【岗位职责】主要负责组织本班组开展焚烧炉相关工作的实施与推进 职责一： 1、开展班组人员的安全教育与技能培训； 2、及时制止并纠正生产过程中的违规操作与指挥行为； 3、落实检维修作业前的各项安全防护措施并进行检查确认； 4、推进车间风险识别管控及隐患排查治理工作。 职责二： 1、严格执行环境影响因素的识别与整治措施； 2、组织开展车间环保知识培训活动； 3、确保烟气处理设施稳定运行，排放指标符合标准要求； 4、定期对烟气在线监测设备进行巡检与维护，保障其正常运转。 职责三： 1、组织车间按既定工艺质量标准开展生产作业； 2、监控、检查并考核生产过程中的各项工艺参数； 3、对生产异常数据进行分析与反馈； 4、控制中和水产出质量：确保板框滤液清澈，PH值处于规定区间。 职责四： 1、参与编制与完善车间设备操作规范文件； 2、监督落实设备安全隐患的整改闭环； 3、针对设备运行中出现的问题进行分析，并协同解决处理。

【岗位职责】 主要负责组织本班组人员开展焚烧炉相关工作的推进 职责一： 1、组织开展员工安全教育培训； 2、对生产过程中的违规操作与指挥行为及时制止并纠正； 3、检维修作业前落实并核查安全防护措施； 4、实施车间风险辨识管控及隐患排查治理工作。 职责二： 1、切实执行环境影响因素的识别与整治； 2、牵头开展车间环保知识培训； 3、确保烟气处理设施稳定运行，排放指标符合标准； 4、定期巡检与维护烟气在线监测设备，保障其正常运转。 职责三： 1、监督车间按工艺质量规范组织生产； 2、监控生产过程中的工艺参数，并实施检查与考核； 3、对生产异常数据进行分析研判； 4、控制中和水产出质量：确保板框滤液清澈，PH值处于规定区间。 职责四： 1、参与编制车间设备操作规程； 2、推动落实设备安全隐患的整改工作； 3、对设备使用中出现的故障问题进行分析并协同处理。

【岗位职责】 主要负责组织并带领本班组人员开展污水站的日常运行与管理工作。 职责一：公共职责 1、严格遵守公司及车间各项规章制度，落实“四不伤害”原则，杜绝“三违”行为； 2、严格执行工艺纪律与操作规范，持证上岗，有权制止违章指挥，遇重大险情可立即停止作业并采取应急措施，保障生产安全； 3、积极践行企业文化，以企业文化标准约束自身言行； 4、遵守公司及车间职业健康安全与环境管理规定，识别本岗位存在的危险源和环境影响因素，预防职业健康安全事故及环境污染事件发生； 5、不串岗、不脱岗、不睡岗、不聚集闲聊，不从事任何与生产无关的活动，不阅读与工作无关的资料； 6、主动参与班组、车间及公司组织的各项会议与活动，并严守相关纪律； 7、踊跃提出合理化建议，积极参与现场环境卫生维护； 8、规范使用并定期维护生产设备，严格落实设备清洁规程中的各项操作要求； 9、熟练掌握本岗位操作流程，认真、准确填写巡检记录及相关台账。 职责二：生产岗位职责 1.设备运行操作：依据工艺要求，操作污水泵、格栅、沉淀池、曝气池、活性污泥池等污水处理设施，确保系统稳定运行； 2.根据工艺参数需求，调节曝气量、混合液浓度等运行指标，保障出水水质达标； 3.按时取样检测水质，监控处理效果，并根据分析结果优化调整工艺流程； 4.负责污泥的浓缩、脱水及干化处理，并按规定进行合规处置，满足环保排放标准； 5.定期开展设备巡检、清洗与保养工作，及时排除故障，保证设备良好运行状态； 6.按照管理制度如实记录污水处理过程中的关键运行数据，并完成相关报表填报； 7.正确佩戴和使用劳动防护用品，确保个人及他人安全，发现安全隐患及时上报并协助处理； 8.主动参与环保节能工作，降低能耗与废弃物产生，提升资源循环利用效率。 【福利待遇】 1、薪资面议 2、五险一金、免费食宿、营口市内通勤免费、节假日福利等

