
生产工段负责人
6-8千/月
生产组长/拉长1-3年大专食品/饮料
1、依据生产计划,统筹安排生产前各项准备工作。
2、监督员工规范作业,严格控制产品质量,杜绝不合格品流出。
3、组织开展员工技术培训,并实施定期考核评估。
4、落实车间设备的日常维护与保养,监督车间及个人卫生管理。
5、提升员工工作效率,降低能源消耗,有效控制生产成本。
6、带领本班组员工完成上级下达的各项生产任务。
凹版印刷机长
9千-1.3万/月
生产组长/拉长5-10年中专/中技包装/印刷
工作内容:操作凹版软包装彩印设备;
职位要求:具备5年以上凹版印刷工作经验,熟练掌握凹版表印及里印软包装工艺。年龄范围30-50岁,身体状况良好。入职即办理五险一金。
食品车间班长(五险一金/包住/8000+)
8千-1.4万/月
生产组长/拉长免费培训包住月结1-3年大专现场管理生产计划管理设备管理
岗位职责:
1、现场管理:深入生产一线,及时识别并处理各类问题;对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控,实现降本增效。
2、计划执行:依据生产排程,组织车间有序作业,确保生产任务全面按时完成。
3、品质管理:依照工艺规范与产品标准,指导现场操作流程,保障产品质量满足客户要求。
4、人才培养:系统开展员工技能培训、绩效评估与综合素养培养,持续提升团队整体能力。
任职要求:
1、学历:大专及以上学历。
2、专业:不限专业,工业工程类、管理类相关专业优先考虑。
3、具备较强执行力;能扎根车间现场,善于发现问题并推动解决;具有一定组织管理与沟通协调能力。
晋升快:提供明确的晋升路径,班组长→车间主管→子公司经理
职位福利:五险一金、绩效奖金、包住、员工食堂,节日福利、带薪休假、岗前培训、晋升机制等。
质检主管
5-7千/月
生产组长/拉长经验不限学历不限团队管理
工作内容:
1、负责车间生产管理,人员安排;
2、产品品质管理,异常处理;
3、车间5S,排班安排等
任职要求:
1、两年以上电子厂组长工作经验;
2、适应两班倒;
生产组长
5-7千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限现场管理生产物料管理
工作职责
负责储能产品产线的日常生产组织与人员调配,确保生产任务按时、按质、按量达成。
严格遵循生产工艺规范与质量控制流程,牵头处理产线异常情况,快速排查并解决问题,减少不良品产生。
协调产线物料、设备及人力资源的高效配合,持续优化生产作业流程,提升产线整体运行效率。
任职要求
具有2年以上制造领域产线管理经验,有储能或新能源行业从业经历者优先考虑。
具备出色的问题分析与解决能力,以及团队管理经验,能够高效整合跨部门资源突破生产瓶颈。
具备良好的沟通协作能力和执行能力,能及时响应生产需求并有效推进各项措施落地实施。
配怀分娩主管
9千-1万/月
生产组长/拉长1-3年大专团队管理农林牧副渔牧业生产成本管理
岗位职责:
负责配怀/分娩的日常运营,制定生产计划并推进栋舍各项生产任务的实施
任职要求:
1、能吃苦耐劳,积极配合工作调配
2、具备大专及以上学历,有2-3年相关领域工作经验
3、可适应封闭管理模式;具备较强的责任意识
4、具有相关实践经验者优先考虑
5、每两个月享有8-10天带薪休假
工作地点:安徽省蚌埠市五河县
产线组长
4-6千/月
生产组长/拉长3-5年学历不限团队管理新能源
【岗位职责】
1. 负责产线日常运作管理,确保生产任务按时完成
2. 监督生产流程,提升作业效率与产品质量
3. 协调人员安排,指导员工规范操作
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通协调能力,能有效执行上级指令
2. 对储能行业有一定的了解,熟悉生产现场管理
3. 有团队管理经验,能够带领团队达成目标
生产段长
6-8千/月
生产组长/拉长1-3年大专食品/饮料
1、根据生产计划,统筹安排生产前的各项准备工作。
2、监督员工规范操作,严格把控产品质量,杜绝不合格品流入下道工序。
3、组织开展员工技术培训,并实施定期考核评估。
4、落实车间设备的日常维护与保养,监督员工做好车间环境及个人卫生管理。
5、提升团队作业效率,减少能源消耗,有效控制生产成本。
6、带领本班组员工按时保质完成上级下达的各项生产任务。
吊顶装修木工1-2人月结
蚌埠市蚌山区万豪酒店招装修木工。主要做酒店吊顶和墙面。计件制工资。工具自带。工资月结(进度款到账工资直接打到工人银行卡里)
要求:身体健康,年龄55岁以下。踏实肯干,技术能力强,懂图纸。江湖二把刀不要打扰,免得掉面子。
安徽蚌埠招电焊、钢结构安装/打板、彩钢板安装、其他钢结构人员
300-400元/天
其他钢结构人员钢结构彩钢安装打板电焊5-14天3-5人完工结算
蚌埠市招电焊、钢结构安装/打板、彩钢板安装、其他钢结构人员
主机手/五险一金/上市公司直招
8千-1.4万/月
生产管理包吃包住6-10人月结1-3年中专/中技全职生产设备管理食品/饮料
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督设备规范操作与基础维护,及时协调处理运行异常
3.执行食品安全与GMP标准,落实包装工序质量管控与现场6s管理
4.开展班组员工技能培训与绩效反馈,提升团队作业效率与协作意识
5. 汇总生产数据并上报异常,配合品质、工程等部门推进持续改善
任职要求:
1.高中及以上学历
2. 具备2年以上制造业生产一线经验,有设备操作或维修经历者优先
3.熟悉食品包装流程者优先,具备基本质量意识与安全责任意识
4.责任心强,吃苦耐劳,具备良好的沟通协调与团队带教能力
5.接受轮班安排,能适应快节奏生产环境
生产组长/拉长
6-8千/月
生产管理生产组长1-2人月结经验不限高中全职库存/仓储管理生产计划与物流控制生产成本管理生产跟单农业新能源智能硬件电子/半导体
【招生产主管】
主营:
启动电源及配件
空调车间,坐班!
