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河南千年冷链设备有限公司招聘安装工、电工、焊工。薪资为200-300元/天。工作地点为焦作市新区丰收东路3888号，可全国出差。岗位职责包括负责设备的安装工作。有设备安装经验者优先。任职要求为无工作经验要求，学历不限，，45岁以下，身体健康，能适应出差工作。福利待遇包括免费食宿和班车。

新乡市新乡县招聘：工地前期预埋，后期安装水电专业师傅2 名多300/1天，工地中工一名240/1天，学徒工一名200/1天，一天9小时制，要求20-55岁，一月生活费3000，管住不管吃，公司打卡结算。

河南商丘虞城县招聘电工，需要有证

驻马店市正阳县招水电

家装水电大师傅，能独立带工地，学徒工，长期稳定，工程师傅勿扰

安阳市文峰区招水电

商丘市虞城县招工地学徒工、水电

工地在驻马店西平上蔡附近，要应急管理厅电工证，活不累，服从安排，项目，会开车，

1、学历：大专及以上 3、专业：机电类相关专业 4、资历要求：不限 5、知识与工作能力要求： 1）掌握调配生产工艺流程； 2）具备问题分析与解决能力； 3）具有良好的组织协调能力 岗位职责： 1. 在科长指导下开展工作，统筹本部门的生产运作、现场管理及内部协调，推动跨部门协作顺畅进行； 2. 负责部门KPI目标的传达、落实与考核执行； 3. 快速响应并组织实施科长安排的各项生产任务，保障生产连续性与设备平稳运行； 4. 参与公司及工厂组织的相关会议和活动，并及时向科室人员传达会议精神与要求； 5. 严格遵守企业技术规范，组织落实设备操作规程与工艺标准，对本部门产品质量负直接责任； 6. 营造积极的学习环境，持续提升员工综合素养，组织开展质量改进与技术革新，加强团队人才培养； 7. 推进生产成本管控，减少资源浪费，确保各项考核指标顺利完成； 8. 落实并监督部门QC工程的执行情况，确保过程受控； 9. 安全管理 1）全面负责部门内的安全与消防管理，维护正常生产秩序； 2）定期排查安全隐患，发现问题立即组织整改； 3）组织开展部门员工的安全教育培训与考核工作； 10. 对本部门生产运行情况进行数据分析，为工厂管理决策提供有效支持； 11. 落实上级交办的临时工作任务，持续推进部门TPM工作，实现不断改善与提升

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富士康旺季大量扩招 0 费用入职，不收中介费 招聘要求：18‑50 周岁，男女不限，学历不限，认识字即可；身份证原件有磁，有效期大于 30 天；无大面积纹身烟疤，身体健康，接受两班倒。 岗位：手机配件组装、包装、测试、质检、物料，岗位随机分配，简单易上手，无需经验。 薪资待遇 小时工：26元 / 小时，月工时 250‑300 小时，综合 6000‑8000 元，每月 7 号发薪 食宿福利 宿舍 6‑8 人间，空调、热水器、洗衣机齐全，免费住宿，水电费平摊，厂区 / 宿舍有班车通勤 厂区大型食堂，菜系丰富， 上班：两班倒为主，半个月倒一次班，月工时充足。 提示：厂区政策会变动，以面试当天厂区为准。

岗位职责： 1.负责工厂指定设备的日常巡检、故障诊断与维修，保障设备稳定运行 2.参与设备调试及生产陪产 3.设备定期保养 4.设备局部改造与优化 任职要求： 具备电工基础知识和实操能力 2. 有维修电工相关经验者优先 3. 持有有效低压电工操作证（上岗必备） 有老师傅带教 五险+意外险

岗位职责： 1、设备、工装等接电，拆电，连接气路等； 2、设备常规故障的排查和修复； 3、现场临时安排的其他工作； 任职要求： 1. 持有有效电工操作证，熟悉国家电气安全技术规范 2. 工作认真负责，具备较强的安全意识和应急处理能力，有合作精神 3. 身体健康 4. 有制造业类企业维修电工经验者优先 5. 服从管理 6.工作早6点半晚6点半，加班有补助，提供午餐补助 7.工资范围200-350元/天，月结

本公司从事船厂起重机维保，先招聘维修电工，有船厂起重机维修经验的优先。工资面议或电话联系。

岗位职责： 1.负责写字楼及商超范围内水电、强电系统的日常巡检、故障排查与维修保养 2.执行配电箱、照明线路、插座开关、水泵电机等强电设备的安装与检修 3.配合工程进度完成新建或改造项目的电气系统施工与调试 4. 严格遵守安全操作规程，规范使用电工工具及个人防护装备 5. 如实填写维修记录，及时上报重大隐患并提出整改建议 任职要求： 1. 持有有效电工操作证（上岗证），熟悉国家电气安全规范 2. 具备水电、强电相关实操经验，能独立完成常见故障处理 3. 身体健康，吃苦耐劳，适应现场作业环境及应急抢修需求 4. 具备基本识图能力，能看懂简单电气原理图及施工图纸 5.无不良从业记录，服从工作安排，责任心强

