【高薪急招蜜雪冰城装修】超人帮聚格装饰全国直招水电工/木工，月入1.2W-2W+，公司派活，结款准！ 老师傅，您的手艺，值得更受尊敬、更稳定的回报。 还在四处找活、操心结款?加入我们，告别“干完上顿没下顿”的焦虑。 ·活多钱稳：全国连锁订单足，收入有保障，月入过万不是梦。 ·结款准时：公司统一结算，完工按时发薪，不扯皮、不拖欠。 ·干活省心：品牌材料直供，团队全程支持，您只管专心手艺。 【要求】：手艺好，态度正，认同质量为本。

维修电工，60岁以下，工作轻松，写字楼，白班10时，夜班14时可睡觉

1-2周短期工 （最低工作一周） 接过电气柜（会看电路图） 男女不限 (会看电路图) 年龄：18—45岁 工资：16元/小时 工作时间：8.30到下午5点半（有时候6点半） 休息1小时 工作内容：监测表接线，设备接线，懂看电路图 要求：工作认真负责 地址：梧桐街与石楠路交叉口 报名电话:

招聘 物业招聘电工5名 （要求：高压低压都会，年龄55岁以下经验丰富）

郑州市新郑市招水电

新密市装修公司招聘装修学徒，有吃苦耐劳，坚韧不拨，头脑灵活，节假日正常双休，五险面仪，

河南郑州招聘：新密市新徽实验学校招聘|水电工1名 负责：校园日常水电维修工作 上班时间：7：40—11：50，13：50—18：00 工资转正后4300以上，上六休一； 包吃住，带薪寒暑假； 要求：50岁以下 联系电话：（赵老师）

郑州市新郑市招水电临时工

1.郑州市中原区招电焊、水电、油漆工、泥瓦工，力工，长期有活。 2.力工180元每天，其他工种260元每天，工资两个星期结算一次，从不拖欠，按时结算。 3.每天工作9个小时，加班另算。 4.电焊工要求有焊工证。 5.水电工要求有电工证。 6.年龄不超过55岁的健康人员。

郑州南三环附近银行营业厅装修招水电工大工2名，长年有活工资月结中间可以借支，大工280-320包住不包吃看干活技术定工资，，要求干过银行营业厅水电，经验丰富干活实在的联系我

郑州市金水区招工地小工/杂工

今天需要泥工大工1个，小工1个干点小话大工200元，小工1o0元一活。 电话

找铲车司机现在12点之前能到的要附近的地点老邢平家门王手机号<br/>岗位职责:<br/>1. 开工前查车况、油水制动，不合格不开<br/>2. 干完自己先看看、该改的改、再交验<br/>3. 交下一道时说清注意啥、有啥遗留<br/>4. 按图纸和交底干到位，别跑偏

郑州市中原区招水电

河南大工碳元科技有限公司招聘 中牟本地电商公司退件专管员 任职要求： 1.会电脑基本操作 2.吃苦耐劳，长期干 薪资福利：3500-4000元，月休2天，管三餐工作餐，节假日福利，生日福利，不定期团建。 工作时间：9:00-18:00 工作地点：中牟县万洪路联东U谷39号楼 联系电话：张女士 同