产品少工艺简单,
管理压力不大,
车间人不多;
上班:
8:30-12:00
14:00-18:00
月上班24天,法定节假日正常放假;
只旺季才需要加班。
要求:
35岁以内,
电子厂生产管理经验,细心负责;
有电源类经验优先。
薪资:
6500-8000;
固定月薪,面议;
次月5号准时发薪。
️不包吃住。
地址:恒丰工业城中控楼5层
储备班长
4-7千/月
生产组长/拉长包吃包住月结大专
负责生产车间班组人员管理,指标达成管理,效率管理,质量管控。
【岗位要求】
1. 热爱鸡肉加工食品行业,有较强的沟通表达能力,能吃苦;
2. 优秀应届毕业生优先。
工作地点:
1. 陕西泾河好邦食品有限公司(地址:西咸新区泾河新城永乐镇工业密集区);
2.陕西蒲城好邦食品有限公司(地址:蒲城县陈庄镇工业园)。
【薪资待遇】
4000-7000元/月。
【福利待遇】
1. 以上岗位试用期3个月,签订劳动合同;
2. 一金;
3. 公司内部提供免费食宿。
生产组长包住11-20人月结1-3年高中库存/仓储管理生产成本管理生产跟单家电
工厂主要生产扫地机以及模组 家庭生活电器
现招聘,生产组长,要求懂:
第一,8S是指什么?
第二,4M1E指什么?
第三,PDCA对生产线做过什么改善?产能达不到的时候,怎么改善?
生产组长/拉长
6千-1.1万/月
生产组长1-2人月结全职
负责生产产线人员管理,负责产线人员生产技术指导,负责产线产量任务达标。
薪资6000-10000,餐补。
要求,有相关产线组长经验,或有产线经验,可培养能学习上进的皆可。
生产主管
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专现场管理质量管理储能产品生产管理精益生产团队管理
工作职责
1. 负责储能产品(如锂电池储能系统)生产计划的组织实施,统筹调配人员、设备、物料等资源,确保交付节点达成。
2. 推进生产现场5S管理及标准化作业流程(SOP)的执行落地,持续优化产线运行效率与安全合规水平。
3. 跟踪分析生产过程中的质量数据,主导不良品原因排查与改进措施实施,确保产品合格率符合标准。
4. 组织生产团队的日常管理、技能培养与绩效评估,建设高效协作的一线作业班组。
5. 协同研发、供应链等相关职能部门,解决生产过程中出现的技术难题与物料保障问题。
任职要求
1. 大专及以上学历,机械、电气、工业工程或储能相关专业优先考虑。
2. 具备3年以上制造业生产管理经验,有锂电池或储能类产品生产管理背景者优先。
3. 掌握生产排程方法和精益生产工具(如看板管理、TPM),具有成本管控意识。
4. 具备较强的沟通协调能力和现场应变能力,能及时处理产线突发情况。
5. 持有安全生产类资格证书(如安全员证)者优先录用。
急招大龄焊工330-400/天周结长白班不体检
9千-1.1万/月
工厂焊工1-2人周结焊工证吃苦耐劳
智能设备厂,技术要求不高,可计时可计件
18-52周岁。技术好年龄可适当放宽
工厂焊工年终奖餐补包住五险五险一金20人以上日结
扬州厂招几个二,保,焊450一天包吃住不要证会焊就行
年龄48以内都可以
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生产主管
6-7千/月
生产组长/拉长1-3年高中
工作内容:
1、负责生产线的生产计划落实及人员排班调度;
2、跟踪每日产量完成情况,保障生产目标顺利实现;
3、管理基层作业人员,落实车间6S现场管理要求;
4、及时处理产线运行过程中的各类异常问题
任职要求:
1、具备2年以上一线生产管理相关工作经验;
2、具有较强的沟通协调能力与语言表达能力;
3、能适应两班倒工作安排
配怀技术员水电工
安徽蚌埠固镇招聘:一对夫妻或者2个单工,饲养产房和配怀舍。会打针,治疗,简单水电维修修,身体健康,吃苦耐劳,责任心强,服从安排,联系电话宁场长
水电工长期3-5人周结低压电工证技术好二把刀勿扰
蚌埠市蚌山区招家庭水电维修,负责日常家庭水电维修,
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