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岗位职责： 帮公司开车.接送乘客。 职位要求： 1.年龄21-56岁.男女不限.身体健康； 2.持有C照以上驾驶证，驾龄2年以上.无酒驾案底、犯罪记录。 工作时间： 根据业务需求灵活安排。 薪资福利： 7200底薪+800房补.26天出勤保障8000元/月。提供加班补助、交通补助、饭补、话补、电补、包住、周末双休。

岗位薪资 1.年薪范围：10万-20万元 2.综合月薪：6000-10000元+ （构成：提成+管道收益+及时性奖励） 岗位要求 1.年龄18-35周岁，男女不限； 2.具备良好的沟通能力及团队协作意识； 3.有招聘、销售或人力资源相关经验者优先； 4.积极主动，能适应灵活工作安排。 福利待遇 1.提供员工住宿； 2.上班时间自由，工作模式灵活； 3.多维度薪酬激励：提成+管道收益+及时性奖励； 4.明确的晋升机制，成长空间广阔； 5.团队氛围融洽，注重协作与分享。 工作环境 1.办公场所配备微波炉、冰箱等生活设施； 2.支持性强、充满活力的团队文化。 加入我们，一起成就更多可能！ 欢迎积极投递简历，开启高收入职业生涯！

招聘：装配工程师- 薪资：4千-8千·13薪 工作职责: 1.负责公司设备装配工作，按生产计划及时完成;2严格按工艺文件、图纸及装配文件的要求进行装配;3.对组装后的产品进行检查,及时发现问题,处理隐患; 4.对产品研发的合理性提出改良性建议; 5.按照相关程序作业，保管好生产数据和资料;6.严格遵守各项规章制度; 7.完成上级领导交代的其他工作。 任职要求: 1.学历:大专以上学历，电子、机械、自动化等相关专业，3年以上相关工作经验 2能按照设计图纸独立完成产品装配、调试 3.懂零部件装配工艺、看懂CAD、图纸，熟悉常用装配结构知识; 4具备钳工技术技能，熟练磨钻头、钻头等5.具有良好的沟通能力，执行能力、团队精神 职位招聘2人

招聘：仓库管理员- 薪资：4千-6千·13薪 职位描述 库管仓库管理员 仓库管理员岗位职责： 1．及时、准确维护ERP管理系统，确保仓库物品的帐、卡、物三者一致，仓库区域进行库位管理，划分明确，物料标识清楚，存卡记录连续、字迹清晰； 2．做好仓库物料的收发存管理，严格按流程要求收发物料，并及时跟踪作业物料的发送，协助财务成本管理组对物料采购与车间生产成本的控制和监督； 3．与车间领料组及采购员密切配合，做好生产物料的调度工作，切实履行物料储备和配送的物流职能，并及时向生产部反馈生产物料的短缺或过量采购等异常情况； 4．对物料管理的有序性、安全性、完整性及有效性负责，对部品物料的实行分区存放管理，确保库容库貌； 5．定期或不定期向财务部反馈存货质量情况及呆滞积压物料的分布，按要求定期填制提交呆滞报废物料的处理申请表； 6．做好仓库各种原始单证的传递、保管、归档工作。 任职要求：1.身体健康，吃苦耐劳，原则性强 2.需有生产型企业库房管理及ERP经验者优先 3.能接受一定的货物搬运 4.大专以上学历，有一年以上电机行业仓库管理优先

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