
电泳喷涂生产线主管
8千-1万/月
生产组长/拉长3-5年大专生产计划与物流控制团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工
1、全面负责电泳喷塑生产线的日常运行,掌握关键工艺参数,确保产品质量稳定,及时排查并解决生产过程中的技术问题;
2、组织生产团队管理,开展人员培训、工作排班及效率优化,保障生产任务按计划高效完成;
3、跟踪原材料使用情况,实施成本管控措施,同时监督设备维护保养,确保设备持续正常运行;
4、严格执行安全与环保管理制度,定期开展隐患排查,确保生产作业符合相关规范要求。
任职要求
1、大专及以上学历,年龄45岁以下,具备3年以上电泳喷塑工艺及生产现场管理经验;
2、精通生产工艺流程、设备操作与质量控制,能够独立应对和解决工艺异常问题;
3、具有良好的团队管理与成本管控能力,具备较强的沟通协调水平;
4、熟悉安全生产与环保相关法规,工作作风细致严谨,能适应车间实际工作环境。
生产班组长
6-8千/月
生产组长/拉长1-3年高中团队管理机械设备/机电/重工
岗位职责:
1、负责车间班组的日常生产调度,合理调配人力与设备资源,确保生产任务按计划推进,严控产品质量;
2、监督员工规范作业,快速响应并解决生产过程中出现的各类异常情况;
3、带头落实安全管理制度,定期排查设备及现场环境隐患,确保生产安全有序进行;
4、组织开展班组技能培训与绩效评估,持续提升团队工作效率与协作水平。
任职要求:
1、高中及以上学历,具备2年以上车间工作经验,熟练掌握本岗位生产工艺及设备操作;
2、具有基本的班组管理经验,能够统筹人员安排并处理常见生产问题;
3、工作踏实认真,具备较强的沟通协调能力与执行能力;
4、熟悉安全生产相关要求,具备一定的质量管控意识。
生产组长/线长(储备班长)
6千-1万/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
一、岗位职责
1. 按计划完成日常生产目标,监督产线作业流程的规范执行;
2. 负责班组人员安排、出勤管理及现场秩序维护;
3. 及时处理生产过程中突发异常,保障产品质量与生产效率符合标准;
4. 执行安全操作规程,开展班组内部安全教育与技能培训。
二、任职要求
1. 学历:大专及以上(条件优秀者可适当放宽);
2. 经验:具备3年以上食品生产企业工作经验,有带班管理经历者优先考虑;
3. 能力:了解食品加工工艺流程,掌握常用设备操作方法(如包装机、杀菌线等);
4. 其他:能承受工作压力,接受倒班工作制(两班倒或常白班)。
生产助理
7千-1万/月
生产组长/拉长1-3年大专
具备出色的团队管理与沟通协作能力,能高效开展生产流程管控及人员培训工作,对生产环节进行监督、检查与持续优化;能够适应常规性加班安排。
岗位职责
1. 负责食品安全生产的全程管控及现场管理工作,保障生产作业有序开展。
2. 检查生产计划落实情况,跟踪生产进度,及时反馈生产过程中出现的异常问题,并提出可行性改进方案,确保订单按时准确交付。
3. 跟进生产所需物料需求,依据各车间库存状况,合理调配物料资源,防止物料积压或供应不足。
4. 负责生产相关数据与文件的统计整理,与各工序负责人对接记录填写规范,汇总并归档各类辅助性记录,保证生产信息的完整性与准确性。
5. 完成上级领导安排的其他临时工作任务。
任职要求
1. 全日制大专及以上学历,食品科学与工程、食品质量与安全等相关专业优先考虑。
2. 有2年以上食品行业助理或管理岗位工作经验,年龄25-****,熟练使用办公软件。
3. 熟悉食品行业管理体系,能结合实际生产工艺,制定切实可行的管控文件,并组织培训、监督执行与落地实施。
4. 具备良好的沟通协调能力,可与各部门顺畅对接,及时解决生产中遇到的问题。
5. 服从公司工作安排,责任心强,具有敬业精神,工作态度严谨细致,能承受一定强度的工作压力。
发货员/储备班组长
5-8千/月
生产组长/拉长1-3年大专
任职要求
1. 年龄不超过40岁,大专学历(优秀者条件可适当放宽)
2. 具备物流调度、仓储等相关工作经历
3. 能熟练操作电脑及手机导航等工具,具备责任心和服务意识,工作条理清晰、有统筹协调能力,能吃苦耐劳,接受加班安排
工作内容
1. 负责库存管理(包括货物入库、出库及盘点),整理冷库库容
2. 安排订单处理与车辆运输路线调度,对接专车物流资源
3. 统计工作数据并进行差异分析
完成上级交办的其他临时任务
福利待遇
五险 + 餐补 + 租房补贴
生产主管
7千-1万/月
生产组长/拉长经验不限学历不限生产计划与物流控制生产设备管理团队管理生产跟单生产质量管理食品/饮料生产成本管理
岗位职责:
1. 负责班组人员的日常管理与技能培训,保障生产流程规范及产品品质达标。
2. 依据生产排程,科学分配班组任务,跟进执行进度,确保生产目标如期达成。
3. 及时处理生产现场异常情况,持续优化作业流程,提升整体生产效能。
