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梅峰路物业水电工程部现招1名水电工。月薪4500元。每月准时25号发工资，每月有4天休息。有意者与吕主管联系。

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1、负责小区公共水电、水泵房、配电设施日常巡检保养； 2、业主入户水电报修、疏通更换；爆管跳闸应急抢修； 3、能耗异常排查、安全消防给水巡检。

福州国能连江港电有限公司，两台百万机组，长期招聘：脱硫、化水、尿素站区域电气维护，必须有高压证。（年龄不超过50）招（配电，电机）懂配电原理及电机测量，公司有食堂。住宿3~4人一间（带独立卫生间24小时热水）地理条件：超市及餐馆众多通勤：宿舍到公司走路10分钟工资：8K—9K（技能优秀者可浮动），每天7.5小时，月休4天，，联系电话，欢迎致电详谈

电工 年龄35岁以下，无经验者需在转正前考到电工证。上班时间：8:00-12:00,13:30-17:30，上五休二 薪资福利:工资大约4.5k 工作地址:附一医院滨海院区华山医院内（万寿地铁站附近）

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刘总，高速隧道喷浆，10000一个月包吃包住，开铲车带打料。一天几十方料，方量不大：24小时待命开工。工资还可以继续谈高点

的不要加我。烧烤店招聘新手炒锅师傅一名6000以上。洗碗大姐一名。4500往上，月休两天。不休息补钱。工作地点宝龙广场

【岗位职责】 抖音运营足球无人直播要有电脑可居家工资做完马上结算 大学生也可以做 【职位要求】 无经验要求，学生也可兼职一可远程办公，无需到岗-每周工作天数不限，时间自由安排 【工作时间】 长期兼职，无固定上班时间-每周可自主安排工作天数，时段不限 【薪资待遇】 日结工资,50~100元/小时

【常州项目-视频面试 】 光伏设备：1.员工入职满一个月奖励300元.2.老员工做满3个月免面试.车费高铁二等座 实报实销.开车的报一块一公里. 必须满月 电工大工：46元每小时 电工中工：36元每小时 钳工大工：38元每小时 钳工中工：33元每小时 锂电设备 电工大工：45每小时时 电工中工：38元每小时 钳工大工：39元每小时 钳工中工：32元每小时 包住吃补17一天，工具自备，劳保鞋．每月4号发工资

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电工中工 工作地址:井号肇庆 32/小时

电工大工 工作地址:井号惠州台茗 44元/小时，2个月

【东莞厚街项目】 电工大工 42元/小时

招聘：高、低压绕线师傅若干名；浇注师傅3人；装配师傅若干名；检验员4人。工作地址：福建福州。有意者联系：

福州闽侯招水电包工26平方的小吃店，半桶水勿扰

招聘有船用经验做给排水及压载管（PE管）的师傅数名。严先生：

福州市招聘，招弱电/安防，要有高压电工证，登高证优先，有变电站辅控安装布线经验优先。

一、岗位职责 1、全面负责工厂内公用动力系统（包括空压站、变配电系统、暖通空调HVAC、给排水、纯水制备、消防设施、能源计量装置及其他基础设施）的日常巡检、预防性维护、周期性保养及突发故障处理的计划制定与执行监督，保障各系统安全、稳定、高效运行。建立并持续完善设备台账、技术资料档案、标准操作流程（SOP）和点检规范； 2、主导或参与公用动力系统的升级改造、产能扩展及零星工程建设项目，涵盖技术方案设计、供应商协调、施工过程监管、调试验收及项目文件归档工作。持续推进设备优化改进，提升系统可靠性、可用性与可维护性（RAM）； 3、定期组织各专业技术骨干开展合理化建议评审，遴选优秀提案并跟进落地实施；围绕生产运行中的技术瓶颈与节能降耗难点，牵头组织专项技术攻关会议，制定切实可行的技术对策并推动执行； 4、落实部门节能减碳目标，配合主管完成能源审计，持续监控与分析工厂能耗数据，挖掘节能潜力。参与引入高效节能技术与工艺（如余热回收利用、高能效水泵/空压机应用、智能照明控制系统等），开展可行性评估与项目推进，并验证实际节能成效； 5、对接外部能源供应单位（电力、供水、燃气等），确保能源供给稳定可靠，协助优化用能成本； 6、参与ISO50001能源管理体系、ISO14001环境管理体系的建设与维护，确保厂务作业符合体系要求。严格执行国家及地方安全、环保法律法规及相关公司制度（涉及特种设备、消防安全等领域），确保所有操作与维护活动合规受控； 7、负责维修备品备件的采购需求提报、外包服务管理及供应商现场表现评价。协助主管完成年度运维费用与技改资金预算的编制与执行管控； 8、作为关键技术支持者，迅速响应重大设备故障，组织应急抢修，最大限度降低对生产的影响。指导并支持运维团队及科室专项任务实施，提升整体技术水平。面向专业工程师、维修人员及运行岗开展现场培训与技术辅导，重点通过技术手段弱化操作人员技能差异对系统稳定性的影响，监督各车间运行制度落实情况，及时提出改进建议或纠正措施。 二、岗位应知： 1.核心知识：熟练掌握至少2-3类公用设施（如空压系统、HVAC、变配电）的运行原理、系统结构、工况特点及典型故障处置方法； 2.能源知识：熟悉企业级能源管理方式，了解常见节能技术路径、能源计量方法与审计流程； 3.法规标准：熟知厂务相关安全法规、特种设备（压力容器、电梯等）监管规定、消防技术规范及环境保护要求； 4.体系知识：具备ISO50001、ISO14001等管理体系基本认知，了解其运行机制者优先考虑。 三、任职要求： 1、学历要求：本科及以上学历需具备5年以上相关经验，大专学历需具备10年以上工作经验； 2、专业背景：暖通、动力工程、电气工程、自动化、机械工程、能源与动力工程等相关工科专业毕业； 3、工作经验：有汽车制造行业厂务管理实践经验者优先录用。

物业招电工 年龄60岁以内。月休4天 工作地址:福州鼓楼区祥屿支巷61号

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要求： 1. 本科及以上学历，工科背景（电子信息类、机械类相关专业） 2. 福建省籍贯/在福建省内高校就读/福建省内有亲属或伴侣/公司内部推荐优先 3. 学习能力较强，在校期间参与过竞赛、社团或其他实践类活动者优先 4. 有工厂实习经历者优先，面向2025届或2024届毕业生，须具备工厂相关工作经验，不接受频繁更换工作的求职者 5. 能够适应倒班安排，具备吃苦耐劳的精神 工作内容： 1. 作为制造部储备干部，参与为期6个月的系统化培养计划（涵盖理论学习、实操训练、轮岗实践及专项能力提升），培养结束后根据表现定岗 2. 定岗方向分为管理通道（一线线长）和专业技术通道（工程师） 3. 一线线长岗位职责： 组织班组成员在保障产品质量的基础上，按生产调度与计划完成既定生产任务，确保班组产量及重点客户产品、紧急批次的交付进度 维护生产设备运行状态，提升设备利用率与整体生产效率；监控班组UPH达成情况 协调处理各类生产异常并及时反馈，执行现场巡查工作，并对发现的问题落实整改 4. 工程师岗位职责： 负责设备的换线、程序编写、调试、日常保养与故障维修，保障设备稳定高效运行 指导操作人员作业，定期开展技能培训与操作规范宣导 独立排查设备故障，分析制程异常原因并主导改善措施落地 编制与更新设备作业指导书、工艺技术文件 主导先进工艺技术的引入、工装治具优化及产线效率提升项目

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