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工作职责： 1. 配合厂长开展生产计划的规划与落实，监控生产进度，确保订单按期完成交付。 2. 组织生产、质检、仓储等环节的资源调配，协调解决部门间协作问题，保证生产运作高效衔接。 3. 汇总并整理生产相关数据（如产能、良品率、设备运行效率等），编制分析报表，为管理决策提供依据。 4. 跟进工厂日常运营工作，涵盖安全监督、现场5S管理及人员出勤记录等内容。 5. 协助筹备生产例会，整理会议纪要并追踪决议执行情况，及时汇报推进进展。 任职要求： 1. 大专及以上学历，工业工程、机械制造或管理类专业优先考虑。 2. 拥有2年以上服装/纺织/皮革制造领域生产管理或助理岗位经验，了解生产工艺及现场管理标准。 3. 具备良好的组织协调能力和应变能力，能够高效应对生产过程中的突发问题。 4. 熟悉Office办公软件操作（Excel、PPT），掌握基本的数据统计与分析技能。 5. 工作态度认真细致，责任心强，具备较强的抗压能力。

工作职责 1. 负责发制品工厂技术类岗位的全流程招聘工作，涵盖需求沟通、渠道开发、简历甄选及面试组织等环节。 2. 深入对接生产部门实际用人需求，明确技术工人岗位画像，提升人才匹配精准度与到岗稳定性。 3. 持续维护并开拓高效招聘渠道，搭建发制品领域技术型人才储备体系。 4. 监控招聘过程数据，持续优化招聘策略，实现降本增效并减少初期流失情况。 任职要求 1. 大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 拥有2年以上制造业技术岗位招聘经验，具备发制品行业背景者更佳。 3. 熟悉多类型招聘渠道的操作模式，擅长大规模招工与定向人才搜寻。 4. 具备良好的沟通协调能力及抗压性，可高效应对生产一线突发用工需求。

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外地接货人员：能接受常年驻外，吃苦耐劳，有良好的团队协作能力，有管件工作经验者优先。联系电话:

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