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招聘要求： 1、18-35周岁(含)，中专(含)以上文化程度，身高165cm(含)以上。 薪资构成： 2、年综合收入8-10万+/年（包吃包住）。 3、。 4、工作满一年后，按国家规定享受带薪年休假与探亲假（30至90天）。 5、退伍军人提供相关退伍材料每年八月一号享受500元补贴。 上班时间：每天8小时制 岗位优势： 用工合法规范、管理正规人性、依法缴纳社保、发放工资准时、晋升 空间多、福利有保障；长白班、八小时工作制、工作满1年享受带薪休假30-40天，

岗位职责： 1.负责消防设施的日常巡检、维护和故障排查，确保系统正常运行 2.对火灾报警系统、喷淋系统、消火栓等设备进行定期测试与保养 3.及时响应现场报修，完成消防设备的安装、维修及技术改造工作 就近安排工作地点，大成都范围都可 4.按照规范填写维修记录，协助建立完善的消防设备档案 5.配合安全检查，提供专业技术支持并落实整改措施 任职要求： 1.具备消防设施操作或维修相关经验，熟悉常见消防系统工作原理 2.持有消防设施操作员证或相关资格证书者优先考虑 3.具备基本电工知识，能看懂电气图纸，动手能力强 4.工作认真负责，具备良好的安全意识和团队协作能力 5.学历不限，有实际工作经验者优先录用

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岗位职责： 1.团队配合：协同维保主管及维保员完场安排的维保工作。 2.维保计划执行：依据国家消防规范及项目要求，制定年度、季度、月度消防设施维保计划，组织团队完成火灾自动报警系统、消火栓系统、自动喷水灭火系统等设施的定期检测、维修与保养。 3.质量与安全管控：监督维保作业全过程，严格把控维保质量，确保消防设施运行正常、各项指标达标；落实作业安全规范，避免安全事故发生。 4.故障应急处理：接到消防设施故障报修或报警信息后，第一时间组织人员赶赴现场排查处理，及时消除火灾隐患，并记录故障原因及处理结果。 5.档案与资料管理：建立健全消防维保档案，包括维保合同、检测报告、维修记录、设备台账等，确保资料完整、可追溯；定期向甲方或上级部门提交维保工作报告。 6.沟通协调工作：与甲方物业、消防监管部门保持良好沟通，及时反馈维保情况，配合完成消防检查、验收等工作；具备解决维保服务环节出现的各类问题的的能力。 7.合规性把控：持续关注国家及地方消防相关法律法规、技术标准的更新，确保维保工作全程合规，规避法律风险。 任职要求： 1、年龄45周岁以下，身体健康，高中以上学历； 2、认同公司企业文化，有责任感、上进心，能吃苦耐劳； 3、有3年及以上有维保或消防施工经验者优先，特别优秀可放宽至2年； 4、，中级及以上消防设施操作员证书（必备）；有安全员资格证书优先考虑。有一级注册消防师证优先考虑。 5、消防部队退伍老兵可优先考虑； 6、接受项目驻场 7、接受临时出差，接受项目调动。

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