按照生产计划，统筹各工段运作，合理安排人员工作任务

岗位职责： 1、现场管理：深入生产一线，及时识别并处理各类问题；对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控，实现降本增效。 2、计划执行：依据生产排程，组织车间有序作业，确保生产任务全面按时完成。 3、品质管理：依照工艺规范与产品标准，指导现场操作流程，保障产品质量满足客户要求。 4、人才培养：组织开展员工技能培训、绩效评估及综合素养提升工作，增强团队整体能力。 任职要求： 1、学历：本科及以上学历，具备3-5年经验者可放宽至大专。 2、专业：不限专业，工业工程或管理类相关专业优先。 3、任职要求：执行力突出，能扎根车间现场，具备问题发现与解决能力；具有一定组织管理及沟通协调能力。 4、经验：有1-3年生产管理相关工作经验者优先，具备屠宰行业经验者更佳。

招聘高级管理岗位，有意者欢迎随时联系咨询~

1. 熟悉数控加工基础：能看懂机械图纸、工艺卡片、检验标准，了解常用刀具、工装夹具、量具使用与保养； 2.工艺与质量：熟悉车、铣、钻、镗、攻丝等加工工艺，能协助优化工艺、提升效率； 3. 熟练使用计量器具； 4. 跟踪生产计划； 5. 现场的安全管理。

1. 组装车间组长，带领团队完成生产目标

一、岗位职责 1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产现场作业，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人力及物料资源，保障生产目标、质量水平、成本控制与运营效率达成预期； 3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时发现、跟踪问题，提出改进措施并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员操作管理，有效减少产品损耗，合理控制浪费。 二、任职要求 1、学历：专科及以上学历。 2、专业：不限专业，工业工程类、管理类相关专业优先考虑。 3、能力：执行力强，能深入生产一线识别并解决问题，具备良好的组织管理与沟通协调能力； 4、经验：有1-3年制造业车间生产管理相关工作经验者优先。 在这里，你可以成长为： 1、卓越经营者：精通管理与经营，双通道晋升机制助力实现职业管理理想； 2、业务专家：基于对业务运作、客户需求及产品的深入洞察，提供高效解决方案，整合资源推动产品价值落地。

一、根据生产厂长与车间主任的安排，合理调度工人按计划完成前道工序的加工任务，确保生产流程紧凑且有条不紊； 二、指导并监管员工科学使用原材料，及时收集散落物料，防止资源浪费； 三、实时巡查责任区域内是否存在持续流水或照明未关现象，发现问题后依规对责任人进行处理； 四、严格落实工艺规范，细致核查产品质量，对未达标作业人员予以指导纠正，对多次违规者按规定处置； 五、在生产过程中，原料发放需统筹兼顾，坚持公平、公正、公开原则，杜绝任何形式的偏袒行为； 六、加强对司磅人员的管理，确保工人加工量称重准确无误，一旦发现舞弊行为，立即调离岗位；

岗位名称：生产管理岗或者生产班长/主任 岗位职责： 1、依据公司战略发展目标，编制生产方案，建立完善的生产业务规范，保障生产流程高效有序运行； 2、统筹车间设备运维、安全生产与环境管控工作，确保生产环节零隐患，合规操作，稳定运转，建设规范化屠宰作业区域； 3、持续改进生产工艺与设备技术，提升产品质量水平，更好匹配市场需求； 4、组织实施车间人员的培训、绩效评估与激励机制，培育骨干力量，打造高素质管理团队，支撑生产运营需要； 5、通过企业专项培养机制，迅速成长为具备高水平技能与综合管理能力的生产核心人才或管理储备人才； 任职要求：大专及以上学历 岗位福利：五险一金；免费住宿；各类节假日福利； 岗位经验：无需相关经验，由资深师傅一对一指导带教； 成长路径：生产管理岗-车间班长-车间主管-子公司生产经理