乌申旗需要一名电工师傅，

曲靖市富源县招消防电、水电、给排水

济宁市邹城太平车间做桥架穿线布管安装十几天的活工资300人走账清

招电工数名工作地点：济宁邹城太平，后期活做桥架压电缆压箱子，300一天管住不管吃，另找几名做消防电的人员，电话活完账清

明天福山芝阳山小学找2个机灵点的电小工，事多的离远点，要求会使用电动工具，230日结，管饭有时间的联系

郑州新郑招水电

郑州市金水区招光伏发电站运营维护电工。 要求三证齐全：高压电工证、低压电工证、高空作业证。年龄18岁到50岁之间，身体健康。

工作职责: 1、根据生产加工任务，编制相应的加工作业计划； 2、按照生产指令组织物料领取，确保原料及时到位； 3、依照公司标准规范开展加工操作，保障产品质量，满足销售端需求； 4、及时组织成品入库，确保加工流程闭环及质量达标； 5、持续优化作业流程、管理制度、工艺标准及生产体系等相关制度建设。 任职资格: 1、大专及以上学历，食品类相关专业优先； 2、具备5年以上规模型企业工作经验，其中在食品团餐领域有3年以上生产管理经历； 3、具备较强的数据分析能力和良好的沟通协调能力。 薪资福利： 1、基本工资+绩效奖金+话费补贴+油费补贴+全勤奖励+年终奖金+股权激励； 2、完善的福利待遇：节日福利+法定节假日带薪休假，提供食宿，水电全免； 3、多样化的员工活动：团队聚餐、外出旅游、生日会等集体活动。

河南郑州站街胡坡村某企业招收工人，一个月有四天休假，工资2100元当月l5号准时发工资另招水电工1园林绿化工人1名，工资面议。联系电话

仓库作业员 工作地址:世联汽车 底薪制 体力活 要有叉车证

消防安装，消防水

郑州市金水区招水电、开槽/切割

岗位内容： 1. 统筹公司生产运营的全面管理工作。 2. 组织并监督产品生产车间的日常运作，保障生产过程高效、稳定，达成优质产出目标。 3. 实施对生产环节的全程监管，确保各工序符合企业既定的产品规范与工艺标准。 4. 优化成本控制机制，减少损耗与废品产生，持续推进生产流程的精细化管理。 5. 根据每日出货订单计划，统筹各班组发货任务，协调资源，保证出货准时且无差错。 6. 主动参与各项改进项目，为提升生产效能和企业长期发展建言献策。 7. 负责生产过程中人员、物料、货物的调度管理及现场安全管控工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄在30至45岁之间，具备较强的主动性与责任感。 2. 具备不少于3年农副产品加工或食品生产领域的管理经验，熟悉生产管理体系与操作流程（硬性条件）。 3. 拥有良好的沟通协调能力，能够下沉一线作业，并提炼实用高效的作业方法与经验。 4. 熟悉基础数据统计分析及报表编制操作。 5. 注重执行成效，认同团队合作精神与企业文化，能胜任高强度、快节奏的工作环境。

工作职责 1. 负责食品生产全过程的精益评估与价值流梳理，识别各环节中的浪费现象（如原材料损耗、设备故障停机、流程等待等），提出切实可行的优化措施。 2. 推行5S管理、可视化看板、TPM（全员生产维护）等精益工具在食品制造现场的应用，构建规范化作业流程，提升产线运行效率与产品品质一致性。 3. 牵头实施跨职能精益改进项目（如产线布局调整、换型时间压缩、库存周转提升等），统筹生产、质量、供应链等部门协作，保障项目按期达成目标。 4. 搭建精益改善成效的数据化衡量体系，监控核心指标（如设备综合效率OEE、不良品率、单位人效产出）变动趋势，推动方案持续精进。 5. 组织精益理念传播与实操培训，强化基层员工的改善意识，营造全员参与、持续优化的工作氛围。 任职要求 1. 工业工程、食品工程或相关专业本科及以上学历，掌握系统的精益生产理论知识。 2. 具备5年以上食品制造业精益管理实践经验，了解食品生产的特殊要求（如洁净环境管控、批次追溯、法规合规标准）。 3. 熟练运用精益改善方法（如六西格玛、价值流图析、SMED快速换模），并有至少2个以上在食品生产场景成功实施的精益项目案例。 4. 具备出色的项目统筹能力，可独立主导多部门协同的大型精益变革项目，实现从规划到落地的闭环管理。 5. 具备良好的沟通推动力与培训辅导能力，能够有效带动一线团队践行精益思维，促进文化落地。

明天（七点半到厂门口，带体检单，身份复印件，无犯罪记录）普工7人，质检2人.分拣2人叉车工2人18-47岁（男女不限）。