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本项目为湘潭县城网农网改造10kv及以下配网工程，招聘技术工、普工若干名。有国网配网工程经验优先，湘潭，湘乡及娄底区域人员优先，工资待遇可面议，联系电话

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岗位职责： 1. 负责生产线的日常运作与人员调度，保障生产流程高效有序进行； 2. 跟踪生产质量状况，快速识别并处理生产环节中的异常情况； 3. 组织团队成员协同作业，持续提升工作效率与配合默契度； 4. 与相关职能单位对接，推动流程改进，实现产能提升与成本控制。 任职要求： 1. 具备较强的统筹协调能力，能妥善安排生产现场各项工作； 2. 工作严谨细致，对生产全过程具有高度责任感和把控意识； 3. 拥有良好的团队管理能力，能够带动成员共同完成既定目标； 4. 具备出色的沟通技巧与应变能力，能在高强度环境下稳定应对问题。

有厉害的电工吗，查漏电。

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常德市武陵区招泥瓦工，砌砖/石，贴砖

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前台收银，偶尔收下桌

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龙泉汽配机修电工（五险一金/综合8K+） 面试先发简历，持高压电工证书 【岗位名称】 工厂维修电工（五险一金/综合8K+） 【岗位性质】 劳务派遣（可转正式工） 【工作地点】 成都市-龙泉驿区 岗位职责 • 负责厂区电气设备及自动化控制系统（含PLC程序）的日常巡检、预防性维护与故障排查； • 独立识读电气原理图与接线图，完成电气线路改造、设备升级及紧急停机处理； • 建立维保台账，跟踪维修进度，输出故障分析报告，推动设备运行效率提升； • 协同生产与设备团队落实安全操作规程，杜绝电气安全事故，保障产线连续运转。 任职要求 • 高中/中专及以上学历，持有应急管理部门核发的《特种作业操作证（电工）》； • 3年以上制造业/工厂电气维修经验，能独立处理复杂电气故障； • 熟悉常见PLC品牌及基础程序调试，具备较强的图纸识读与逻辑分析能力； • 25-40岁适应倒班工作制，抗压与现场沟通能力强，具备快速学习与问题闭环能力。 薪酬福利（综合月薪约8000元） • 薪资结构：基本工资+技能津贴+工龄工资+绩效工资+夜班补贴+交通补贴+安全奖金+加班费 • 长期激励：年终奖金+带薪年假（5-15天）+节日福利+生日关怀 • 基础保障：缴纳五险一金+免费工作餐+定期员工体检 工作时间 8小时轮班制（3班倒），具体班次按生产排班表执行，保障作息规律性。

要求：持低压电工证，2年及以上工厂维修电工经验，有粉体材料、新能源、化工类工厂经验优先。

上班时间7:30-7:30两班倒，空调车间，免费提供工作餐和厂车。 维修电工，20-45岁，有电工证（弱电），会看电路图，入职缴纳五险一金，综合工资12000左右。

龙泉汽配机修电工 要求：持高压电工证书 【岗位名称】 工厂维修电工（五险一金/综合8K+） 【工作地点】 成都市-龙泉驿区 薪酬福利（综合月薪约8000元） • 薪资结构：基本工资+技能津贴+工龄工资+绩效工资+夜班补贴+交通补贴+安全奖金+加班费 • 长期激励：年终奖金+带薪年假（5-15天）+节日福利+生日关怀 • 基础保障：缴纳五险一金+免费工作餐+定期员工体检 工作时间 8小时轮班制（3班倒），具体班次按生产排班表执行，保障作息规律性。

自动化PLC柜接线1名，干活精细熟练

工作地点湖北荆州，需要熟悉天合富家接电报装整套流程，不熟悉天合的不要

常德某车诚聘 岗位：焊工 工作时间：长白班，根据车间生产任务调整加班时间8:00-17:30（左右） 工作内容：具备CAD识图能力，会6mm内薄板点焊、短距离满焊，或者型材弧度矫形、板材折弯、舱门修配 工期：短期工，预计到过年。 [烟花]福利待遇：计件工资8000-10000，包住水电平摊包工作餐。 地址：常德