负责生产制造，包装及物流设备的维护、检修及技术改造工作，保障设备稳定运行。 工作职责： 严格遵守法规、程序的要求，同时按照GMP常识进行操作，时时刻刻满足数据完整性的要求。 及时指出任何违反合规性的操作和事件，并及时向上级经理汇报。 日常维护工作 执行工艺设备的日常巡检、预防性维护及应急维修 诊断处理机电设备故障，完成机械传动系统/电气控制系统的维修 及时完成设备维修记录，确保所有的维修记录符合GDP的要求 技术支持及持续改进 通过可靠性改进计划持续减少工艺设备故障 持续优化维修主计划和设备维护SOP 协助工程师控制工艺设备备件库存 支持技术相关项目以及设备试运行、确认和验证。 支持设备技术相关的变更偏差及设备的校验。 岗位所需技能，绩效及能力: 电气自动化相关专业大专及以上学历 3-5年制药设备或公用系统维修经验 取得高低压电工证，且具备高压操作和倒闸经验 熟悉电气原理图识读，掌握PLC基础（西门子/三菱优先） 掌握传动系统/气动元件/传感器等典型机电部件的检修技术 了解变频器、伺服系统等工业自动化元件调试方法 具备故障树分析思维和5Why分析能力   适应倒班工作制，能在高压环境下快速响应故障   强烈的安全意识和团队协作精神 熟悉GMP法规对制药设备的管理要求者优先

有没有装灯的人，活在孟州，

1、战略落地，承接总部与供应链战略目标，分解并制定工厂层面的战略实施路径； 2、质量保障，全面负责产品高品质稳定供应，确保对公司战略及经营目标的有效支撑； 3、生产体系搭建，主导建立并优化生产管理体系，保障订单准时交付；组织召开生产例会或专项会议，统筹产能分配与资源协调，满足市场动态需求； 4、设备技术升级，制定企业技术创新发展计划，结合产业政策导向与行业技术演进趋势，推进自动化改造与设备更新，持续提升制造效率； 5、安全运营，健全安全生产管理机制，落实各项安全制度与措施，定期开展隐患排查治理，组织实施员工安全培训与意识教育； 6、团队建设，负责人才引进与潜力识别；对下属进行培养、辅导、考核与激励；传承企业核心价值观，打造高效协作、积极进取的作战团队，具备出色的领导力与团队管理能力。 任职资格： 1、教育背景：本科及以上学历； 2、工作经验：具有3年以上同岗位工作经验；年龄要求30-40岁； 3、岗位技能：能够理解并执行公司战略，制定年度、季度工作规划；掌握通用设备管理知识，具备资金预算审核与生产成本管控能力； 4、知识技能：熟悉《农药管理条例》、《安全生产法》等法律法规要求； 5、管理能力：具备良好的领导力、组织协调能力、决策判断力及沟通协作能力。

岗位职责 1、负责门店整体水电系统日常巡检、维修、保养，电路、灯具、给排水设备检修排查，及时处理水电故障，保障场所正常运营。 2、定期检查强弱电线路、开关、配电箱、给排水管道、水泵、洁具，排查安全隐患，做好巡检记录。 3、配合门店设施改造、小型装修，完成线路布设、水管拆装、设备安装调试。 4、负责维修物料盘点、申领，合理管控耗材；做好工具保管维护。 5、严格遵守安全操作规范，落实用电用水安全，发现风险及时上报，杜绝安全事故。 任职要求 1、有水电相关实操经验，持有电工证优先；熟悉强电、弱电、给排水维修。 2、能独立处理电路故障、灯具维修、水管、卫浴设备检修，动手能力强。 3、服从排班安排，能接受应急抢修，有服务行业/商业门店维修经验优先。 4、工作认真负责，安全意识强，无不良从业记录。

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河南管氏机械设备有限公司因公司发展需要，现面向社会招聘：4、《焊工》:能够准确识图，有焊工作经验，可根据图纸要求，进行铆焊工作。以上岗位年龄50岁以下，常白班8小时工作制，薪资面议，有经验的优先考虑。咨询时间：上午：8：00～12：00下午：1：30～5：30非上班时间不要打电话！联系电话：地址：温县工业区纬二路东段南侧，黄河街道卫生院斜对面（河南管氏机械）

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岗位职责： 1.会使用电动工具， 拆解废旧电机、柴油机等机械 任职要求： 1. 汽车维修相关工作经验不限，有实操能力者优先 2.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 3.持有汽车维修工职业资格证书或机动车驾驶证者优先

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