汤氏商业·2026年招聘 诚聘商业运营总监1名，优秀招商人员数名 ✅ 年龄40岁以下 ✅ 薪资8000+ 上不封顶 ✅ 底薪+高额提成+奖金+五险 ✅ 每天8小时·单休·工作稳定 招聘水电综合维修1名 ✅ 年龄45岁以下 ✅ 薪资4500+ 上不封顶 ✅ 底薪+提成+奖金+五险 ✅ 每天8小时·单休·工作稳定 招聘中控秩序1名 ✅ 年龄55岁以下 ✅ 薪资3200+ 岗位补贴700 ✅ 底薪+岗位补贴+提成+奖金 ☎ 电话： 好岗位不等人，有意直接联系！

招聘电工岗位。要求大专及以上学历，机电、电气相关专业，2年以上工作经验，持有电工证 。福利包括缴纳五险二金、年终红包、节日福利、生日福利、年度健康体检、季度劳保等，咖啡厅和健身房免费对员工开放。工作地址位于山东省德州市临邑县。

招聘电工2名。要求持有电工证、驾照，大专及以上学历，一年以上电工工作经验。负责设备的电柜安装、现场接线、调试等具体工作。需服从管理，可出差。薪资福利包括五险、单休、午餐、国家节假日及各种企业福利。工作地址位于陵县经济开发区扶丰街北首路西。

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岗位职责： 1.负责机电设施的安装、调试、日常巡检与故障维修 2.独立完成设备电气线路的检修与更换，保障系统安全稳定运行 3. 配合生产部门、改造及应急抢修任务，及时响应报修需求 4. 规范填写维修记录，定期汇报设备运行状况及隐患问题 5.严格遵守安全操作规程，正确使用工具及防护装备，杜绝违章作业 任职要求： 1.学历不限，具备机电维修相关基础知识和实操能力 2. 有机电维修经验者优先，能适突发性加班 3.持有有效电工证或 Plumbing相关从业资格证书者优先 4. 熟悉常用管材、线缆、开关、阀门等材料性能及安装标准 5.责任心强，沟通良好，具备基础客户服务意识。 6.年龄25—45周岁

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招聘桥架安装、水电工、弱电综合布线及机柜配线整理师傅 要求有实操经验，做工规整，服从管理。 求职者需身体健康，无高血压、心脏病等慢性疾病;无犯罪记录；文化程度不限，能进行基本沟通和看懂简单安装图纸;工作期间严格遵守安全操作规程。

部队项目，招水电工2名，木工1名要求：年龄50岁以内，身体健康，需提供无犯罪证明记录。待遇：提供五险，每周休息一天。工资：5000-5400元工作地点：城阳区流亭机场附近电话：

高薪招聘:车床数控编程+设备组装工 机加工岗位职责： 1。按照设备操作规程和作业指导书进行设备操作，负责加工产品自检工作； 2。依照设备操作维护规程，做好设备维护，并做好保养和维护记录； 3。严格按照工艺文件和图纸加工工件，正确填写工序作业程序单和其他质量记录； 4。负责维护个人工作范围内的卫生，认真完成6S工作，完成公司及领导安排的其他事宜； 5。订单数量多时会安排加班。 组装调试岗位职责： 1。利用手工和机器工具，按照设计图纸和规格要求，制造和修理金属零部件和元件。 2。配合上级计划安排进行生产，及时完成订单生产任务，并确保组装质量符合要求。 3。检查和测试制品，解决出现的装配问题，提供优化方案和改进建议。 岗位要求 任职要求：1、车工，会数控编程优先；2、有装配钳工经验优先 .五险+长白班+国家节假日+储备干部+免费提供宿舍（内设空调冬暖夏凉）+交通补贴+午餐 ：朱经理：（同）

岗位职责：1：根据订单按照图纸生产配件 2:做到步步检验，核对图纸 3：负责车床日常维护和保养 任职要求：1：程序编辑：会独立编程 2：识图能力：根据图纸独立完成配件的加工 3：量具使用：熟悉各种量具，并自己检测所做配件尺寸 4：经验者优先：熟练掌握机械加工，熟悉车床操作 福利待遇：1、工资月发。 2、月休2天+定期团建 3、五险一金，签订正式劳动合同； 4、工作时间 7：30-12：00  13：00-17：30

招聘二保焊工2名，焊汽车排气管、消声器。一小时27，一天工作10个小时左右，每月15号发工资，年龄20到50岁，身体健康，熟练使用二保焊机，有焊工证，有相关工作经验位置：河北庙镇华凯联系电话：（）

招聘电器保全岗位。要求最低大专学历，且专业对口。薪资福利：入职缴纳六险一金。提供职工宿舍（夫妻公寓），配备独立卫浴、空调、暖气、网络。设有职工餐厅，提供餐费补贴。另有高温补贴、中秋及春节福利、工龄福利、生日福利、探亲假等。设有职工活动中心（健身房、篮球场、乒乓球、台球、电子阅览室等），丰富职工业余生活。提供国内外各分公司驻外深造机会。工作地址：德州市武城县经济开发区德商路东侧。

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雷克诺德（山东）健身器材有限公司在宁津县招聘焊工，要求懂得焊接技术并能看图纸，年龄在22至45岁之间。工作地点位于津泉路与长江大街交叉口西600米路南德州宁津。

工作职责: 1、依据生产计划，提前核查下周每批次产品所需物料的准备情况，发现物料短缺应及时反馈上报； 2、按时保质完成当班期间的生产任务； 3、组织岗位操作人员到岗，并分发批生产指令及相关记录表单至各操作岗位； 1、负责车间日常生产计划的制定与执行监督，保障产品按时交付； 2、统筹管理车间各工序的生产运作，确保按订单要求完成生产目标； 3、落实物料使用、工艺优化、质量提升及成本管控等方面的规范化管理； 4、持续提升生产效率，减少损耗与成本支出，确保车间5S管理达标； 5、加强生产团队建设与员工技能培训，提升整体作业能力； 6、监督操作规程的执行，保障生产现场安全与环境卫生。 任职资格: 1、具备2年以上直接管理经验，有食品行业车间管理经历者优先； 2、具备较强的应变能力，擅长协调和处理员工关系； 3、身体健康，能快速适应新环境，能够接受车间实际工作条件； 4、具备吃苦耐劳的精神。