【岗位职责】 主要负责组织并带领本班组人员开展污水站各项生产工作。 职责一：岗位表述：公共职责 1、严格执行公司及车间的各项规章制度，落实“四不伤害”原则，杜绝“三违”行为； 2、严守工艺纪律与操作规范，持证上岗，有权制止违章指挥，当遇重大险情时，可立即停止作业并采取应急措施，保障生产安全； 3、积极践行企业文化，以企业文化标准约束自身言行； 4、遵守公司及车间职业健康安全与环境管理规定，主动识别本岗位存在的危险源和环境影响因素，防止职业健康安全事故及环境污染事件发生； 5、不串岗、不脱岗、不睡岗、不聚集闲聊，不从事任何与生产无关的活动，不阅读与工作无关的书籍； 6、按时参加班组、车间及公司组织的各类会议与活动，并遵守相关纪律要求； 7、主动提出改进工作的合理化建议，保持作业现场整洁卫生； 8、规范使用并定期维护生产设备，严格落实设备清洁规程中的各项操作要求； 9、熟练掌握本岗位操作流程，认真、准确填写巡检记录及相关台账。 职责二：各岗位生产职责 1. 污水处理设备操作：依据工艺标准操作各类污水处理设施，如污水泵、格栅、沉淀池、曝气池、活性污泥池等，确保系统稳定运行； 2. 根据工艺需求调节设备运行参数，如曝气强度、混合液浓度等，保障出水水质达标； 3. 按时取样开展水质检测，监控处理效果，并根据分析结果优化工艺控制； 4. 负责污泥的浓缩、脱水、干化等处理流程，并对最终污泥进行合规处置，满足环保排放要求； 5. 定期开展设备巡检、清洗与保养工作，及时排除故障，保障设备持续正常运转； 6. 按照管理规定记录污水处理过程中的关键运行数据，完整填写各类报表，便于后续追溯与核查； 7. 正确佩戴和使用劳动防护用品，确保个人及他人安全，发现安全隐患或事故发生时及时上报并处置； 8. 主动参与环保管理，降低能耗与物耗，减少废弃物排放，提升资源循环利用水平。 【福利待遇】 1、薪资面议 2、五险一金、食宿免费、营口市内通勤免费、节假日福利等

鞍山大重机电设备服务有限公司 招聘启事 鞍山大重机电设备服务有限公司，为大连大重机电安装工程有限公司全资子公司，坐落于辽宁鞍山。主营冶金、焦化、港口、电力等行业重型设备安装调试、运行维护、大修改造、备品备件供应及物流运输等业务。 因业务规模拓展，现面向社会诚聘以下岗位： 2、招聘岗位：机械班长 1）年龄45周岁以下，初中及以上学历； 2）持有电焊特种作业证，持证上岗； 3）能适应短期外地（省内）出差； 4）有港口内卸船机、装船机、堆取料机、皮带设备、高杆灯、射雾器、现场除尘系统、消防水泵房、干雾间、变电所、移动照明灯塔、路灯等维护经验、持有高处作业证者优先录用。 薪资待遇：月薪6500-8000元。每月休息4天。 工作地点：辽宁省营口市。

【岗位职责】 主要负责带领本班组人员推进焚烧炉相关工作的执行 职责一： 1、组织开展员工的安全教育与培训工作； 2、对生产过程中存在的违规操作及指挥行为及时制止并纠正； 3、落实检维修作业前的安全保障措施，并进行检查确认； 4、实施车间内的风险管控及隐患排查治理工作。 职责二： 1、严格执行环境影响因素的识别与治理措施； 2、组织落实车间环保相关的培训活动； 3、确保烟气处理设施稳定运行，实现达标排放； 4、定期对烟气在线监测设备进行检查与维护，保障其正常运转。 职责三： 1、组织车间依照工艺质量标准开展生产作业； 2、监控生产过程中的工艺参数，并实施检查与考核； 3、对生产中出现的异常数据进行分析研判； 4、控制中和水产出质量：确保板框滤液清澈，PH值处于规定区间。 职责四： 1、参与编制与完善车间设备的操作规程； 2、推动落实设备安全隐患的整改工作； 3、针对设备使用中出现的问题进行分析，并协同解决。

