
食品厂生产组长
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限中专/中技食品/饮料
岗位职责:
1.负责食品生产车间的日常运作管理,保障生产流程有序进行
2.监督车间人员作业执行,确保产品品质与生产效能达标
3.协调处理现场突发问题,营造稳定高效的作业环境
任职要求:
1.具备较强的沟通协调能力及团队合作意识
2.能够统筹安排车间工作任务,具备基本组织带领能力
3.熟悉食品加工工艺流程,具备快速适应与优化操作的能力
食品包装车间组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
【岗位职责】
1. 负责内包车间日常生产组织与现场管理,合理排班分工,确保按时保质完成包装任务;
2. 严格执行工艺标准与作业指导书,监督称量、封口、喷码、装箱等环节操作规范,确保产品质量;
3. 负责班组人员管理,包括新员工带教、技能培训、考勤记录及日常纪律管理;
4. 监督车间卫生、人员着装及设备清洁消毒,确保符合食品安全及GMP要求;
5. 负责包装设备的日常点检与基础维护,发现异常及时报修并跟进;
6. 控制物料消耗(包装膜、纸箱等),减少浪费,降低损耗率;
7. 填写并审核生产记录、设备运行记录及清场记录,确保数据真实可追溯;
8. 监督员工安全操作,落实安全生产要求,确保车间安全运行。
【岗位要求】
1. 中专/高中及以上学历;
2. 2年以上食品车间包装经验,1年以上班组长管理经验,有调味品行业经验者优先;
3. 熟悉内包工序关键控制点及GMP、6S管理要求;
4. 能独立带班,具备较强的责任心、执行力与组织协调能力;
5. 具备基础办公软件操作能力,能填写及审核生产记录;
6. 适应生产车间工作环境及加班安排。
【优先条件】
1. 持有食品安全管理员证书者优先;
2. 熟悉自动包装线操作或设备调试者优先。
生产主管 (MJ008189)
8000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年大专现场管理设备管理安全管理
职位名称:生产线领班
岗位职责:
1. 负责生产班组日常运行协调,确保各工序依照生产计划有序开展
2. 全程监督产线作业流程,督导员工落实各项生产规范与操作标准
3. 组织人员排班及工位调配,灵活应对突发性生产任务调整
4. 牵头开展产线日常风险排查,及时处理现场各类异常情况
5. 与质检、设备维护团队协同联动,促进产品良率稳步提升
6. 定期开展班组技能训练,贯彻执行安全生产各项管理规定
职位要求:
1. 大专及以上学历;
2. 具备2年以上同行业生产一线工作经验,1年以上班组管理经历;
3. 有同类企业管理工作背景者优先,能接受倒班安排者优先。
工作地点:西藏自治区林芝市巴宜区绿色食品产业园
生产主管
7000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年本科现场管理生产计划管理生产物料管理
岗位职责:
1、组织并实施配液、微球制备、清洗、冻干、罐装等工艺环节的生产作业;
2、编制、培训及优化相关工序的操作SOP,统筹记录文件的填写与管理;
3、承担工序技术转移的具体执行与协调工作;
4、安排现场操作人员工作任务,落实现场安全管理及3正6S规范执行;
5、统计分析生产过程中出现的问题并推动整改,处理操作人员违规行为;
6、衔接所辖工序的生产计划执行与进度跟进。
任职要求:
1、具备药品或医疗器械生产现场调度及异常问题处理经验;
2、三年以上药品或医疗器械生产实操经历,参与过生产工艺转移项目;
3、具有较强的责任意识和职业担当,能适应一定工作压力;
4、掌握医疗器械相关法规要求,并具备实际转化与执行能力。
弱电工水工泥瓦工油漆工水电工1-2人
任职要求:
1.具备水电、弱电/安防、泥瓦工、水工或油漆工任一工作能力
2.熟悉相关施工规范及安全标准,具备基础识图能力
3.吃苦耐劳,责任心强,服从门店维保调度安排
4.持有电工证、高空作业证、焊工证等相关资格证书者优先
5.无学历限制,具备良好沟通能力与服务意识
(建议来电沟通,来电时间:9:00~18:15)
水电工5-14天1-2人完工结算包工电工证高空作业证专业师傅自备工具技术好二把刀勿扰
农村自建房招聘水电工13.5每平方包含水电安装供一顿午餐,共有350个平方左右按房子圈梁建筑面积计算,不按滴水线算有意向的欢迎来电咨询!