常德高新区机械厂 诚聘铆工/焊工 招聘岗位：铆工、焊工 薪资模式：计件制，上不封顶 福利待遇：提供住宿 任职要求：熟练工优先，身体健康，能吃苦耐劳，服从生产安排 工作地点：常德高新区 踏实肯干，收入稳定，欢迎来电咨询！

招聘电工学徒。要求初中及以上学历，身体健康，能吃苦耐劳，有上进心，有无经验均可，公司提供培训。薪资4000元起。工作地址位于XX市XX区XX路。

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【岗位职责】 1. 团队建设与管理 1.1 负责CRC团队的面试、入职培训及梯队建设； 1.2 制定个性化发展计划，通过定期辅导、绩效评估与激励，提升团队专业能力与稳定性； 1.3 监督组内CRC遵守GCP、公司制度、SOP及相关法规，确保组员操作规范、合规。 2. 项目运营与质量管控 2.1 统筹区域内CRC工作分配，动态优化资源匹配项目优先级，确保项目高效推进； 2.2 监督团队执行质量，主导根本原因分析与改进，重点预防本地伦理流程差异引发的合规问题； 2.3 定期向管理层提交区域绩效报告（进度、质量、风险），驱动决策优化。 3. 客户与中心关系深耕 3.1 作为区域代表对接申办方/CRO，理解客户需求，提升本地化服务满意度； 3.2 维护关键研究中心关系（机构/伦理/主要PI），为团队提供高层级支持； 3.3 协助处理研究中心与CRC之间的沟通问题，提升工作协同效率； 3.4 管理区域项目预算，合理控制成本。 4. 区域化策略落地 4.1 将公司SOP转化为操作指南（如工作话术、医院流程动线图）； 4.2 收集分析本地法规政策变化（如跨境医疗试点），及时调整团队工作策略。 【岗位要求】 1. 医学/药学/护理等相关专业，本科及以上学历； 2. 3年以上CRC经验 + 1年以上团队管理经验，有大型项目管理案例，有销售经验优先； 3. 精通GCP与临床试验全流程，具备风险预判与解决能力； 4. 具备优秀的组织协调能力，擅长多任务处理与人员管理； 5. 优秀的跨部门沟通能力，能承受多任务高压； 6. 具有较强的团队合作精神，自我激励及注重细节； 7. 具备较强的抗压能力和解决问题的能力，能推动问题闭环； 8. 对发展内外部客户具备良好的客户关注敏感度； 9. 能适应出差。 【岗位核心价值】 你将成为普蕊斯在临床研究团队的核心引擎： 1. 带领团队扎根医药创新前沿，承接国际多中心及本土创新药械临床试验； 2. 破解地域难题（湿热气候药物管理、复杂医院流程），推动区域项目高效交付； 3. 培养兼具专业力与本土化能力的CRC精锐战队，直接贡献于业务增长。

【岗位职责】 1. 负责配电控制系统的检查与管理； 2. 负责新进设备的调试、安装、试运行、验收等工作； 3. 督促设备检修人员做好维修现场的安全措施，保障工作过程中的人身及设备安全等。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械、化工、安全、电气等相关专业，考虑优秀应届毕业生； 2. 有设备管理经验，懂得机械原理、化工设备，熟练应用，具备电脑制图能力优先； 3. 具有沟通协调能力、组织能力、能吃苦耐劳，有责任心。

常德市武陵区招水电

常德市武陵区招弱电/安防、工地学徒工

招聘水电维修师傅2名，持有低压电工证，熟悉水电维修，可独立处理各类故障；工作踏实负责，服从管理，有学校、物业维修经验优先。工作地点零陵，工资面议。联系电话罗