岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单交付目标 3.监督执行工艺标准与操作规程，持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员，开展技能培训、绩效考核与团队建设 5.推进现场6S管理，落实安全生产责任制，防范各类事故风险 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产运作流程及质量管理体系（如ISO9001） 3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，执行力突出，能适应一线生产管理节奏 5.具备基础办公软件操作能力，有ERP/MES系统使用经验者优先

岗位职责： 1、负责吊挂线的日常运行与管理，保障生产环节高效衔接； 2、overseeing生产线人员作业过程，提升作业效率与产品品质； 3、统筹协调各工序之间的协作，及时处理生产中出现的各类问题； 4、基于生产数据开展分析工作，输出优化建议，持续改进流程； 5、参与制定生产标准及作业规范，确保操作统一与执行到位。 任职要求： 1、有服装制造领域相关经验，掌握吊挂系统运作流程； 2、具备良好的团队管理素质，能有效带领并激发团队积极性； 3、具备出色的沟通与协调能力，支持跨部门协同推进任务； 4、工作认真负责，能适应高强度工作节奏及加班安排； 5、了解服装品质管控要点，具备推动质量改善的实际意识。

【岗位职责】： 1、生产计划执行：依据生产主管发布的日/周/月生产计划，科学安排本班组人员与设备运行，保障灌装段（含CIP清洗、物料充填、封口/旋盖）高效完成NFC果汁、果蔬汁等产品的灌装任务，确保按时交付、质量达标、产量满足要求； 2、现场操作与工艺控制：全面负责灌装车间当班期间的现场管理，严格执行标准操作流程，精准调控灌装容量、封口扭矩、旋盖紧密度以及灌装温度/压力等核心参数，保证灌装过程连续稳定，杜绝泄漏与污染现象； 3、质量与食品安全在线管控：落实HACCP及ISO22000食品安全管理体系要求，协同品控开展净含量抽检、封口完整性测试及外观巡检工作，对灌装头滴漏、液位异常、异物混入等问题及时处理并上报； 4、班组建设与物料消耗管理：负责本班组操作人员（包括灌装机手、上瓶工、旋盖工）的排班安排、考勤记录、现场纪律监督及岗位技能培训（重点强化灌装设备操作与CIP清洗能力）；管控瓶体、瓶盖、密封圈等辅料使用，持续降低灌装损耗与包材浪费； 5、设备点检与现场安全：督促灌装机、理瓶机、旋盖机、CIP清洗站等设备的日常点检、润滑和清洁保养工作，推进责任区域6S管理落地，重点防范高压清洗作业风险及设备运转部件卷入等安全事故隐患。 【任职要求】： 1、大专及以上学历，食品科学与工程、机械制造、机电一体化等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上食品/饮料行业一线生产经验，其中至少1年以上在NFC果汁、果蔬汁、乳制品或调配饮品领域担任灌装线班组长的经历； 3、熟练掌握饮品无菌灌装或热灌装工艺流程，精通灌装量调节、封口/旋盖调试及CIP清洗程序的操作要点与关键控制环节； 4、了解HACCP、ISO9001等质量管理体系在生产现场的执行要求，能够快速应对灌装过程中出现的液位偏差、封口缺陷、喷码错误等异常情况； 5、熟悉灌装机、旋盖机、CIP系统等主要设备的基本操作与日常维护，具备对卡瓶、漏料、旋盖打滑等常见故障的初步诊断与排除能力； 6、综合素质：具备较强的班组组织协调能力、执行力和质量意识，能胜任生产高峰期倒班作业及高强度工作节奏。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹安排人员、设备与物料，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺偏差，提升产品一次合格率 3.组织班组安全教育与现场巡查，落实5S管理，预防安全与质量事故 4. 指导员工操作技能与质量意识，开展内部培训与绩效反馈 5.协同品质、工程、计划等部门，推动制程改善与效率提升 任职要求： 1. 具备生产组长/拉长相关工作经验，熟悉电子、制造或装配类产线运作流程 2.具备基础识图能力与工装夹具使用经验，能看懂作业指导书及工艺文件 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强、执行力高 4.能适应倒班及生产现场工作环境，具备问题分析与快速响应能力 5. 最低学历不限，有中专/技校及以上学历或3年以上一线班组长经验者优先

1、全面负责本班组注塑产品生产过程的组织安排、协调推进及具体实施； 2、负责模具的上下安装、工艺参数调试，以及设备与模具的日常维护和管理工作； 任职资格： 1、具备2年以上注塑生产领班岗位的实际操作能力及相关工作经验； 2、具有注塑现场管理经验者优先考虑； 工作时间：两班制

