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四川南充 南充招水电维修工2名，45岁以下，持有效特种操作证，薪资福利:3000+元/月，参加社保

四川南充招聘：水电工 薪资：3K-5K 1.中专及以上学历，水电、机电等相关专业。 2.必须持有电工操作证（低压/高压）。 3.持有管道工、维修电工等职业资格证书者优先。 4.3年以上水电维修工作经验。 5.有物流园区、冷链设施维修经验者优先。 6.熟悉供水供电系统原理和维修技术。 7.具备应急维修和故障排查能力。 岗位职责 1、负责公司办公室及直营门店所有维修事项(第三方专业维修事项除外); 2、负责公司员工宿舍的维修工作，解决突发水电问题; 3、负责处理和解决门店突发的维修故障，例如停电、水管爆裂、大门橱窗、验光仪器故障等应急处理;4、负责协作新开店开业筹备的设备仪器安装和调试，确保店正常营业; 5、部门其他安排事项或协作; 6、负责公司维修仓库的灯具及零部件盘点和维护:

招聘：电工1名【购买社保，持有电工证】 薪资：3000-4000元/月 [招聘]电工2名 要求：30-55岁，高中或以上文化，身体健康，责任心强，具有良好的服务意识，持有电工操作证。 待遇：面议（） 有意者带上身份证到二桥头盛凯物业面试。

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岗位职责： 1.负责厨卫铝扣板、浴霸、灯等家居及电器的现场安装。 2.协助完成产品的工艺改进和完善。 3.协助公司客服完成相关工作。 （安装区域：四川南充 高坪区 顺庆区） 任职要求： 1.50岁以下 2.学历不限 3.良好的沟通能力、亲和力和服务意识。 4.有一定扣板、灯、浴霸、风暖等安装经验优先考虑。 5.能吃苦耐劳和抗压精神，要有较强的团队合作意识。

电脑部招聘维修人员：办公软件及硬件的日常维护，修理技术支持等工作，电脑打印机维修，弱电监控安装及维修。

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需要做过通信或者电力铁塔土建的班组。基站电源配套的。有应急管理局的证件优先。

岗位内容： 1、负责设备的调研分析、选型确认、安装调试及验收归档工作； 2、编制生产设备预防性维护计划，并开展月度维修执行情况评估； 3、开展设备日常运行巡查与检修，过程中主动识别潜在问题，分析影响设备性能和效率的关键因素，制定优化改进措施并推进实施； 4、负责设备相关技术文件的起草、更新、落实执行及资料存档管理。 岗位要求： 1、具备机电一体化、机电、仪器仪表、自动化、化工机械等相关专业背景，熟悉办公软件操作； 2、具有一年以上设备管理或工程项目管理经验者优先； 3、沟通能力良好，执行力强，学习能力强，具备团队协作精神，工作积极主动；能承受工作压力，责任心强，服从管理安排；

生产管理:根据计划合理安排生产,确保按时、保质、保量完成任务。这包括物料准备、人员调度和设备检查 ·质量管理:监督生产过程中的产品质量,及时发现并解决异常,是保证产品合格率的关键。 ·设备与物料:负责设备的日常点检、保养和维修,确保设备良好运行。同时要掌握物料状况,避免因缺料影响生产。 ● 团队管理:对新员工进行岗前培训,监督员工遵守劳动纪律,处理员工间的协调问题。 ·安全管理:严格执行安全操作规程,指导员 工应对突发异常,确保生产安全。 ● 现场管理:负责管辖区域的"5S"(整理、整 顿、清扫、清洁、素养)工作,保持生产现场整洁有序。

会放光缆，上杆子，熔接