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驻厂（电厂）,招聘消防维保人员，需要有一定经验基础，工资6000到6500，无经验者工资5500，三个月后技术考试合格后与有经验者同工同酬，管住，不管吃，月休4天，有年终奖 工作地址：榆林

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《消防大队委托合作单位直签》 岗位：消防维保工程师 消防中控员 18-40周岁以内，大专学历 工作内容：负责学校，医院，企业等各个中标单位的消防设施的检查和维护以及安全检查， 综合薪资5000-10000，五险或者五险一金，八小时，双休，工作自由非常轻松，各种补助， 工作地点：全国地级市可以安排 陈老师:

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一、岗位职责​ 负责餐饮场所弱电系统日常巡检，包括收银设备（POS机、打印机）、影音系统（音箱、显示屏）、安防监控、WiFi网络等，记录运行状态，及时清理设备灰尘，排查线路隐患。​ 快速响应故障报修，用测线仪、万用表等工具诊断维修，优先处理收银、消防联动等核心故障，保障运营不受影响；定期备份监控录像、收银数据。​ 协助新弱电设备安装调试，配合运营部门优化系统（如调整WiFi覆盖），做好设备使用简单培训。​ 遵守安全规范，妥善保管工具与备件，记录维修台账，提出设备更新建议。​ 二、任职要求​ 中专及以上学历，电子、机电相关专业，1年以上弱电维修经验，有餐饮行业经验者优先。​ 熟悉弱电系统原理，能独立维修常见故障，掌握基础网络配置与设备调试技能。​ 具备较强责任心与应急处理能力，工作细致，能适应餐饮行业轮班。​ 持有电工相关证书者，了解消防安全知识更佳。

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岗位名称：工程（物业）、保洁； 岗位要求：工程（物业）：1.必须持证上岗（电工证）。2.试用期3个月（工程岗位）。3.月休四天，上班时间8小时。 薪资待遇：工程（物业）：薪资3200元（包食宿），不吃饭可补助300元。保洁：薪资2100元，试用期2个月，月休四天。

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1. 符合招聘基本条件和岗位要求的社会在职，非在职人员，其中在职人员需要出具所在单位同意应聘的介绍信（本次招聘不面向机关事业单位的在编人员）；2. 具有中华人民共和国国籍；3. 拥护中国领导，遵纪守法、品行端正、爱岗敬业，具有扎实的专业基础知识和较强的组织协调能力；4. 身体健康，符合体检健康标准；5. 学历：岗位所需的学历和专业条件（详见招聘岗位表）；6. 符合《新邵县经济开发区建设有限公司招聘岗位表》要求的任职条件；7. 户籍要求：具有邵阳市户籍的人员，专业职称初级及以上的放宽到湖南省户籍；8. 不得为现役军人、受过刑事处罚的、受到党纪政纪处分处分期限未满的、正在接受有关部门调查尚未做出结论的、其他不宜参加公开招聘情形的、在读的全日制普通高校非应届毕业生，报考人员不得报考聘用后即构成应回避的岗位。公司经营范围涵盖园区基础设施建设，投资与开发，建材销售，物业管理，房屋建筑和市政工程等，致力于打造为资产雄厚、内控健全，集融资、投资、经营于一体的区域综合开发运营商。 薪资福利:1. 正式聘用人员待遇参照公司现有聘用人员标准发放，具体薪酬面议；2. 正式聘用人员享受“五险一金”待遇，即参加企业职工养老、工伤、失业、生育和医疗五种保险，购买住房公积金；3. 正式聘用人员按照国家有关规定享受带薪休假。 招工人数:12名 1. 招聘程序按发布公告、报名及资格初审、笔试、面试、体检、考察、公示及聘用等程序进行；2. 报名时间：2026年1月20日8:00—1月27日17:30，资格初审时间：2026年1月28日9:00—2026年1月30日17:30；3. 报名材料：本人近期免冠蓝底证件照、本人有效居民身份证复印件、本人报考岗位要求的毕业证、学位证及部分岗位要求的其他证件复印件和带二维码的“教育部学历证书电子注册备案表”复印件；4. 确定开考岗位比例：按资格初审人数与岗位招考计划数不低于5﹕1确定，达不到开考比例的，则相应核减或取消招聘计划数；5. 面试采取结构化面试，笔试结束后，在笔试人员中按招聘岗位计划数1:3的比例，以笔试成绩由高到低确定入围面试人员；6. 依据综合成绩从高分到低分的顺序与岗位拟招聘人数1:1的比例确定参加体检及考察的人员；7. 体检安排到指定的县级以上医院进行，体检由入围体检本人负责，体检标准参照《公务员录用体检标准（试行）》执行；8. 对体检合格人员进

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