上下架/配货/库存/包装环节班/组长岗 每月10号发薪 薪资结构：底薪2.7K-3.3K+，+加班费+绩效+全勤+房补（选择住宿无）+餐补，五险一金。 工作内容： 1. 指导下属开展工作，并组织实施相关业务知识、操作规范及技能的培训与绩效评估； 2. 落实仓库内商品的上架、下架、盘点等仓储管理工作； 3. 核查并上报仓储异常情况，按时提交各类运营数据报表； 4. 监督现场管理执行情况，推动6S管理及目视化标准落地实施； 5. 协助监督不良品与呆滞品的处理，完成上级交办的其他任务； 6. 对所辖两个楼层小组的作业时效与质量异常负责，确保配货效率达标； 7. 落实日常安全管理，排查并消除潜在安全隐患； 8. 及时在现场协调解决来自部门内外、同级或上下级之间的各类异常问题反馈。 岗位要求： 1. 高中/中专及以上学历，年龄22-36周岁； 2. 具备上架、库存等相关领域的团队管理经验，管理人数不限（熟练使用PDA设备）； 3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力； 4. 责任心强，具备较强的分析与问题解决能力； 5. 认同公司企业文化理念

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工作内容：负责全厂设备检查、维修、保养的设备管理工作，以及参与孵化流程，包括选蛋、入孵、转盘、出苗等工作 岗位要求：1、大专及以上电气工程、机械自动化、畜牧兽医等相关专业，有经验的电工师傅可优先考虑 2、有2年以上的孵化管理或设备维修管理的经验 3、身体健康、吃苦耐劳、有责任心，愿意接受严格的防疫制度 4、服从主管的工作安排 薪资待遇：1、试用期1个月，5000元/月 2、转正后6500-7500元/月，工资构成为：基本工资4300+孵化绩效考核1500-2500元（结果考核）+工作表现700-1000元（过程考核），年终奖金为8000-12000元/年 3、月休2天 4、提供免费住宿，1人/间，公司内部有员工餐厅，提供午餐和晚餐，6.5元/餐，公司内设有运动场所，如篮球场、羽毛球场、乒乓球。

一、专业产品要求：35-45岁 熟悉摄像头产品组装及产线测试流程； 二、拉长技能要求： 1、熟练掌握后焊、电批、防静电等生产工具的操作与使用； 2、能熟练操作生产过程中涉及的各项测试设备与仪器； 3、普通话流利，表达清晰干练，具备良好的数据处理、沟通协调及语言表达能力； 4、具备较强的统筹规划、人员组织与调度管理能力 三、任职资格： 1、具备3年以上生产管理相关工作经验。 2、具有优秀的沟通能力、执行力、协调能力及分析判断能力。 四、权力与责任 1、可参与本部门生产管理会议，并提出建设性意见。 2、可参与新产品试产及日常制程工艺流程的制定，并提出优化建议。 3、可参与组内人员技能评估及培训方案的制定与建议工作。 4、负责本班组各项事务的处理，直接向部门主管或副主管汇报。 5、因工作失职导致公司损失的，须承担相应的经济与行政责任

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湖北一高速改扩建项目招聘工程部长1名。要求抗压能力强，思维敏捷，接受新事物能力强，熟练使用斑马进度计划软件，熟悉项目策划，熟悉清单并熟练编制各类施工计划，对项目生产管理有统筹规划能力，文字功底好，对路桥施工技术工艺生产组织成本管控均有一定了解，能解决上级交办的各类临时工作。有中交系统内部工程部长经历者优先考虑。年龄要求28-35岁。待遇年薪14-16万左右，具体以公司薪酬管理制度为准。有意者可报名。