焊幕墙玻璃幕墙幕墙安装焊工焊龙骨
峨眉山工地招聘幕墙焊工,要求持有焊工证,具备玻璃幕墙施工经验。
工作内容为加横龙骨,满焊。
招聘人数2人。
乐山夹江县明天需要一名代班驾驶员,负责在驾驶75型号的挖掘机进行作业。
挖机/钩机司机1-4天1-2人
明天需要一名代班驾驶员,负责在夹江驾驶75型号的挖掘机进行作业。
新厂开招/生产组长/主管
8000-10000元/月
生产组长包吃免费培训包住20人以上月结经验不限学历不限全职团队管理生产成本管理生产设备管理
开封汽车内饰厂 内部正式工火爆直招开始啦
18-40男女不限 新厂区
晋升空间大,培训回来就是班组长,培训干部
内部正式工直签劳动合同
入职缴纳社保五险+
管住宿发歺补+工作日补贴
薪酬:月薪 7500-9000元/月,培训期间补贴30元/天(随工资发放)同工同酬:基本工资2350+绩效工资+加班费(日常1.5倍/周末2倍/法定3倍)+各项补贴,实际发薪每月18日。
岗位:按岗位需求分配。
工作性质:早8-晚20,双班。
食宿:餐厅补贴早餐3元、中餐/晚餐8元;4-6人间,有空调、免费住宿,水电均摊。
培训学习:预计一个半月左右(北京),统一安排大巴车,需携带个人洗漱用品+换洗衣物+床上用品。
工作地点:
入职培训地:北京
正式工作地:开封
包装组组长
5000-7000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职有安排员工及自己动手的能力团队管理库存/仓储管理生产跟单机械设备/机电/重工
年龄25-55之间文化程度初中以上吃苦耐劳能看懂生产通知单会安排组员工作协调小组成员关系包吃住工资面议
海宁半导体操作工
7000-10000元/月
生产管理包吃免费培训交通补助包住11-20人月结经验不限学历不限全职电子/半导体
正式工 海宁半导体 月薪7000-10000
五险一金+空调车间+非流水线+单人单岗+工龄奖 +无案底+包住宿+有餐补
岗位:操作工
【要求】男女不限,18-45岁, 初中 ,身高1.55米以上,无案底
【班次】8:00-20:00/20:00-8:00两班倒,站班为主,半个月一倒班,夜班有补贴
【休息】月休3天
【车间】恒温空调车间,穿无尘服或静电服,非流水线,单人单岗
【餐补】 8元/顿
【住宿】免费住宿(水电平摊),夫妻外宿补贴400元/月
【薪资待遇】 综合7000-10000元/月,第六个月开始享受工龄奖400元/月,满一年800元/月,满两年1200元/月,带薪休假,年底回家,节日福利
另招有相关经验的技术员、班组长,大专学历 工资面议
四川乐山招聘电工,要求年龄在30至45岁之间。薪资为每月7000至9000元。
7000-9000元/月
电工月结
招聘电工,要求年龄在30至45岁之间。薪资为每月7000至9000元。
氯乙酸法甘氨酸生产管理岗(J10168)
2-2.5万元/月
厂长/主管5-10年大专生产管理
岗位职责:
1、全面负责氯乙酸法生产甘氨酸的全流程运营,涵盖工艺运行、生产组织、设备管理、安全环保、质量控制、成本管控及技术改造等环节,对工厂整体经营成效承担管理责任。
2、主导编制并组织实施生产计划、工艺调控方案及操作规范,保障甘氨酸产品在收率、品质、能耗、物耗等方面持续达标并不断优化。
3、统筹生产团队的人力配置、绩效管理与现场运作,推动团队建设,构建高效稳定的生产执行体系。
4、严格执行安全生产、环境保护及职业健康相关制度,确保危化品使用、氯化反应、氨化/水解、结晶精制、三废处理等重点工序合规运行,防范重大安全环保事件发生。
