备光伏安装电气工电焊高空作业5-14天1-2人完工结算
宝鸡市金台区招光伏安装、电焊,负责光伏电站的现场安装,电气设备的安装调试。
岗位基本条件:
求职者需身体健康,能适应户外光伏安装工作环境,无重大疾病,要求能上高,做过光伏安装的优先,能适应高空作业(如爬屋顶),能胜任户外安装工作。二把刀勿扰。
数控车床,加工中心,中走丝
9千-1万/月
数控CNC社保3-5人月结全职操机调机数控车工操作证数控车床数控铣床线切割机床精密零部件加工发那科西门子新代电气机械/电力设备
岗位职责:
1.操作CNC数控机床,按工艺要求完成零件的编程、装夹、加工及检测
2.根据图纸和工艺文件进行程序编制、刀具选择与参数设置,确保加工精度与效率
3.日常维护保养设备,及时发现并反馈机械、电气异常,保障生产安全与稳定
4.配合质检部门完成首件检验及过程巡检,持续优化加工工艺与良品率
5. 做好加工记录、工单交接及现场5S管理,服从生产调度安排
任职要求:
1.学历不限,具备CNC操作基础或相关培训经历者优先
2.有CNC/数控加工实操经验者优先,应届毕业生可带薪培养
3. 熟悉常用数控系统(如FANUC、广数、华中等),能识读机械图纸和公差标注
4.工作认真负责,具备基本的质量意识、安全意识和团队协作精神
5.能适应制造业生产节奏,接受倒班或加班安排
宝鸡陈仓区陆港大桥宝一中招桥架安装300元每天会做弯头明天可以干活还差两人
300元/天
桥架1-2人
宝鸡市陈仓区陆港大桥宝一中招桥架安装300元每天会做弯头明天可以干活还差两人
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宝鸡电工班长招聘兼职在线招聘信息,主要招聘宝鸡水电相关人才。作为水电工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解水电的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。