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，指导员工规范操作，提升生产效率与产品合格率 3. 组织班前班后会议，传达生产目标、安全要求及质量反馈 4.协调物料、设备与工艺问题，及时向上级反馈异常并推动解决 5.落实现场6S管理及安全生产规范，营造整洁、有序、安全的作业环境 任职要求： 1.具备生产一线管理经验，熟悉制造业生产流程与班组运作模式 2.具备良好的沟通协调能力与团队带教意识，能有效激励组员 3.责任心强，抗压能力好，具备基础的数据统计与问题分析能力 4.能适应倒班或加班安排，服从生产调度与工作安排 5. 有相关行业（如电子、五金、塑胶、装配等）拉长/组长经验者优先

车间管理，按照厂长部署的任务进行合理规划与执行

新厂开招主要负责新能源汽车零部件，显示屏，充电枪，雨刮器车灯等物料组装， 年龄16-55岁不限经验，320一天工作轻松， 包吃住，人走账清 非流水线！！！ 点击屏幕下方【免费聊】优先录用！！！

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招聘小挖机司机。

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户县配电柜厂招聘一名装配班长 1 名 要求： 1，25-45岁，工人，有班组长经验，最好有过配电柜工厂管理经验优先 2，能协调好现场工作安排 工作内容： 1、负责组装工段管理 薪资： 综合工资：6000-8000/月。 福利：带薪年假，节假日福利，提供吃住

济南济阳工厂招聘管理人员 男女不限，22-55周岁，高中及以上学历，识字熟练、沟通能力良好，接受无经验。上班时间早8晚6，包吃住 工作内容 1、负责食品生产，安排班组人员岗位分工，按时完成每日生产任务。 2、负责一线员工考勤、管理，做好团队日常管理及氛围维护 3、设备维护管理，数据统计、汇总、上报工作。 4、配合厂区完成生产计划落地、人员调配及管理制度执行。

班长岗位职责： 1. 负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，指导员工规范操作，提升生产效率与良品率 3. 组织班前班后会议，传达生产目标、安全要求及异常反馈 4. 巡查设备运行与现场5S状况，及时协调维修与整改 5. 协助品质、工程等部门推进工艺优化与问题闭环处理 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉电子/制造类产线运作流程 2. 有团队协作意识和基础沟通协调能力，能有效激励一线员工 3. 责任心强，具备较强的问题分析与快速响应能力 4. 能适应倒班安排，服从生产调度 5. 具备基础办公软件操作能力，可完成日常报表填写与数据汇总 中控员岗位职责:负责当班设备启停 当班数据核算上报 及和班长完成一些其他领导交代的工作任务

要求：多年井式气体氮化实操经验，会调氨气分解率、设置升温保温曲线，能处理氮化硬度、渗层不良等工艺问题；熟悉氨气安全、尾气处理。熟练45#、40Cr销轴、简单轴类工件氮化。优先以前自己开氮化作坊的老师傅。

屺亭机械厂正式工 浇筑工：55岁以下，14-0点 /0-10点，学习期15-30天， 检验员：45岁以下，12小时两班倒，首月200/天+补贴，第二个月计件工资6-8K； 铸造品质组长，长白班，计件工资+满勤奖+其它补贴+岗位津，综合收入6500-8500； 以上岗位本厂直招，提供食宿，入职可以交社保，随时可面试

商丘市虞城县招工地学徒工、水电

商丘市夏邑县招工地小工/杂工、水电，木工

岗位职责 1. 负责公司内部工艺技术的开发与生产流程优化，推进工装改进并统筹工艺部门日常运作； 2. 熟悉常用机械结构原理，精通设备加工相关工艺，具备技术类工作的组织与管理能力； 3. 配合其他部门开展协作支持与技术指导工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备约5年工艺管理相关工作经验； 2. 熟练掌握SW及各类常用办公软件操作； 3. 机械设计或加工工艺类专业背景者优先。

设备做油漆，有经验者优先

商丘市宁陵县招水电、工地小工/杂工招工信息 招聘要求：男女不限16-55周岁，会写字就行，不要文化和经验。 ，130一天一个礼拜后150。160一天，一个礼拜以上180。干的好可长工资。（一个礼拜以后随走随结工资） 上班时间：7:30-12:00 上班时间：13:00-18:00 包食宿，加班有加班费 一天9.5小时 招聘岗位：普工（走水管走线管 打骑卡）有水电工基础的优先需现场隔离住宿场区内免费提供一日三餐，设备齐全 联系电话： 非诚勿扰

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