四川巴中本店因工作需要现需招聘岗位如下:招聘岗位:保洁阿姨。工作模式:上一休一（工作顾家两
3000-3500元/月
保洁月结
本店因工作需要现需招聘岗位如下:
招聘岗位:保洁阿姨。
工作模式:上一休一（工作顾家两不误）。
福利待遇:工资3000—3500元加提成，免费工作餐。
有意者请与我联系，电话（），非诚勿扰。
云南临沧全国范围招聘风电作业人员，登高的、地面的，有高空证，电工证，能登高能打力矩。项目包
7000-9000元/月
风电安装长期月结
全国范围招聘风电作业人员，登高的、地面的，有高空证，电工证，能登高能打力矩。项目包吃包住包行，年底有补贴。公司自有十多个施工队伍，项目不断。工资准时月结，不欠薪，7000-9000包月，有意向请联系人：张
风电安装长期
2025年风电招工《名额有限》
年龄：18-34周岁之间
工资：综合试用期三个月工资是4000左右
工作地点:3证齐全可直接在天山
每工作2-3个月带薪休假10-15天
鄂尔多斯东胜区招风电安装数名，工资电话谈，干的联系我，地面，高空指挥，力矩都要
1-1.1万元/月
风电安装6-10人
鄂尔多斯市东胜区招风电安装数名，工资电话谈，干的联系我，地面，高空指挥，力矩都要
河南郑州有做风电基础包工包料，205万一台，没有有预付款20%想做的快点联系我，
综合承包风电安装
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巴中巴州区招电焊，外墙/滑板，工地小工/杂工，水电
1.3-1.5万元/月
电焊小工外墙水电工长期3-5人月结包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具高空作业证
巴中市巴州区招电焊，外墙/滑板，工地小工/杂工，水电
一级注册消防工程师
5000-8000元/月
消防工程师1-3年学历不限消防技术服务机构一级注册消防工程师消防设施检测与维护
一、技术管理与质量控制
1.维保方案制定与审核：
·负责编制或审核消防设施年度、季度、月度维保计划，确保符合《建筑消防设施维护保养标准》（GB25201）等技术规范。
·根据项目特点（如高层建筑、综合体、工业园区等），制定针对性的检测、维修、保养方案。
2.现场技术指导与监督：
·指导维保人员按规范操作，对消防设施（自动报警系统、喷淋系统、防排烟系统、应急照明等）进行定期测试、维修和保养。
·监督维保过程的质量，确保设施完好率100%，确保消防系统处于正常备战状态。
3.故障诊断与应急处理：
·对系统复杂故障进行技术分析，提出解决方案并组织修复。
·发生火灾报警或应急事件时，提供技术支援，确保系统快速恢复正常。
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二、合规性与文件管理
1.报告签署与归档：
·对维保记录、检测报告进行审核并签字确认，确保内容真实、准确、完整，符合消防部门要求。
·建立并管理消防设施技术档案（包括设计图纸、验收文件、维保记录等），实现可追溯性。
2.合规性检查与申报：
·定期检查消防系统是否符合现行国家及地方标准，协助单位应对消防部门检查。
·需向消防机构报告备案的维保项目，确保及时提交合规文件。
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三、培训与应急管理
1.内部培训与指导：
·对甲方单位消防安全管理人员、维保团队进行技术培训，提升其操作及应急处置能力。
·编制消防设施使用及简易故障排除手册。
2.应急演练支持：
·参与制定或优化消防应急预案，配合开展消防演练，确保设施在演练中有效联动。
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四、法律与安全责任
1.责任主体意识：
·作为项目技术负责人，对维保质量承担直接责任，确保维保活动不违反消防法规。
·若因维保不到位导致消防设施失效，可能承担相应法律责任（包括行政处罚、信用惩戒等）。
2.风险识别与建议：
·识别消防系统老化、设计缺陷等潜在风险，向甲方提出改造或升级建议。
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五、甲方沟通与协调
1.定期汇报：
·向甲方管理层汇报消防系统状态、维保进展及需整改的事项。
2.协调多方关系：
·与消防部门、设备供应商、施工单位等对接，解决技术接口或责任划分问题。
附：相关规范依据
·《消防法》第十六条、第三十四条
·《社会消防技术服务管理规定》（应急管理部令第7号）
·《建筑消防设施的维护管理》（GB25201-2010）
·《火灾自动报警系统施工及验收标准》（GB50166-2019）
栏目概述
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