一、岗位职责： 1、拆解生产排期，科学安排班次与人员分工，核实原料及包材使用情况，确保班组日产量目标高效达成； 2、监督团队严格执行标准作业流程，紧盯关键质量环节，及时拦截不合格品，防止流入下道工序； 3、落实班组安全生产要求，定期检查设备运行状态与操作规范性，杜绝违章作业，保障产线平稳运行； 4、指导新员工熟悉岗位操作技能，促进团队协作，快速响应并处理现场突发小问题； 5、准确填写生产相关记录及交接班台账，传达公司制度与会议要求，确保各环节衔接有序； 6、推进班组内6S管理执行，优化工位布置；汇总分析生产损耗数据，提出合理化降耗建议。 二、任职要求： 1、中专及以上学历，具备1年以上食品行业生产工作经验； 2、具备统筹班组人力、设备、物料的能力，能迅速应对和解决现场异常，熟悉基础生产报表填报，了解质量控制基本逻辑； 3、工作责任心强，积极学习提升，具有良好的团队协作意识，能够适应夜班安排

本公司生产汽车行业布袋

【岗位职责】： 1、生产任务执行：依据生产主管发布的日/周生产计划，科学安排本班组人员与设备资源，确保灌装后产品顺利完成灯检、喷码、贴标/套标、装箱、封箱、码垛及成品入库等后段包装流程，保障生产任务按时、保质、保量达成； 2、现场操作与工艺控制：全面负责后包装区域的现场管理，严格遵循各工序标准作业程序，精准把控喷码位置与清晰度、标签粘贴/热缩质量、封箱胶带牢固性、码垛层数与整齐度等关键指标，确保包装外观合规、追溯信息完整准确； 3、质量与食品安全在线管控：严格执行HACCP及ISO22000食品安全管理体系要求，协同品控开展在线外观抽检、喷码核对、封口强度检测、净含量复称及异物排查工作，针对漏码、错码、标签歪斜或起泡、封箱松动、产品混批等问题及时处理并上报； 4、班组建设与物料消耗管理：负责班组内操作人员（含喷码、贴标、装箱、封箱、码垛岗位）的排班、考勤、纪律管理及现场技能培训，重点提升喷码机调试、贴标/套标机操作、码垛标准化等实操能力；合理领用并管控包材（如标签、收缩膜、纸箱、胶带、托盘等），降低材料损耗与人工浪费； 5、设备点检与现场安全：监督喷码机、贴标机/套标机、封箱机、码垛机等设备的日常点检、清洁及基础保养工作，落实责任区6S管理要求，重点防范输送带卷入、高温烫伤、重物搬运伤害等安全风险。 【任职要求】： 1、大专及以上学历，食品科学与工程、包装工程、机械制造、机电一体化等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上食品/饮料行业一线生产经验，其中至少1年以上饮品、调味品或快消品领域后包装生产线班组长工作经验； 3、熟练掌握后包装各环节作业流程，精通喷码机调试、贴标/套标机操作、封箱机调节及码垛规范等实操技能与关键控制要点； 4、熟悉HACCP、ISO9001等质量体系在生产过程中的执行标准，具备应对后包异常情况（如喷码缺失或模糊、标签脱落、封箱开裂、混批混码）的快速响应、隔离与追溯能力； 5、了解喷码机、贴标机、封箱机、码垛机等常用包装设备的操作与日常维护，能初步判断并处理常见故障（如喷头堵塞、标签走偏、胶带切断异常、码垛错层）； 6、综合素质：具备较强的团队组织协调能力、执行力和质量意识，能够适应生产高峰期倒班安排及高强度作业节奏。