领班，操作工工资月结，上保险，满勤奖年领40一50

沈阳市铁西区物业招水电维修

园林水电 懂图纸 踏实肯干

招聘电工班组，团队合作 本公司为恒力重工合作单位，主营船舶各类电气、电力工程，活源常年稳定不断档！面向全国招募电工大工、电工班组、团队，之前在工地从事楼体电力系统按装经验即可。外省工友可过来上岗，大连分厂总需求200–300人！ 招聘要求 1、年龄55周岁➹以内，身体健康，能上船作业，船在陆地上 2、有无电工证都可，要求必须是成手，具备楼房电力系统按装经验，船舶电工实操经验优先 3、班组带班优先接纳，人员稳定，服从现场统一管理 4、踏实肯干，短期过渡、鸽子队伍勿扰！ 薪资福利 日工资320十小时，加班另算！，准时发放，绝不拖欠薪资，恒力注重口碑不存在拖欠工资！ 提供楼房住宿，中午免费工作餐，早晚设有食堂自费就餐！ 上岗统一购买意外险，施工安全有保障， ！有法案账户查封不要！ 五年项目长期持续，不存在停工待料，稳定有活 能来的工友提前开好无犯罪证明！个人名下工商银行卡！ 另外现场需要零活服务电工班组工作100人，活轻松！无需经验 年龄18---55周岁身体健康 包住宿中午饭，作息时间和电工班组一样 日工资200月结，不拖欠工资 也可以日结 工作地点：大连恒力造船厂联系方式 欢迎全国工友

招聘危货驾驶员，要求持有危货证和B票。招聘人数为3人，薪资为5000-5998元。招聘单位为营口嘉禾气体有限公司。

招聘：8小时工作制，不压工资，招聘保洁小区楼内保洁要求:60岁以内工资:2100(内含餐补)每月4天休法定假串休每月15号准时开工资地址:九龙官邸小区内(保利大剧院西侧)上班时间早7:30午休11:30-13:00下班时间晚4:30

营口市西市区招装修木工、腻子/大白/墙漆、水电东北三省，其他的省可以，年龄40一58岁，工资月结，九个小时380，加我微信联系，大量用工人，管住不管吃，杂工也可以

营口汇德物流招聘集装箱驾驶员，司机2名，小柜双拖司机主跑到四平及周边。要求两证齐全，熟悉路线。工资按趟计算，公司给上五险。

招聘原油司机2名，驾驶21年解放J6车辆。工作路线为锦州港到浩业，底薪4000元，趟补180元；仙人岛到浩业，底薪4000元，趟补230元。当天从锦州港返回两趟的，趟补300元。请有意者仔细考虑后再联系，非诚勿扰。

招聘：铆工班长 电焊班长 质检员 监护 以上职务薪资面谈，有船厂经验优先 工资每月15号发放。（周末除外） 每天中午餐补15元。 住宿条件：恒力公寓，冬暖夏凉，全自动洗衣机，空调，洗澡间。 公司要求： 60周岁以下 无不良嗜好，身体健康，无案底，无残疾。 另招铆工/电焊班组，有意面谈 工作地点：大连长兴岛恒力重工 有想换工作的联系️微信同步 联系人 联系人 徐州浩威 负责人 张洪

岗位职责 1. 生产工艺管控：落实车间生产任务，统筹窑炉进砖、烧制、出砖全流程作业，精准调控窑炉温度、压力、气氛等核心工艺参数，及时处理坯体开裂、色差、变形等烧制异常，严控产品不良率，保障产能与品质达标。 2. 设备运维管理：负责窑炉、窑车、温控及供热系统等设备日常点检、巡检与基础维保，排查设备运行隐患，处理简易设备故障，配合设备部完成检修调试，保障窑炉稳定低故障运行。 3. 班组现场管理：负责班组人员排班、考勤、日常管控与技能督导，规范现场作业流程，落实车间6S管理，协调解决班组工作问题，稳定团队生产秩序。 4. 安全台账管理：严格落实安全生产制度，排查高温作业、设备操作安全隐患，杜绝违章作业，规避安全事故；如实填报生产、设备、质量各类台账，按时完成数据上报。 任职要求 1. 2年以上陶瓷行业窑炉带班经验，熟悉辊道窑、隧道窑运行原理及陶瓷烧制工艺，可独立处理生产、质量、设备常见问题； 2. 熟练掌握窑炉参数调节、产品缺陷整改技巧，具备扎实的现场管控和应急处理能力； 3. 身体健康，可适应车间高温环境及倒班工作，责任心强、执行力高，懂安全规范及基础台账填报，无重大安全事故记录

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、质量及安全问题 3. 组织班组晨会、技能培训与绩效反馈，提升团队执行力与协作效率 4.协同品质、工程、物料等部门，推动现场持续改善与异常快速响应 5.做好生产数据记录与报表提交，保障信息准确、可追溯 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉电子/制造类产线运作流程者优先 2. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 能熟练使用办公软件，具备基础数据分析与问题解决能力 4. 有班组长、拉长或同等岗位经验者优先 5. 服从安排，适应倒班及生产节奏，具备团队带教意识