4. 与外部单位保持协作对接,确保物料供应顺畅,保障生产作业有序开展。
5. 定期召开生产例会,汇总工作反馈,推动团队效率与产品质量不断改进。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调与团队管理能力,能有效带领班组完成工作任务。
2. 拥有良好的沟通技巧和合作意识,可与组员及协作方保持高效交流。
3. 熟悉生产运作流程与质量控制要点,具备快速应对现场问题的能力。
4. 工作责任心强,能在高强度环境下稳定发挥,保证工作执行效率。
生产组长
6-8千/月
生产组长/拉长经验不限大专生产计划管理现场管理安全管理
1、试用期内深入生产一线,掌握各班组相关工序的操作技能;
2、试用期结束后,依据所掌握的技能承担相应工序段的授权管理职责;
3、按时完成班组日常订单生产任务;
4、在生产总监指导下,落实班组日常运行与管理工作;
任职要求
1、学历:大专及以上;
2、具备生产一线管理经验者优先,熟悉5S管理,熟练掌握电脑操作;
3、工作积极主动,能吃苦耐劳,品行良好,适应长期加班安排。
普工免费培训包吃社保五险一金包住3-5人日结
新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-50岁不限经验,
320一天工作轻松人走账清非流水线!!!
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章丘数控操作工1W包吃住入职五险
8千-1.2万/月
数控保险餐补社保包住包吃20人以上月结全职入职和企业直签操机调机数控车床模具加工西门子三菱专用设备制造
章丘数控操作工,入职次月缴纳五险
包吃包住,上下班有班车接送
【岗位要求】
1.年龄40岁以下(经验丰富者可放宽至45岁以下)
2.男女不限,学历不限
3.必须要有数控操作经验
【工作内容】
操作数控机床,生产汽车轮毂轴承
【工作时间】
1.两班倒,每班12小时(白班8:00-20:00,夜班20:00-8:00)每两周倒班一次班
2.休息安排:
白班:中午休息1小时,晚上休息30分钟
夜班:12点休息1小时,早上5点休息30分钟
【薪资待遇】
计件工资,平均月薪8500-12000元。夜班补助:20元/天
面试地点:济南市章丘区世纪大道
储备干部
5-7千/月
生产管理1-2人1-3年大专
储备干部
岗位职责
1、基层轮岗:在不同部门或岗位进行轮岗实践,熟悉企业各个环节的工作流程,像了解基层岗位的工作流程,轮岗时间2-6个月;
2、培训学习:参加企业组织的各类培训课程,学习行业岗位技能知识、管理技能等;
3、团队协作:与不同部门的同事合作完成工作任务,提升团队协作能力,共同推动企业项目发展。
任职要求
1、教育背景:大专以上学历,熟练使用文档办公软件,有工作经验,动手能力强,能吃苦、能出差,年龄30-45尤佳。
2、备良好的学习能力、沟通能力、团队协作能力和较强的抗压能力。
3、公司做涂装车间的保洁项目。
CNC编程组长-公司直招8-12K
8千-1.2万/月
生产管理1-2人月结全职
贵州泰永长征技术股份有限公司招聘
岗位:CNC编程师/组长
岗位职责:
1、负责模具的CNC刀路编程;
2、塑胶模具电极拆解;
3、CNC机台操作、零部件加工和设备保养。
要求:会使用UG制图,自编自操,需要上夜班
薪酬待遇: 入职缴纳五险
生产组长/拉长
5千-1万/月
生产组长包吃包住1-2人月结1-3年中专/中技全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理生产跟单机械设备/机电/重工
1 有带班经验 1 年以上 懂5s 懂机械设备 最好有过铸造经验
2 年龄 30-40 头脑灵活 语言清晰 能找出质量问题 分析解决能力
3 工资面议
4 学历不限
生产组长/拉长
7-8千/月
生产组长1-2人3-5年中专/中技
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3.组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识
4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理
5.填报生产报表,统计分析效率、良率、损耗等关键指标
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作模式
2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3. 能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先
5.身体健康,能适应倒班及一线工作环境
生产组长/拉长
5-6千/月
生产组长1-2人月结1-3年学历不限全职
配合厂长完成半成品至成品完成的流程,有变形组装经验优先!协助工厂整洁等事宜!
