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岗位职责： 1.负责建筑工地泥瓦砌筑、水电管线安装、墙面油漆涂装及金属结构电焊等多工种施工作业 2. 严格按施工图纸、工艺标准及安全规范完成各工序的铺设、安装、涂刷与焊接任务 3.配合项目整体进度，协同木工、钢筋工等其他工种高效完成交叉作业 4.做好个人安全防护，参与现场隐患排查、工具维护及施工日志记录 5. 协助材料清点验收，保障施工物料合理使用与现场整洁有序 任职要求： 1.具备泥瓦工、水电工、油漆工或电焊工任一工种实操经验，多工种兼通者优先 2. 熟悉常用施工机具、材料性能及基本施工流程，能独立完成常规作业 3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好沟通能力与团队协作意识 4.持有焊工证、电工证、高处作业证等特种作业操作证者优先 5.身体健康，无恐高、眩晕等影响高空、密闭或重体力作业的疾病

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汽车调试司机要求A，B的驾驶证，有一定驾驶经验工作内容：新车下生产线，试车，调试等工作前期学习需要调试汽车（例如大灯，档把，方向盘等调试工作），会用改锥、扳手、等汽车修理工具试用期第一个月学徒底薪5150元，加班22一小时，第一个月薪资6000-7000元，入职，底薪按照515030天按实际出勤天数计算第二个月计件调试出一台车130。综合工资8000-17000右多劳员工中途用钱可预支工资工资月结每月20日打卡发上个月工资年龄要求20-40周岁管吃管住：，面试地点：北京市怀柔区福田戴姆勒工厂详细私聊我

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岗位职责： 1. 专业知识与营销能力提升：依据岗位需求，系统学习相关专业知识及营销技巧，以更高效地开展销售工作。 2. 客户联络与拓展：通过多样化渠道与客户建立联系，积极开拓新客户资源，同时做好现有客户的持续维护。 3. 销售管理支持：协助推进公司销售管理项目的规划、组织、执行与监督，全面熟悉销售运作流程与管理体系。 4. 产品服务掌握：深入理解公司所提供的产品与服务内容，确保能精准传递产品的核心价值与竞争优势。 5. 销售方法培训：参与专业销售培训，掌握实用的销售策略与沟通技巧，提升客户需求洞察及问题解决能力。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，专业不限，医学、管理、市场营销类专业优先考虑。 2、具备良好的沟通表达能力，思维清晰，擅长分析问题并提出解决方案。 3、有强烈的进取心，具备团队合作意识及一定的组织协调能力。 4、抗压能力强，能够积极配合市场部经理完成团队运营与营销任务，乐于学习与成长。 职位福利：周末双休、五险、提供住宿、年终分红、周/月奖金、交通补贴、生日福利、节假日福利、国内外旅游 薪资构成：底薪+提成+奖金 工作区域：四川省内

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1生产管理：负责生产工作的组织与调度，确保生产任务按时完成。包括编制生产计划，协调各工序衔接，把控生产进度，并对生产过程中涉及的物料、人员及设备进行统筹管理。 2质量管理：负责生产环节的质量监督，保障产品达到规定标准。包括检查工艺规程执行情况，处理生产中的技术难题，以及牵头开展质量问题的分析与整改。 3设备管理：负责生产设备的日常维护与保养，提升设备运行效率和完好水平。包括建立设备档案，制定维保方案，组织实施设备检修与技术改造。 4安全管理：负责车间安全运营工作，预防各类安全事故。包括开展安全教育培训，落实安全巡查制度，以及制定并实施事故防范与应急处置措施。 5人员管理：负责车间员工的日常管理、技能培训与绩效考核。包括推行各项管理制度，提升员工综合能力，以及处理员工违规行为和劳动纪律问题。 6成本控制：负责生产成本的管控，推动效率提升。包括分析生产数据，提出优化建议，并对生产过程中的资源浪费现象进行有效遏制。 7环境管理：负责车间环境的规范管理，确保生产符合环保要求。包括推行5S现场管理，控制生产过程中产生的各类污染源。 8与其他部门的协调：负责跨部门沟通协作，保障生产流程顺畅。包括与采购、销售、技术等部门密切配合，协调解决相关业务对接问题。 9持续改进：负责推进车间管理水平的不断提升，实施持续改善措施。包括引进先进的管理思路与工具，优化现有作业流程与操作方法。

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、负责公司设备的管理，故障诊断和排除； 2、调试、维护设备； 3、按照公司维修、保养计划进行设备保养及校准； 4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决。 5、协助技术部解决技术问题。 任职资格： 1、大专以上学历； 2、具备3年以上维修工作经验； 3、具有良好的服务意识，工作认真负责； 4、较强的事故判断和处理能力，动手能力强。 5、会电焊切割，了解编程。 6、年龄35-55岁 工作时间：白班