5、组织实施技术改进、节能降耗和工艺提升措施,解决生产过程中的瓶颈问题、设备异常和质量波动,增强装置运行的稳定性与效率。
6、围绕公司经营目标,统筹生产成本、设备维护、原辅材料采购与库存管理、产品交付等全链条工作,实现高效协同。
7、完成上级安排的其他工厂管理任务。
任职要求:
1、具有化工、应用化学、制药工程、轻化工等相关专业大专及以上学历。
2、具备5年以上氯乙酸法甘氨酸生产管理经验,曾担任厂长、生产厂长或车间主任等管理职务,熟悉醋酸氯化、氯乙酸法合成甘氨酸、结晶-离心-干燥-包装、甲醇精馏回收、氯化铵蒸发结晶等完整工艺流程。
3、熟练掌握精细化工生产运作、危险化学品安全管理、DCS控制系统应用以及三废治理和GMP/质量管理体系要求。
4、具备扎实的综合管理能力,包括生产调度、设备运维、成本控制、安全环保监管、团队领导及技改项目推进能力。
5、责任心强,抗压性好,作风细致严谨,具备优秀的沟通协调、问题分析与实际执行能力。
6、无重大安全责任事故记录,持有安全管理A证者优先考虑。
叉车工天车工
乐山新材料厂360/天乐山普工,新材料厂-叉车/吸料天车】[庆祝]包吃+提供住宿+可预支[庆祝]综合薪资7000-10000元[庆祝]最高360一天【厂区优势】1.不穿无尘服静电衣,可以预支工资2.当天安排宿舍,包吃3.全部单独岗位,没有流水线4.升职空间大,工资高【企业要求】1.21-45岁,()初中及以上学历,认识26个字母。2.主要生产负极材料,能接受工作环境有灰尘,戴口罩上班3.吃:福利食堂早餐1元,、4.入职常规体检150元5.工作时间,两班倒/三班倒【薪资岗位】1.吸料天车工:25元/小时2.叉车工:25元/小时,平叉(需要有叉车证)注意:发薪日19号,发薪日不在职少4元每小时报名热线:林老师[玫瑰]面试时间:13:00[玫瑰]工作地址:乐山市高新区
外派福建宁德核电项目,需要身体健康,无犯罪记录,做事踏实,有电工证
1-1.5万元/月
电工小工1-2人月结电工证
外派福建宁德岗,要求持有电工证,无犯罪记录,身体健康,做事踏实勤快
师傅350/天,小工230
有加班有加班费,综合工资10000到15000左右
生产总监(加工笋类)
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专
公司简介
四川希望花舞田园食品有限公司隶属于华西希望集团,专注于竹笋加工,集种植、研发、生产、销售为一体,依托四川丰富的竹林资源,致力于打造高品质竹笋制品。
【岗位职责】
1. 负责工厂安全生产及现场安全作业管理,包括安全教育培训、安全巡检、安全演练、实施生产操作规程等,确保消防、设备、人身及财产安全,对安全工作负责;
2. 负责根据公司确定的年度生产经营目标,组织参与编制、审核、落实生产条线年度预算,负责全面生产执行计划、订单计划及产销协调,每天跟进生产进度以实现均衡生产,每月组织进行预算达成分析与改善,最终达成公司各项目标,对生产计划负责;
3. 执行及优化管理制度、流程、SOP标准等规范和标准化工作,抓好SOP标准的有效执行与全过程控制,推动全员参与,每月2次对所辖科室进行SOP标准稽核并持续改善,对标准执行负责;
4. 负责设备管理及设备保障,确保工艺参数及生产正常运行,落实一、二、三级保养并负责点检签字,控制机配件安全库存、质量及采购成本,对设备正常运行负责;
