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岗位职责: 1.策划并执行适合各年龄段及能力层次学员的音乐课程方案； 2.探索并应用新颖的教学方式，提升授课效果与学员音乐素养； 3.策划演出活动并组织学员参与各类音乐实践，增强舞台表现与实操能力； 4.定期跟踪学员技能掌握情况，给予针对性指导与学习反馈。 任职要求： 1.热爱音乐艺术，具备扎实的音乐功底，善于调动学员学习积极性； 2.拥有良好的表达能力和协作意识，能与学员及其家庭保持顺畅交流； 3.工作认真负责，可根据学员个体差异制定并落实个性化教学策略； 4.具备音乐活动策划经验，能够指导并带领学员参与演出及竞赛活动。

岗位职责: 1.制定并执行符合各年龄段及能力层次学员需求的音乐教学方案； 2.探索创新教学方式，持续优化授课效果，增强学员对音乐的认知与感受力； 3.策划并带领学员参与演出活动，丰富其舞台实践经历，提升表现能力； 4.定期测评学员音乐技能发展情况，给予针对性指导与建设性反馈。 任职要求： 1.热爱音乐艺术，具备扎实的音乐素养，善于激发学员的学习热情与主动性； 2.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能与学员及其家庭保持顺畅交流； 3.富有责任感，能依据学员个体差异制定并落实定制化教学策略； 4.具备音乐活动策划与执行经验，可组织学员积极参与各类演出与竞赛活动。

岗位职责： 1、规划销售方案与业绩目标，带领团队落实公司下达的销售指标； 2、负责销售团队日常管理，实施绩效考核，推动成员高效完成业绩任务； 3、持续维护客户关系，积极开发新渠道与市场资源； 4、跟踪市场变化趋势，为产品营销及销售策略优化提供可行性建议； 5、整合内部协作资源，保障销售环节高效运转，提高客户服务质量。 任职要求： 1、具备良好的团队管理与沟通协调能力，能有效激发团队积极性； 2、具备扎实的市场洞察、营销策划及商务谈判能力，善于捕捉市场机会； 3、具有强烈的客户服务意识，能够构建并维系稳定的客户关系； 4、了解全流程销售运作，有带队达成销售业绩的实际经验； 5、适应高强度工作节奏，具备较强的应变与问题处理能力。

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