招聘工长，需带领力工和振捣工进行工作。

高新区工地招聘一名钢结构工长。工作地点位于聊城。

岗位职责： 1. 负责物流转运场地（德邦、顺丰等）新建及改造项目的施工现场全面管理，精通强弱电施工工艺，统筹施工全流程，科学调度人员与资源，严控进度、质量与安全 2. 独立识读施工图纸，精准核算工程量、统计材料用量、编制材料计划并提报，有效降低材料损耗与施工成本 3. 组织技术交底与工序对接，高效协调内外部问题，及时处置突发状况，保障各环节无缝衔接、节点如期达成 4. 落实安全文明施工规范，每日巡查质量、安全与进度，主动排查隐患、闭环上报问题 5. 现场统一指挥调度，清晰下达指令，严把施工细节，标准化执行现场管理流程 任职要求： 1. 具备物流转运场（尤其德邦、顺丰）施工经验者优先，有工长带班及一线实操管理经历 2. 熟练掌握全套施工工艺，识图能力强，能独立算量、核材、编计划，施工基本功扎实 3. 普通话标准、表达清晰、逻辑严谨，具备强沟通协调能力与现场指挥气场 4. 年龄25-40岁，可长期驻场，适应工地节奏，执行力、责任心与抗压能力突出 5. 熟悉国家及行业施工安全规范，能独立应对各类现场技术与管理问题

招水电工.五华县城周边干活，长期有活干，做家装，套房为主学徒2名中工3名师傅2名工资面议，结款灵活曾生

梅州市润兴消防工程有限公司诚聘：电工4500元/月岗位职责：技术熟练，责任心强。主要负责日常电路维护检修与施工，能处理突发故障；任职要求：1.年龄25-50岁；需持有应急管理局颁发的电工证；2.身体健康，吃苦耐劳，具备团队协作精神；能适应工地作业环境，服从工作安排。薪资福利：试用期1个月，试用期工资：4500元，转正后工资面议；；月休2天；工作地点：兴宁市文峰一路联系人：谢总

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招募水电维修师傅/工资周结/月入1w+ 1.负责梅州市梅江区范围内住宅、商铺及办公场所的水电设施安装、维修与日常 2.水管道、照明线路、开关插座、配电箱等系统的故障排查维修 任职要求： 1. 水电相关工作经验不限，有物业、家装或工程维保经验者优先 3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 4.持有有效电工证或上岗证者优先 5.身体健康，能适应梅江区范围内灵活调度及现场作业

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招聘启事[庆祝][庆祝][庆祝]高薪诚聘多名资深配电老师傅，和小工师傅一、岗位职责1.高低压线路更换、旧电线拆除、新线缆架设登杆作业；2.承接农网升级改造、业扩报装、电表新装与更换、表箱安装；3.现场高低压接线、配电线路检修、线路故障排查抢修；4.电线杆登高施工、线路巡检、配套配电设备拆装维护；5.按电力安全规范施工，把控施工质量，独立处置各类外线配电现场问题。二、任职要求1.持有在有效期内高低压电工特种作业操作证；55周岁以下；2.多年外线配电实操老师傅，熟练整段高低压电线更换全套工序；3.做过农网改造、换线、换表、业扩工程，熟悉户外登杆作业全流程；4.身体硬朗无恐高，能长期下乡户外施工，动手稳、故障处理经验足；5.安全意识强，守规矩、做事靠谱，服从项目调度。薪资福利300元-400元/天，具体面议；全套绝缘、登高安全工具配齐，购买意外险，食宿、交通补贴可协商。（备注：最好是做过十千伏和铁塔的）工作地点：五华水寨联系电话：邓女士 招聘人数:五个师傅 3个工

岗位要求：1，大专或以上学历，声学、机械或电气工程相关专业；2，5年以上高性能音频产品声学设计经验；3，有声学组件需求规范经验，例如扬声器、麦克风、声学网罩等；4，熟悉声学仿真工具，能进行声学模型的创建以及仿真优先；5，有较强的主观听音能力，能够对系统音质做出准确评价；6，熟悉各类声学测试系统及设备，对其测试原理以及耳机/音响的测试要求有深入了解；7，熟悉各类蓝牙以及DSP处理芯片相关调试工具；岗位职责：1,根据项目需求，快速定义出对应的声学框架；2,独立完成声学相关器件的选型，规格评估与验证；3,跟进手板、试产、量产全周期声学问题，完成整机单体测试，输出测试报告、规格标准、产线检测规范；4,完成上级分配的相关任务；。

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有170米左右4X50的铝芯铠装电缆，80的护套铁管己经固定，其它埋地，走电缆沟，包工