5. 负责工厂的人力资源和团队建设,根据生产作业优化组织架构和人员编制,提升生产作业效率;识别并用好人才,深入掌握人才特质,明确岗责、任务、目标、绩效及激励机制;做好专业培训及思想教育,每月定期进行绩效面谈、考核、评价与激励,提升团队凝聚力和士气,发挥人才内驱动力和主动积极性,强化赋能,做好梯队人才培养,对人才培养及人才梯队负责;
6. 负责整合资源与资源共享,精细抓好人、机、料、环、法管理,加强精益管理,控制浪费,挖掘生产潜力与优化工艺布局,提升工效,节约能源,制定材料损耗标准并加以控制,缩短生产周期,对单位成本负责;
7. 负责工厂创新、技改及革新,提升效率和效益,在配方、周期、工艺、设备、设施、工具、安全、工效及管理上不断创新和优化;推行全体员工每年2次合理化提案及激励机制,形成工厂创新管理气氛和士气,对创新工作负责;
8. 负责基层团队建设,提升技能和专长,强化班长组长的能量激活、执行标准、现场5S及质量意识提升,训练班组长管理能力,通过反复带教和抓执行,对提升基层团队能力负责;
9. 负责工厂范围内各区域清洁生产,特别是洁净区、死角、厕所、洗手盆、清扫工具、栽培房、走道等现场卫生、5S、劳动保护等基础管理工作,对清洁生产负责;
10. 负责兼顾母公司直管部门(人力、财务、知识产权、供应链等)的日常工作与业务协同,并负责落实相关工作。
化工管培生(海外硕士)
9000-12000元/月
其他生产营运人员经验不限硕士
一、岗位职责方向 1:战略研究与行业分析
关注公司所处行业的政策变化、技术演进及市场竞争态势,开展系统性行业研究与数据挖掘;
汇总整理行业关键信息与领先企业实践案例,输出标准化分析报告,支撑企业战略制定与调整;
协助推进公司中长期发展战略的起草、执行监控,以及重大战略议题的调研与可行性评估;
协同完成战略类材料的编写与归档工作,保障战略管理日常运作顺畅。
方向 2:工艺技改与研发
参与现有生产工艺的改进优化及技术升级项目,负责实施过程中相关数据的采集与分析;
配合研发团队开展新产品的试验开发和技术攻关,参与实验设计、样品验证及成果文档编制;
归集整理技术改造与研发过程中的资料文件、专利信息,完善技术知识体系,促进成果应用转化。
二、任职要求
1. 硕士及以上学历应届毕业生,化工、金融、财务等相关专业背景;具备海外留学或工作经验者优先;
2. 具有良好的职业道德、责任意识和团队合作精神;具备较强的逻辑思维与书面表达能力,能高质量完成各类报告与方案撰写;
3. 英语能力优秀者优先,能够胜任国际化交流及外文资料阅读理解工作;
4. 培养资源:由公司高层直接指导,提供跨部门轮岗机会与快速成长晋升通道。
安装设备小工电工维修电工
乐山短期临时工|工期15天左右,4号入职,还差7人!工作内容:厂区设备安装,放线、拉线、现场杂工普工:23元/小时,加班同价熟手技术工(有桥架施工、工地、电工、焊工经验):30元/小时招聘要求:28-55岁,吃苦耐劳,服从现场管理室内室外岗位随机分配;天气炎热,自备饮用水、藿香正气液做好防暑上班时间:8:00-18:00,午休1小时,忙时加班2~3小时,必须配合加班工作地点:乐山市市中区南新大道吕家村食宿:不包吃住,周边有餐饮须知事项1、,2、自备安全帽、劳保手套;需要防拍照手机套(可线上采购或现场购买)3、薪资结算:当月工时,次月10号左右统一发放不能吃苦、不愿意加班请勿报名,避免相互浪费时间!。
栏目概述
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