1.生产技术员，招聘要求：有洁净车间生产化妆品或敷料类的产品的经验，会库房管理以及对生产流程很熟悉，设备有简单的认识。

【岗位职责】： 1、生产任务执行：依据生产主管下达的日/周/月生产计划，科学安排本班组人员与设备运行，保障果蔬清洗、去皮、切丁、漂烫/护色、速冻/冷藏等各环节按期、保质、保量完成； 2、现场操作与工艺控制：全面负责切丁班组所辖区域的现场管理，严格执行各工序标准作业流程，精准把控切丁尺寸规格、漂烫温度与时间、护色剂配比及速冻温度等核心参数，确保产品规格一致、外观品质达标、微生物指标合格； 3、质量与食品安全在线管控：落实HACCP及ISO22000食品安全管理体系要求，协同品控开展切丁规格抽检、色泽感官评价、异物排查及金属探测等工作，针对切丁不均、变色、混入杂质等问题及时处理并反馈； 4、班组建设与物料消耗管理：负责本班组操作人员（含切丁机操作员、去皮工、漂烫工、挑选工）的排班考勤、纪律管理及实操培训（重点强化切丁机操作、刀具更换、护色液配置等技能）；监控原料使用效率及辅料（护色剂、包装材料等）消耗水平，减少切丁损耗与边角料浪费； 5、设备点检与现场安全：监督果蔬清洗机、切丁机、漂烫线等设备的日常点检、润滑与清洁维护，推进责任区域内6S管理落地，重点防范旋转刀具伤害、高温烫伤、地面湿滑导致的跌倒等安全风险。 【任职要求】： 1、大专及以上学历，食品科学与工程、农产品加工、机械制造等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上食品或农产品加工企业一线生产经验，其中至少1年从事果蔬切丁、速冻果蔬、鲜切蔬果或罐头类产线班组长或主操岗位工作经验； 3、熟练掌握果蔬切丁全流程操作，精通切丁机参数调整、刀具更换、漂烫温控、护色处理等关键操作要点； 4、了解HACCP、ISO9001等质量体系在生产过程中的应用要求，能够快速识别并处置切丁过程中出现的规格偏差、色泽异常、气味异常等情况； 5、熟悉果蔬清洗机、切丁机、漂烫线等常用设备的操作与基础维保，具备对常见故障（如刀具磨损、传送带偏移、温度异常）进行初步判断和处理的能力； 6、综合素质：具备较强的团队组织协调能力、执行力和质量意识，能胜任生产高峰期倒班作业及高强度工作节奏。

北滨路一个江湖菜找一个墩子带一点凉菜工资6000有需要的联系姓名:游店长手机:

重庆市江津区招工地小工/杂工

重庆市忠县招栏杆制作和安装，110米，铁艺千子栏杆

重庆市丰都县招贴壁纸

岗位职责 1. 负责日常图文素材整理、排版，发布 2. 配合团队完成任务 任职要求 1.做事细心稳定，能按时完成每日发布任务，执行力强 2. 有无经验均可，有人带教，接受零基础，无任何费用 3. 支持居家线上办公，时间弹性

理想一区安吉物流 18岁以上，长白班（8-8点） 招聘要求：有工厂的相关管理经验 有叉车证 综合薪资7000-9000元

注塑机调机，机械手，换模具，维修模具。车间生产管理

岗位职责： 1. 负责产线日常生产管理，统筹安排人员排班、工序分配及进度跟进 2. 监督执行SOP标准作业流程，确保产品质量与生产效率达标 3. 协调处理产线异常（如设备故障、物料短缺、品质问题），及时上报并推动闭环 4. 开展班组员工技能培训、安全教育及绩效初评，提升团队执行力 5. 按要求完成生产数据记录、报表填写及5S现场管理 任职要求： 1. 有电子厂产线管理经验者优先，熟悉PCBA或组装制程更佳 2. 具备基础识图能力与质量意识，能看懂简单工艺图纸和检验标准 3. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 4. 能适应倒班制，服从生产调度安排 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

现场维护生产，优化调试注塑工

直接到厂区报道入职 18--35岁，不查征信，要求身体健康。 • 上产班长、质量班长、物流班长 • 上产班长、质量班长、物流班长 • 生产班长、质量班长、物流班长 •包吃包住月综合收入8000-10000左右 • 每月19号准时发薪，可预支生活费

本厂因生产需要，向贵平台收工。年龄18~55之间可包住，需要吃苦耐劳，有责任心

熟手，全屋定制工厂接单报价跟单

我们团队专注于行业高品质水电精工工艺，按照行业标杆工艺进行施工。业务需要，现需实习水电工学徒数名，只要诚心学，我们诚心手把手教。 工作内容：共同施工完成项目，一切以完成项目为核心。 ️要求： 1、对装修水电专业感兴趣，想学一技之长 ，年龄18-25岁。 2、必须动手能力强，吃苦耐劳有责任心，踏实肯干服从安排。 3、招无水电经验学徒，半桶水勿扰，退伍军人优先，热爱水电技术优先。 行业前景：按行业成熟的家装水电工，月收入平均能破万。当今大环境经济低迷的情况，能拥有一技之长，是养家糊口的底气。 备注：不包吃住，按天结算，工作内容是共同施工完成项目，那么收入按学徒为项目创造的价值而定。优秀者最高达（按天计算）月达6000元。 能独立承接项目的合格水电工特别优秀者，加入团队成为技术性合伙人，项目资源共享。

