黄山市屯溪区招水电

水电中心招聘电工（合同工）1名。岗位要求：，年龄在45周岁以下，身体健康，，视力0.6以上，，无任何不良记录，服从安排。必须具备电工操作证，有高压进网操作证者优先，需提供无犯罪记录证明。薪资福利：试用期薪资为2400元每月，含个人社保，。试用期满后，工资按学校相关规定确定。派遣人员食宿自理。用工单位为黄山学院。除面试外，还需参加技能测试。工作地址：黄山市屯溪区长干东路165号同聚楼新安宴大酒店（原云松宾馆）院内左边直达仁和人力资源。联系方式为同步。

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黄山市徽州区宾馆招电工、给排水师傅，要求能看懂图纸独立操作，二把刀勿扰

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招户用光伏安装专业队伍，一定要专业，不专业的不要联系。

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郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √28一小时，保底工资8000-8500 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月，缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐，符合南北口味 【岗位职责】 饮料厂区：普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 工作地点在苏州

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有安装拼接屏经验优先，工具齐全 室内4*3 55寸 12块屏，不高。准确地址:遂宁市船山区经济技术开发区明月路136号。现场有一个人可以配合，明天就可以安装。

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岗位职责： 1.负责住宅、商业及工业项目的水电系统安装、调试与日常维护 2.独立完成给排水、强弱电线路敷设、设备接线及故障排查工作 3.严格按施工图纸和国家水电安装规范作业，确保工程质量与安全 4.配合项目经理及土建、装修等工种协同施工，保障工期进度 5.定期巡检运行设备，及时发现隐患并提出整改建议 任职要求： 1.水电相关工作经验不限，有现场实操能力者优先 2.具备基本识图能力，熟悉常用管材、线缆及配电设备性能 3.持有有效电工证或上岗操作证，特种作业人员须持证上岗 4.吃苦耐劳，责任心强，能适应株洲市天元区项目现场作业环境 5.无不良从业记录，服从管理，具备良好沟通与协作意识

黄山市休宁县招高压空电工，要高空作业证和高压电工证，做10kv和农网，技术过硬，混日子勿扰，需要高压电工证，高处作业证，工资300到400一天包月工作地址：黄山

黄山市屯溪区招充电桩安装，工资5000到10000一月，有电工证优先

1. 全面主持公司生产运营及安全生产管理工作，保障生产体系稳定高效运行； 2. 协同企业高层制定生产战略目标，拟定年度生产规划，实施生产调度、组织与过程管控； 3. 统筹协调生产各环节资源配置，快速识别并有效处理生产过程中的异常情况； 4. 牵头推动生产团队与技术团队协作优化工艺流程，推进技术革新，持续提升产品品质； 5. 搭建并优化生产系统各部门的运作机制，健全内部沟通协作流程，提升协同效率； 6. 主导构建和完善生产运营体系、成本管控机制、绩效考核制度及相关管理流程； 7. 负责日常团队管理，包括人员指导、培训实施与绩效评估，激发员工积极性与执行力； 8. 强化安全管理体系落地执行，严格落实国家安全生产法规与作业规范，确保零事故运行。 职位要求： 1. 本科及以上学历，机械制造或机电一体化等相关专业背景； 2. 具备5年以上机加工或机械类制造企业中高层管理经历，有同类行业生产管理背景者优先； 3. 精通机械加工工艺流程与技术标准； 4. 熟悉制造型企业生产全流程运作模式，具备扎实的成本控制与综合运营管理经验； 5. 掌握系统的精益生产理论，具有实际推行精益生产的成功案例和操作经验； 6. 拥有出色的计划统筹、组织协调、决策指导能力，以及较强的团队领导与跨部门协作能力。

（一）学历与专业 1. 机械制造、机电一体化、数控技术等相关专业，大专及以上学历； 2. 掌握扎实的机械加工理论知识，了解机械制图、公差配合、金属材料及热处理等专业内容。 （二）工作经验 1. 具备5年以上机加工车间现场管理经验，其中3年以上从事同岗位管理工作，优先考虑具备精密机械加工、汽车零部件、非标设备加工等领域背景者； 2. 熟悉数控车床、铣床、磨床、加工中心等各类机加设备的工作原理，能够组织工艺编排并掌握生产管控流程。 （三）专业技能 1. 生产管理：可独立编制车间生产计划，科学安排生产调度，监控生产进度与产能效率，及时解决生产过程中的瓶颈问题，保障订单准时高质量交付； 2. 工艺质量：熟悉机加工艺制定流程，具备工装夹具的设计与优化能力； 3. 设备管理：熟练开展设备日常维护、保养、点检及故障诊断工作，了解TPM管理体系，确保设备高可用率和运行稳定性； 4. 成本管控：具有车间成本核算能力，能有效控制原材料损耗、刀具耗材使用、能源消耗及人工支出，降低浪费，提高生产效益； 5. 安全管理：熟知国家安全生产法规及车间6S管理要求，掌握机加工领域安全操作规范，能够组织实施隐患排查、安全教育及事故防范措施； 6. 软件技能：熟练操作Office办公软件及相关绘图工具，能准确识读机械图纸和工艺文件，具备基本的生产数据统计与分析能力。

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安徽黄山需要上两个师父，做10千伏以下，熊

招聘机修工。薪资为每月4500元以上。要求持有电工证。具备洗染、酒店等行业机电设备维修经验者优先考虑。

招聘水电中心电工（合同工）1名。岗位要求：，年龄在45周岁以下，身体健康，视力0.6以上，。必须具备电工操作证，有高压进网操作证者优先。无任何不良记录，服从安排，需提供无犯罪记录证明。薪资福利：聘用期间购买社保一金。派遣人员食宿自理。派遣人员的工资和社保一金由用工单位每月支付给派遣单位，再由派遣单位按月发放给派遣人员，派遣单位不得擅自克扣。招聘流程：由黄山市仁和人力资源开发有限公司对报名者进行资格审查。面试总分为100分，根据岗位招聘人数原则上按照1:3比例进行面试，不足规定开考比例的，报主管部门批准后，按实际人数确定，面试成绩须达到60分以上。水电中心电工除面试外还需参加技能测试。对初选人员进行体检，因个人放弃或体检不合格造成的岗位空缺，在面试人选中按总成绩从高分到低分依次等额递补，递补共不得超过两次。对公告无异议人员，经过体检合格的，确定为拟聘用人员并由公司委派到黄山学院工作。报考人员应对本人所提供的个人信息资料负责，凡弄虚作假的一经查实，即取消考试或聘用资格。报名截止前材料不齐全者不得进入面试。工作地址：黄山市屯溪区长干东路165号同聚楼新安宴大酒店（原云松宾馆）院内左边直达仁和人力资源。

1、负责车间日常运营事务的组织与管理。 2、落实车间生产安全的各项管理工作。 3、统筹车间人员配置、设备运行及物料使用管理。 4、推进车间现场5S执行与持续改善。 5、建立健全车间生产制度、作业规范等文件体系。 6、组织实施日常生产计划并管理各类生产数据。 7、监督车间产品质量控制流程与标准执行。 8、协调车间与其他部门之间的沟通与协作事宜。