岗位职责： 1、负责高效罐、换热器预装、穿管、钎焊班组日常生产安排，达成每日产能目标； 2、班组人员分工、现场管理，规范焊接操作，管控充氮钎焊质量，减少虚焊、渗漏不良； 3、跟进焊后检漏、不良返工，及时上报工艺、物料异常； 4、工装设备点检维护，落实现场5S及安全生产； 5、做好生产数据记录，带教新员工。 任职要求 1、中专及以上学历，3-5年换热器/钎焊班组同岗位经验； 2、熟悉高效罐、铜管钎焊、保压检漏整套工序，懂焊接不良管控； 3、会基础办公软件，能做好生产数据登记； 4、吃苦耐劳，具备现场统筹、人员协调能力； 5、重视品质，安全意识强。

班组长 3-5 名，40 岁以内，有厂区带班经验优先，23 元 / 小时 1. 负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 指导员工规范操作，监督作业安全与5S现场管理 3. 协调工序衔接，及时处理生产异常并反馈问题 4. 组织班前班后会议，传达任务要求并复盘当日工作 5. 配合质检与工艺部门，落实质量改进与效率提升措施 任职要求： 1. 40周岁以内，有厂区带班或班组管理经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力及团队管理意识 3. 能适应倒班安排，责任心强、执行力高 4. 学历不限，中专/技校及以上学历更佳 5. 认同制造业文化，能快速融入一线生产环境

招聘水工，要求年龄55周岁以下，具备办公楼维修维护相关工作经验，电工需持有电工证。薪资为3000元，工作时间为上24小时休24小时，提供工作餐。工作地点位于白沙湾写字楼，月亮湖方向有通勤车。

岗位职责： 1. 全面负责车间日常生产管理，统筹调度人员、设备与物料，确保生产计划高效达成 2. 组织落实工艺标准与质量管控要求，监督执行ISO9001及API等体系规范，保障产品一次合格率 3. 主持车间安全管理工作，落实ISO45001职业健康安全体系，定期组织隐患排查与应急演练 4. 推动现场5S管理与精益改善，优化生产流程，提升设备综合效率（OEE）和人均产出 5. 负责班组建设与员工技能培训，协调技术、质检、设备等部门协同作业 任职要求： 1. 具备5年以上钢管制造或金属制品行业车间管理经验，熟悉螺旋焊管、保温管或防腐管生产工艺者优先 2. 熟悉ISO9001/14001/45001及API认证体系运行要求，具备TS特种设备生产管理经验 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队领导力 4. 大专及以上学历，机械、材料、工业工程等相关专业优先 5. 责任心强，能适应制造业生产节奏，具备良好的沟通表达与跨部门协作能力

营口某单位招聘人员，男女不限，年龄在35周岁以内。要求本科及以上学历，条件优秀者大专学历也可考虑。薪资待遇为五险一金，月工资5000元左右，另有绩效奖金，年底奖金1至3万元。目前仅剩一个名额，非诚勿扰。

招聘预制件工3名。要求年龄在35至50周岁之间，会开叉车，身体健康，吃苦耐劳，有耐火材料工作经验者优先。薪资为月薪8000元左右，试用期15天，试用期工资150元/天，试用期后实行计件工资。工作时间分白班和夜班，白班为8:00至17:00，夜班为17:00至24:00。提供五险、免费食宿及节日福利。工作地址位于穆家镇横道子村。

盖州、区域招小工作业人员2名，弱电工程施工、更换木制通信电杆、抽放通信光缆、维修通信井及管道；要求身体健康、听从指挥安排、能干活、会好活，年龄25至60岁，；公司提供食宿、工伤意外保险，每月按时发放工资，月工资5500至6000元，长期工作

汽车修理

水电工，会装暖气片，会装通风管道！

招聘电工1名，学历不限，需持有电工证。薪资为3000。工作地址位于辽宁省营口市站前区市府路1号。

智能电网类岗位招聘。 要求：年龄在20-30岁，大专及以上学历，电力、计算机相关专业优先，需持有高压证、登高证和低压证。 薪资待遇：转正后综合薪资4500-6000元，缴纳五险或五险一金，双休、节日福利等，具体以企业规定为准。 工作内容：电力设备及电力系统日常运行、运维、检修、维护，信息采集，线损治理，电表安装调试，电网改造，配后电自动化终端设备的DTU、FTU等。 工作地点：全国安置，可根据户口所在地就近分配。

营口泉通消防工程有限公司在辽宁营口招聘水电大工、消防水施工大工及消防电大工若干名。薪资面议。