职位:拉长助理
薪资:5000-6000
工作时间:早8-12,中:1.30-5.30,晚:6.30-10点
休息时间:周六晚休息,每月发工资后一天休息
通信工程小工熔纤
通信光缆布放,熔接。
地点:槐荫区
要求:长期!!招聘个人,不要班组和团队!看清楚再打电话。
小工180大工200-240招聘2人
叉车/二保焊包食宿可预支8000+
7-9千/月
二保焊工厂焊工焊接工龄奖社保6-10人周结两班倒汽车制造持证焊工证吃苦耐劳
岗位职责:
1.招聘二保焊,叉车 (需要持证)
2.从事焊工岗位者需按工艺要求完成焊接作业,确保焊缝质量符合标准
3.叉车工负责厂内物料转运,安全规范操作叉车,配合仓储物流调度
任职要求:
1. 年龄20-50周岁,男女不限,身体健康,无传染性疾病
2.学历不限,适应车间作业环境
3.焊工需具备基本焊接技能
4.叉车岗位接受岗前培训,叉车工须持有效叉车证
济南历城区招水电、家具安装、门窗安装/塞缝、管道安装/维修、空调安装/维修
7千-1.1万/月
家具安装门窗安装空调安装管道安装塞缝水电工1-2人
济南市历城区招水电、家具安装、门窗安装/塞缝、管道安装/维修、空调安装/维修
电焊电工长期焊工证
济南市章丘区招电焊或者电工,要求有电工证或者焊工证,45岁以内,山东省的优先考虑,能适应长期出差,待遇丰厚。
婚礼撤场灯具力工
今天下午舜耕山庄贵宾楼需要撤场人员一名。工作时间14:30至17:00,薪资60元,日结。要求年龄25至45岁,有力气,吃苦耐劳,服从安排。临时爽约者请勿报名。工作内容为往箱子里装灯文。
生产班组负责人
8千-1万/月
生产组长/拉长1-3年大专生产计划与物流控制团队管理农林牧副渔化工生物制药服
岗位职责:
1.负责生产现场人员的统一调度与协调,依据实际生产进度合理分配工作任务;监督现场管理及员工劳动纪律,确保生产效率达到最优水平;
2.每日巡查现场人员工作状态,检查员工毛发粘滚情况、工装穿戴规范性,以及是否存在违规携带物品进入车间的现象;
3.根据部门安排组织开展班组内部培训工作,如实填写培训记录;注重人才梯队建设,结合生产实际开展人员培养,完善班组组织结构,充分发挥员工能力,营造积极向上的团队氛围;
4.每日带领代理班组长对生产区域设备进行巡检,提前识别潜在隐患;跟进异常设备维修处理进度,避免因设备故障影响正常生产;
5.跟进设备改善项目进展,收集并汇总现场需优化的设备问题;复核设备点检报表,确认设备保养计划并与相关部门沟通落实;
6.检查生产现场物料标识及记录完整性;生产前核对物料信息、批次编号及产品状态,并完成相关记录填报;
7.跟踪班组劳保用品使用情况,及时发起采购流程;监督指导现场6S执行情况,包括定位标识及工器具摆放秩序;
8.对员工在车间内的工作纪律进行监督检查,制定并完善班组内部检查流程与标准;
9.处理现场突发问题,主导异常情况的排查与闭环解决;
10.组织开展班组企业文化落地活动,监督读书分享、打卡等学习任务执行;负责班组看板内容的设计制作、更新维护及素材补充;
*****,具备1-3年食品车间管理经验,思维灵活不僵化,有强烈自我提升意愿,学习与实践能力突出。身体健康,家庭状况稳定,能全身心投入工作。认同公司企业文化
二保焊工厂焊工焊工证
岗位名称:1.铆工/焊工;钳工/电工/普工;喷漆工;机器人操作手;电工值班;售后管培生;采购主管;仓库主管;内/外贸业务员;机加工技术。岗位要求:1.年龄要求:铆工/焊工,喷漆工要求45周岁以内;钳工/电工/普工要求50周岁以内。2.证书及经验:铆工/焊工需要有焊工证及二保焊经验。3.技能要求:喷漆工需要会刮腻子及喷漆。薪资待遇:1.铆工/焊工:7000-10000元/月。2.钳工/电工/普工:4000-8000元/月。3.喷漆工:6000-9000元/月。4.机器人操作手、电工值班、售后管培生、采购主管、仓库主管:6000-8000元/月。5.内/外贸业务员:6000-15000元/月。6.机加工技术:6000-9000元/月。注:以上岗位地点在山东济南,具体薪资可能根据工作经验、技能水平等因素有所调整,详情可面议。
服装厂生产组长
4-7千/月
生产组长/拉长3-5年高中
【岗位职责】
1. 负责班组生产计划执行;
2. 把控产品质量,及时处理质量问题;
3. 管理车间员工,进行工作分配与指导。
【岗位要求】
1. 熟悉缝制工艺,具备1年以上车间班组管理经验优先;
2. 沟通协调能力强,有良好团队协作精神。
工作时间:长白班
【福利待遇】
提供五险一金、每周休班、员工餐厅、公寓式住宿、班车接送、全勤奖、节日福利、加班费、带薪年假,还有员工生日会等丰富福利。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供济南电工班长今日招聘在线招聘信息,主要招聘济南水电相关人才。作为水电工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解水电的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。