一、工作职责 1、协助制定年度物耗预算及人力、培训、设备等方面的需求计划，统筹费用与资本性支出预算，并监督执行情况； 2、全面负责公司各类设备（含生产、动力、空调系统等）的维护保养、安装调试、技术改造及厂房相关维修与改造工程； 3、参与编制生产设备及附属车间设备的年度检修、中期维修计划和日常维保方案，建立并落实维修管理制度，确保计划有效达成； 4、管理设备备件的采购、库存及使用流程，建立科学的备件管理体系； 5、确保生产线设备、辅助车间设备及全厂压力容器等安全设施符合国家相关法规标准； 6、推进成本控制，严格管控工程部日常消耗品使用，杜绝浪费，合理安排工时，控制加班情况； 二、任职资格 1、大专及以上学历，机械或自动化控制相关专业； 2、具备3年以上设备管理经验，有食品饮料制造行业背景者优先考虑； 3、精通机械或电气原理，掌握设备维修与保养的专业知识与实操技能； 4、熟悉项目管理方法，具备团队带动能力与组织协调能力； 三、薪酬福利 五险一金、入职培养、带薪年假、节日及生日礼品、完善的职业晋升通道等。

龙门加工中心，要求自编自操机，工作经验5年以上，熟悉量具的使用和保养，工作仔细有责任心。

重庆市秀山土家族苗族自治县招弱电/安防智能化学徒，需要吃苦耐劳，服从安排。

加工中心偏程，非标件，治具.，

售后服务

岗位职责： 1、依据公司年度战略目标，开展线缆产品规划工作，主导产品技术开发与工艺优化的项目立项，并推动项目实施落地； 2、负责产品全生命周期管理，涵盖产品功能定义、规划设计以及市场推广方案的制定与执行； 3、掌握中低压线缆及特种电缆的生产工艺流程，熟知国家相关生产标准与检测规范，审核生产工艺标准的合理性与准确性，确保工艺方案贴合企业实际生产条件； 4、协同品质部门开展产品质量问题及客户投诉的原因分析，提出可行性改进建议； 5、跟踪产品售后数据及客户反馈信息，结合市场动态推进产品迭代升级，持续提升产品市场竞争力。 任职要求： 1、大专及以上学历，电线电缆、通信类相关专业背景，具备音频、视频或特种电缆产品研发与技术工作经验； 2、了解行业技术发展方向及相关标准体系，熟悉线缆制造流程与工艺技术，能独立分析和解决研发与生产中的技术难题，具备工艺文件编制、实施及优化能力； 3、具备良好的团队协作意识，责任心强，积极进取，拥有较强的沟通协调能力。

招聘：工资随走随结不压工资薪资：5000-8000元合联集团电子厂装置为仁宝集团之智慧电子装置(手表/手机等通讯产品)专业制造商，独资企业,与***国际大厂合作研发代工手机、平板电脑等。招聘职位：有下列岗位工作经验者,从普工报名,入厂后一个月,根据自己技术,由厂区分配技术工种:SMT、机台操作、维修、精密组装、测试、车工、机电、磨床、M/C、品管、库管、叉车等招聘要求：1、年龄18－45，学历不限，身体健康薪资计算：每月10号统一发工资综合工资小时工30/一个小时工资到7000左右2正常工作日为每周6天10小时,如因公司生产需要加班,加班费另计4)工作餐：生活包吃5)住宿:补助100元每月（住就不补助）,相当于包住,有独立卫浴设施及空调，厂要发床上用品四、员工福利:社保：为员工缴纳社会保险（包括养老、工伤、医疗、失业、生育）1.定期开展培训课程，如在线管理、语言、信息类；新进人员职前训练和通识类。质量生产类、基层干部、团队提升类等，配合员工个人生涯规划。2.公司在生活区设置阳光之家，其內配备情绪宣泄室、心理关怀室。3.生活区设有超市、电子阅览室、医务室、图书室、棋牌室、银行、公交车等。4.定期举办文体娱乐活动,如篮球、乒乓球、台球、拔河比赛等，丰富员工业余文化生活。另公司在传统节日,如:端午节、中秋节举办各类活动。5.年终部门举办忘年会，并补助活动。6.每年年底依公司营运绩效发放年终奖金。7.员工在职期间除享受国家的法定节假日外，还享有事假、病假等多种假期。五、面试需知：1、二代身份证原件2、身份证身印件7张、1寸的照片4张、签字笔1支（可在厂准备