石嘴山惠农招铆工/钣金工，泥瓦工，外墙漆/真石漆

石嘴山惠农招铆工/钣金工，泥瓦工，外墙漆/真石漆

项目经理大专及以上学历，具有二级建造师资质；具有组织团队能力和领导力；能够接受出差；有相关工地项目工作经验者优先。薪资福利:6000-8000元/月，有出差补贴，工程补贴，按照国家法律规定缴纳“五险”；企业提供食堂。招工人数:1名领工班长一名，会铆焊，能带领班组（10-20人）工作作业，工资待遇面议工作地址:石嘴山市大武口区长胜办事处金晶街7号

石嘴山惠农招:带班二铆一名，电焊工数名工资400元工作时间9个小时，管吃住，要求有应急管理厅的高空作业证和焊工证。有丰富的钢结构管道和彩钢的制安经验

石嘴山惠农招电焊，二保焊/气焊，气割，铆工/钣金工

石嘴山惠农招铆工/钣金工，泥瓦工，外墙漆/真石漆

招铆工及学徒工数名，工资面意

招铆工及学徒工数名，工资面意

银川市贺兰县招铆工/钣金工

银川市永宁县招铆工二卯计件工资有保底需要两到三人包吃包住汉餐长期工

石嘴山市大武口区招弱电/安防

将二矿沫—宁夏惠农400将二矿沫—宁夏惠农400

石嘴山市平罗县招弱电/安防、设备保温、铁皮/白铁保温、罐体保温

惠农---河南新乡3车235联系

底薪8000+提成能到12000左右，B2司机6.8米货车！只开车不装卸。招B2司机合伙人，单位配新车（每个月最低保底15000达不到最低保底的公司补齐）｛能跑满月28天的20000+｝驾驶技术好的司机优先录取。任职资格:龄25-50岁，B2及以上驾照，需要货运从业资格证。石嘴山市利客物流招聘：区县代理，市代理，市场营销专员。准上市公司，【代理送股票期权】，公司预计2025年，年底上市。轻资产运营，高收益回报。一个和公司一起辉煌的人生篇章，里程碑[握手][握手][握手]联系电话：郭

昊宇重工招聘铆焊忙工——工厂直招（江西分公司）半个月一结工资，每月6号领上一个月16号至月末的工资、每月21号领当月1号至15号的工资，离职工资一般于3日内到账，遇节假日顺延。如果不方便打卡可以领现金。1、焊工忙工：需要会气刨探伤，焊道成型良好，会开行车，自行打磨焊道，有夜班需要服从安排工价——40-45元/小时，每天工作9-10小时，根据入厂技能考评等级定工资。探伤合格率60%-80%，焊道成型良好的40元/时；探伤合格率81%及以上，焊道成型良好的45元/时；（由公司工艺部根据探伤合格率和焊道成型综合评分）2、铆工要求：有钢结构5年以上工作经验，能独立拼装，40-45元/时，没有小工，所有零件都是下好料的成品件【※】补充说明：忙工到车间干活后需要能干出来小时工资的活来，也就是忙工小时工资换算成车间定额乘以1.3倍后的工资之间不能差太多，否则公司将根据忙工的实际工作完成情况予以降档使用或立即放弃使用。福利待遇：免费提供一日三餐，免费提供住宿（水费免，电费每个房间的住宿人员均摊）；缴纳意外险 工程量饱满，活多有保障。有意者电话详聊人事朱女士

武汉市江夏区中车招二保焊/气焊(二保焊)、埋弧焊、铆工/钣金工

（入‮奖职‬励1000元）常德车辆厂招聘2-3个‮短月‬期（焊工～铆焊工）招‮人聘‬数：焊工30人，铆焊工30人要求：会6mm薄板气保焊（会点焊，平焊）。有‮工焊‬证，年龄：18-49能‮苦吃‬耐劳，能适应长时‮加间‬班，（长白班，8:00-22:00左右），听从‮导领‬安排。要体检，费用可‮报以‬销。工资待遇：工资在9000-12000左右，入职‮励奖‬和体检费在‮期工‬完成后一次性发放，提前‮职离‬不发放。包‮作工‬餐+包住，水电费自理。

招聘几个铆工，焊工，主要干箱变，干过的最好，没干过的可以学，先日工，后期包工，工资准时，

淮安市清江浦区招电焊、铆工/钣金工

招一名电焊工400，一个小工（260）必须要双证，活在惠农，能干一个月，体育馆扩建，包吃住，9小时，偷奸耍滑，勿打扰。工资由公司打到个人银行卡，请看清楚再打电话

石嘴山市惠农区招电焊

找一名临时的成手的焊工师傅焊暖气管道

甘肃金昌永昌县招焊工

本店招聘货车修理工，学徒工，LNG天然气修理，工资面议，包吃住，联系人宋先生

宁夏石嘴山急需电焊按装工两名，临时工，不包吃住，工资380一天

石嘴山大武口招氩弧焊

宁夏大武口区石嘴山需要高空作业证师傅5人，焊工两人，联系，必须要有登高证，主要做钢结构彩钢板安装

石嘴山市大武口区招电焊，氩弧焊

1. 设备维护与检修-定期对各类机电设备进行巡检、保养和维护，确保设备的正常运行。-及时诊断并解决设备出现的故障，采取有效的修复措施，以减少设备停机时间。2. 安装与调试-负责新设备的安装、调试工作，确保设备符合相关技术标准和质量要求。-对设备的改造和升级提供技术支持，参与相关项目的实施。3. 维修记录与报告-如实记录设备的维修情况，包括故障描述、维修措施、更换的零部件等。-编写维修报告，总结维修经验和问题，为设备的改进和管理提供参考。4. 零部件管理-管理和储备常用的维修零部件，确保维修工作的及时性。-对废旧零部件进行评估和合理处置。5. 安全与规范-严格遵守安全操作规程，确保维修工作中的人身安全和设备安全。-遵守公司的各项规章制度和工作流程，保持工作场所的整洁和有序。6. 技术学习与提升-关注行业的新技术、新方法，不断学习和提升自身的维修技能。-参与相关培训和技术交流活动，提高解决复杂问题的能力。7. 协作与沟通